• Εκδήλωση ΕΦΑ Πέλλας

    Εκδήλωση ΕΦΑ Πέλλας

    Πέλλα, Έδεσσα/Βοδενά, Χρυσή/Μογλενά:
    Ο θεσμός της πόλης από την αρχαιότητα ως το Βυζάντιο

    Πολιτιστικό Κέντρο Έδεσσας

    Τετάρτη, 14 Φεβρουαρίου 2018
    6.30 μ.μ.

    Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Πέλλας διοργανώνει εκδήλωση με τίτλο: «Πέλλα, Έδεσσα/Βοδενά, Χρυσή/Μογλενά: ο θεσμός της πόλης από την αρχαιότητα ως το Βυζάντιο». Η εκδήλωση περιλαμβάνει τρεις αρθρωτές ολιγόλεπτες παρουσιάσεις για τη σχέση των πόλεων με την ύπαιθρο χώρα σε τρεις περιόδους: την κλασική αρχαιότητα (Πέλλα), την ύστερη αρχαιότητα (Έδεσσα) και το Βυζάντιο (Έδεσσα/Βοδενά – Χρυσή/Μογλενά στην Αλμωπία).
    Πρόγραμμα ομιλιών:
    •    Άστυ και χώρα στον αρχαίο ελληνικό κόσμο. Το παράδειγμα της Πέλλας – Ελισάβετ Τσιγαρίδα, Αρχαιολόγος, Προϊσταμένη της ΕΦΑ Πέλλας
    •    Αστικό και αγροτικό τοπίο στη ρωμαϊκή εποχή: η Έδεσσα και η Εγνατία –  Στράτος Νανόγλου, Αρχαιολόγος της ΕΦΑ Πέλλας
    •    Αστικό και περιαστικό τοπίο μετά την Αρχαιότητα. Έδεσσα και Μογλενά – Γιώργος Σταλίδης, Αρχαιολόγος της ΕΦΑ Πέλλας
    Η είσοδος είναι ελεύθερη

    Πληροφορίες: Εφορεία Αρχαιοτήτων Πέλλας, Έδεσσα, τηλ.: 23810 24356
    Πηγή: Δελτίο Τύπου ΕΦΑ Πέλλας                                               

  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ ΠΟΕ – ΥΠΠΟ 9/2/2018

    ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
    ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
    ΠΟΕ – ΥΠΠΟ

    ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

     

    Συνάδελφοι
    Την Παρασκευή 9/2/2018 πραγματοποιήθηκε έκτακτη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ.
    Τα θέματα της ημερησίας διάταξης ήταν οι εξελίξεις στο ΤΑΥΠΠΟ, οι επικείμενες απολύσεις 20 εργαζομένων ΙΔΑΧ, προσλήψεις (200 αρχαιοφύλακες, ένδικα μέσα) και οι, κατά την πλειοψηφία της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ, «πολιτικές διώξεις» δύο συνδικαλιστών.
    Όπως σε κάθε συνεδρίαση της Ε.Ε. και του Γενικού Συμβουλίου, έτσι και αυτή τη φορά αποκαλύφθηκε ο πραγματικός  ρόλος του «παλιού» κυβερνητικού εργοδοτικού συνδικαλισμού. Οι βαθιά αντιδραστικές δυνάμεις, ενός μηχανισμού που γιγαντώθηκε με τις πελατειακές   σχέσεις των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ και ΝΔ, έχουν ταχθεί σε έναν και μόνο σκοπό: την υπονόμευση του κινήματος και τη σπίλωση κορυφαίων μορφών αγώνα όπως η απεργία και κατάληψη. 
    Με τη στάση και την τακτική τους όχι μόνο δίνουν «χέρι βοηθείας»
    στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να τσακίσουν ό,τι έχει απομείνει από τα δικαιώματα  των εργαζομένων, αλλά αποτελούν το ισχυρό άλλοθι του «νέου» κυβερνητικού εργοδοτικού συνδικαλισμού, που, έχοντας πάρει  τη σκυτάλη, μας «σφυροκοπά» αδιάκοπα με «ιδεολογήματα» για την αναποτελεσματικότητα των αγώνων και των κινητοποιήσεων.
    Τις τελευταίες μέρες το ΤΑΥΠΠΟ τελεί υπό κατάληψη(!) από τις πλειοψηφούσες δυνάμεις της ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ για την απομάκρυνση του τέως διευθυντή του Ταμείου Αλληλοβοήθειας και γιατί είναι  αντίθετοι  με την  τοποθέτηση των τριών από τα πέντε μέλη του ΔΣ του ΤΑ  με εντολή της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΠΟ.
    Την απόφαση για την κατάληψη οι πλειοψηφούσες δυνάμεις ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ την έλαβαν σε προηγούμενη συνεδρίαση της Ε.Ε. και του Γενικού Συμβουλίου. Όταν τους καταγγείλαμε πως ενεργούν  ερήμην των εργαζομένων και οι αποφάσεις για τις μορφές πάλης λαμβάνονται στις Γενικές Συνελεύσεις των Σωματείων και όχι σε «επίπεδο κορυφής» των ηγεσιών τους,   επικαλέστηκαν,  με περισσή αλαζονεία, πως οι ίδιοι οι εργαζόμενοι τους έχουν εξουσιοδοτήσει  να αποφασίζουν εξ ονόματός τους, όταν τους έδωσαν την πλειοψηφία στο Συνέδριο της Ομοσπονδίας !!
                                                       Όμως το θράσος και η υποκρισία τους δεν έχουν όρια!
    –    Όταν πριν από λίγο καιρό ψηφίστηκε το πολυνομοσχέδιο και  σάρωσε κάθε κεκτημένο των εργαζομένων και των λαϊκών οικογενειών με την κατάργηση της απεργίας, την κατάργηση των προνοιακών επιδομάτων, τους πλειστηριασμούς κ.ά., οι πλειοψηφούσες δυνάμεις της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ όχι μόνο δεν πήραν απόφαση για απεργία αλλά έκαναν ό,τι μπορούσαν για να μην πετύχει ούτε η τρίωρη στάση εργασίας που προκήρυξε η ΑΔΕΔΥ.
    –    Όταν καθημερινά οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο ερχόμαστε αντιμέτωποι με  σημαντικά προβλήματα στο χώρο μας, όπως τις αναδιαρθρώσεις στο Δημόσιο (αξιολογήσεις, οργανογράμματα κ.ά.), το πάγωμα των μισθών μας, τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες, την έλλειψη προσωπικού και υλικοτεχνικών υποδομών κ.ά, οι πλειοψηφούσες δυνάμεις της ΠΟΕ-ΥΠΠΟ αναλώνονται σε διαξιφισμούς με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου για το ποιος θα είναι ο Πρόεδρος, ποιος ο διευθυντής και οι ποιοι οι παρατρεχάμενοι στο Ταμείο Αλληλοβοήθειας.!!   
    Στην προχθεσινή συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου πάρθηκε η απόφαση για 24ωρη απεργία στις 15/2/2017. Στο πλαίσιο των αιτημάτων τους για την απεργία «τσουβαλιάζουν» δίκαια αιτήματα (τη μονιμοποίηση των εργαζομένων του Παιδικό Σταθμό και του ΤΑΥΠΠΟ, τις απολύσεις 20 υπαλλήλων του ΥΠΠΟ, προσλήψεις) με τα «αλισβερίσια» στο ΤΑΥΠΠΟ και την παραπομπή συνδικαλιστών στο πειθαρχικό!! Δηλώνουν αδικημένοι, θιγμένοι από ένα πολιτικό σύστημα που τους κατατρέχει και δεν τους θέλει πια, θύματα και πολιτικά διωκόμενοι και ψάχνουν για ομπρέλα προστασίας, την ίδια ώρα που σταθερά αρνούνται να δώσουν στο φως όλα τα στοιχεία.
    Στην πραγματικότητα χρησιμοποιούν τις κορυφαίες μορφές πάλης, την απεργία και την κατάληψη, για να προασπίσουν «ίδια» συμφέροντα,  απαξιώνοντας  στα μάτια των εργαζομένων τη σημασία και το περιεχόμενό τους. Δεν έχουν την τόλμη να παρουσιάσουν το διεκδικητικό τους πλαίσιο ανοικτά στους εργαζόμενους και να  συγκαλέσουν Γενικές Συνελεύσεις, ακυρώνοντας  τις συλλογικές διαδικασίες για τη λήψη αποφάσεων.

    Συνάδελφοι

    Σε αυτό το μοτίβο ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός έχει το δικό του καταμερισμένο ρόλο. Πλήρως ευθυγραμμισμένος με τις απαιτήσεις των αφεντικών του και πρόθυμος σε κάθε περίοδο να έχει το ρόλο αερόσακου απέναντι σε λαϊκή οργή και αγανάκτηση, αποτελεί κομμάτι του μαύρου μετώπου απέναντι στους εργαζόμενους. Την απάντηση θα δώσει  η άνοδος της οργάνωσης και των αγώνων των εργαζομένων απέναντι στον πραγματικό αντίπαλο, η μάχη για την αλλαγή των συσχετισμών, η πάλη για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος.

    Η ΔΑΣ κατέθεσε στο Γενικό Συμβούλιο το δικό της πλαίσιο για τη συμμετοχή της σε 24ωρη απεργία καταψηφίζοντας το πλαίσιο αιτημάτων της πλειοψηφίας και  καλεί  τους εργαζόμενους να παλέψουν με όλες τους τις δυνάμεις:

    –    Ενάντια στις απολύσεις των 20 υπαλλήλων του ΥΠ.ΠΟ.Α και σε κάθε επανέλεγχο συμβάσεων που στοχοποιεί τους εργαζόμενους
    –    Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων του Παιδικού Σταθμού και του ΤΑΥΠΠΟ στο ΥΠΠΟΑ. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Μαζικές προσλήψεις όλων των ειδικοτήτων.
    –    Όχι στις ελαστικές σχέσεις εργασίας – Καμία απόλυση συμβασιούχου.
    –    Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου.
    –    Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
    –    Εναντιωνόμαστε στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις σε βάρος εργατικών – λαϊκών νοικοκυριών.
    –    Αλληλεγγύη στους φτωχούς αγωνιζόμενους αγρότες.

    Απαιτούμε άμεσα σύγκληση Γενικής Συνέλευσης του Ενιαίου Συλλόγου για να συζητηθούν:
    –    όλα τα τρέχοντα θέματά μας και να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι (εξελίξεις στο ΤΑΥΠΠΟ, απολύσεις υπαλλήλων, προσλήψεις, αξιολογήσεις κ.ά.)
    –    ο σχεδιασμός δράσης μας απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης.

     

    Φεβρουάριος 2018

  • Δελτίο Τύπου-Καταγγελία ΣΕΚΑ

    Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων
    Τ.Θ. 30084, Τ.Κ. 10033, ΑΘΗΝΑ
    Fax: 210 3816584, Κιν. 6977509501
    Email: sekarchaeologists@gmail.com.
    http://www.seka.net.gr

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

    Αθήνα, 12/2/2018

    Καταγγελία για παράδοση
    αρχαιολογικού σκάμματος στη Σαλαμίνα

    Ο Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.) καταγγέλλει την απόφαση της Εφορείας Πειραιώς και Νήσων του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού να δρομολογήσει -παρακάμπτoντας την αρχαιολογική νομοθεσία- την άμεση παράδοση αρχαιολογικού σκάμματος στον εργολάβο του έργου «Κατασκευή βασικού συλλεκτήρα ομβρίων Παλουκίων-Σαλαμίνα», προκειμένου ο τελευταίος να προχωρήσει σε εργασίες εκσκαφής και κατασκευής του αγωγού στο σημείο.
    Στο εν λόγω σκάμμα διενεργείται εδώ και μήνες ανασκαφή με σημαντικά αρχαιολογικά ευρήματα, με τις εργασίες να μην έχουν φτάσει μέχρι τα βαθύτερα αρχαιολογικά στρώματα και το φυσικό έδαφος, όπως ορίζουν οι επιταγές της αρχαιολογικής έρευνας. Η απόφαση της Εφορείας να παραδώσει σε μικρότερο του απαιτούμενου χρόνου το σκάμμα χωρίς να έχουν ολοκληρωθεί οι αρχαιολογικές εργασίες αντίκειται στον επιστημονικό και ηθικό χαρακτήρα της αρχαιολογικής υπηρεσίας, καθ’ ύλην αρμόδιας να διενεργεί ανασκαφικές κι αρχαιολογικές εργασίες, να προστατεύει, διαφυλάττει και να αναδεικνύει τις αρχαιότητες. Παράλληλα, η Εφορεία σχεδιάζει να απομακρύνει από το πεδίο τον έκτακτο αρχαιολόγο που επέβλεπε μέχρι τώρα τις εργασίες, για να μη σταθεί εμπόδιο στα σχέδιά της και διεκδικήσει την προστασία των αρχαιοτήτων!
    Καταγγέλλουμε με τον πιο απερίφραστο τρόπο την απόφαση της Εφορείας που στρέφεται ενάντια στα μνημεία της πολιτισμικής μας κληρονομιάς με καταστρεπτικές συνέπειες γι’ αυτά. Καταγγέλλουμε την εκδικητική διάθεση της Εφορείας σε βάρος του συναδέλφου που τιμά με τη συνεπή και υπεύθυνη στάση του την επιστημονική αποστολή του, ενώ δρομολογείται η απομάκρυνση και περιορισμός του ρόλου και της εργασίας του. Η απόφαση και oi ενέργειες της εν λόγω Εφορείας αποδοκιμάστηκαν εξάλλου ομόφωνα από την τοπική Συνέλευση του Σ.ΕΚ.Α της 11/2/18 στην Αθήνα ως αντιδεοντολογικές και αντιεπιστημονικές.
    Απαιτούμε να τηρηθεί η αρχαιολογική νομοθεσία και ζητούμε την απρόσκοπτη συνέχιση των αρχαιολογικών εργασιών στο συγκεκριμένο σκάμμα του έργου από τον συνάδελφο ο οποίος μέχρι τώρα το επέβλεπε.

  • Aνακοίνωση Τακτικής Γενικής Συνέλευσης 26/2/2018

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

    Αθήνα  10 – 2 – 2018

    Ενημέρωση για την Τακτική Γενική Συνέλευση

     

    Συνάδελφοι,
    Το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελλήνιου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠ.ΠΟ σας ενημερώνει ότι ομόφωνα αποφάσισε να ορίσει ημερομηνία σύγκλησης της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μελών τη Δευτέρα 26 Φλεβάρη 2018, που θα λάβει χώρα στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου 48β, Αθήνα, 2ος όροφος).

    Η προσέλευση ορίζεται στις 9:00 το πρωί και η συνέλευση θα ξεκινήσει στις 10:30.

    Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο διοικητικό όργανο του Σωματείου. Κατά τις εργασίες της Γενικής Συνέλευσης της 19ης Οκτωβρίου 2017 τέθηκαν οι βάσεις για τη δράση του Σωματείου μας το προηγούμενο διάστημα με αρκετά προωθητικό τρόπο, που απέδωσαν χειροπιαστά αποτελέσματα. Στη σημερινή κρίσιμη συγκυρία η συμμετοχή όλων μας είναι απαραίτητη για την οργάνωση της δράσης μας και την αντιμετώπιση των προβλημάτων μας.

    Δικαίωμα συμμετοχής, λόγου και ψήφου έχουν όλα τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη του Σωματείου. Δεδομένου ότι μοναδικός οικονομικός πόρος του Σωματείου για την κάλυψη των αναγκών του (λογαριασμοί ΔΕΚΟ, αναλώσιμα υλικά, έντυπο υλικό, έξοδα μετακίνησης κ.λπ.) είναι οι συνδρομές των μελών, σας προσκαλούμε να τακτοποιήσετε τις συνδρομές και τις εγγραφές σας. Μπορείτε να τις τακτοποιήσετε και ηλεκτρονικά επικοινωνώντας μέσω email με το Σωματείο.
    Για την καλύτερη εξυπηρέτησή σας κατά τη διάρκεια πληρωμής συνδρομών, εγγραφών και επανεγγραφών παρακαλείσθε να έχετε μαζί σας αριθμό ταυτότητας, αριθμό μητρώου ασφαλισμένου (ΑΜΑ – ΙΚΑ), σύμβαση εργασίας, αποδείξεις πληρωμής συνδρομής ή αποδείξεις τραπεζικής κατάθεσης εάν υπάρχουν.

    Κάθε μέλος, ομάδα εργαζομένων, τοπικό τμήμα ή παράταξη έχει το δικαίωμα να θέτει θέματα προς συζήτηση και σχέδια απόφασης προς ψήφιση. Καταληκτική ημερομηνία κατάθεσης θεμάτων ημερήσιας διάταξης ορίζεται η Παρασκευή 16 Φλεβάρη. Για την καλύτερη εξυπηρέτηση της διαδικασίας παρακαλείσθε να έχετε τα θέματα γραπτώς και να τα καταθέσετε τις επόμενες μέρες στο email του Σωματείου.

    Έχουμε ζητήσει ήδη διευκόλυνση συμμετοχής των μελών μας στη Γ.Σ από το ΥΠ.ΠΟ.Α με ειδική άδεια συμμετοχής για τα μέλη μας. Θα υπάρξει άμεση ενημέρωση μόλις αποκτήσουμε την επίσημη απάντηση του ΥΠ.ΠΟ.Α.

    Προσκαλούμε την Ελεγκτική Επιτροπή να συνεδριάσει το επόμενο διάστημα, ώστε να συντάξει Έκθεση οικονομικών πεπραγμένων.

    Προσκαλούμε το Τοπικό Τμήμα Β.Α Αιγαίου να συνεδριάσει το διάστημα 17-23 Φλεβάρη, ώστε να συζητήσει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.

    Οι ημέρες και ώρες κατά τις οποίες θα ανοίξουν και τα γραφεία μας για την εξυπηρέτηση της διαδικασίας εγγραφών, επανεγγραφών και πληρωμής συνδρομών, η ημερήσια διάταξη και όλες οι υπόλοιπες λεπτομέρειες θα καθοριστούν το αμέσως επόμενο διάστημα. Το Δ.Σ. δεσμεύεται να σας κρατάει ενήμερους για όλες τις εξελίξεις και αποσαφηνίσεις. Για πληροφορίες μπορείτε να χρησιμοποιείτε και το email του Σωματείου.
    Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης 

  • Διάλεξη στο Καναδικό Ινστιτούτο

    Διάλεξη

    Η παραγωγή κρητομυκηναϊκών αντιγράφων
    στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο
    από το 1893 ως το 1940

    Καναδικό Ινστιτούτο στην Ελλάδα
    Διονυσίου Αιγινήτου 7, Ιλίσια
    (Στάση Μετρό: Μέγαρο Μουσικής)

    Δευτέρα 12 Φεβρουαρίου 2018
     7:00 μ.μ.

                                                          

    Μυκηναϊκή Αίθουσα, Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, 1910.

    Ο Σύλλογος Φίλων του Ιστορικού Αρχείου της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας διοργανώνει διάλεξη με τίτλο «Κατάλογος των εν τω Εθνικώ Μουσείω Εκμαγείων. Η παραγωγή και η διακίνηση πιστών αντιγράφων μυκηναϊκών και μινωικών έργων στο Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, από το 1893 ως το 1940» τη Δευτέρα 12 Φεβρουαρίου 2018 στο Καναδικό Ινστιτούτο στην Ελλάδα. Στην εκδήλωση οι αρχαιολόγοι του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου, δρ Κώστας Πασχαλίδης και δρ Βασιλική Πλιάτσικα, θα παρουσιάσουν την ιστορία των πρώτων χρόνων της παραγωγής κρητομυκηναϊκών αντιγράφων, μέσα από το παράδειγμα του Εθνικού Αρχαιολογικού Μουσείου, από την έναρξη της λειτουργίας του έως τον Δεύτερο Παγκόσμιο Πόλεμο.

    Περισσότερες πληροφορίες εδώ

  • Eκδήλωση για τη δίκη της Χ.Α.

    Εκδήλωση

    Τρία χρόνια δίκη Χρυσής Αυγής

    Kτήριο Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων
    Ερμού 134-136, Θησείο

    16 Φεβρουαρίου 2018
    8 μ.μ.

    Με αφορμή τη συμπλήρωση τριών χρόνων από την έναρξη της δίκης της Χρυσής Αυγής, διοργανώνεται εκδήλωση-συζήτηση με θέμα «3 Χρόνια Δίκη Χρυσής Αυγής – Τι έχουμε δει και τι άλλο θα δούμε» στο κτήριο του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων. Οι ομιλητές θα εστιάσουν στο περιεχόμενο των καταθέσεων σημαντικών μαρτύρων για τη δράση της Χρυσής Αυγής, στα στοιχεία της δικογραφίας και στο ρόλο της αστυνομίας στις επιθέσεις. Επίσης, θα παρουσιαστούν η εξέλιξη και τα στάδια της δίκης έως σήμερα, στις αίθουσες όπου διεξάγεται, και θα αναδειχθεί η σημασία της σε σχέση με το κύμα φασισμού και ρατσισμού που πλήττει τις κοινωνίες μας.
    Στην εκδήλωση θα μιλήσουν οι:
    -Κώστας Παπαδάκης, Πολιτική Αγωγή/Αιγύπτιοι αλιεργάτες
    -Ελευθερία Τομπατζόγλου, Πολιτική Αγωγή/Οικογένεια Φύσσα
    -Ελευθερία Κουμάντου, Δημοσιογράφος/GoldenDawnWatch
    Συντονισμός: @ypopto_mousi

    Είσοδος ελεύθερη
    Στην αίθουσα θα υπάρχει κουτί οικονομικής ενίσχυσης των δικαστικών εξόδων της Πολιτικής Αγωγής, ενώ όλα τα έσοδα από το μπαρ θα διατεθούν στην ομάδα μαγειρικής Mano Aperta που εδώ και δύο χρόνια προσφέρει δωρεάν γεύματα σε πρόσφυγες, αστέγους και απόρους στην Αθήνα και τον Πειραιά.

    Πηγή: Infowar

  • Έκδοση ΚΥΑ (ΦΕΚ 354 β/2018)

    Ενημερωτικό Δελτίο

    Αθήνα  9 – 2 – 2018

    Έκδοση  ΚΥΑ (ΦΕΚ 354 β/2018)
    για τις 18μηνες συμβάσεις στην καθαριότητα στο ΥΠ.ΠΟ.Α

    Eκδόθηκε χθες, 8/2/2018, η Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) των Υπουργείων Πολιτισμού και Αθλητισμού, Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Οικονομικών, με Αριθμ. ΥΠΠΟΑ/ΓΔΔΥΗΔ/ΔΔΑΑΔ/ΤΔΑΔΤΠ/48500/4117/3913/2979 (ΦΕΚ 354 β 7-2-2018, (θα τη βρείτε εδώ), σχετικά με την προκήρυξη 18μηνων συμβάσεων στην καθαριότητα στο ΥΠ.ΠΟ.Α. Αποτελεί την εξειδίκευση των προσόντων και κριτηρίων μοριοδότησης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 8 του ν. 4506/2017 (ΦΕΚ Α΄/191).

    Σχετικά με τη μοριοδότηση προβλέπονται τα εξής για ανεργία και προϋπηρεσία:
    1. Χρόνος ανεργίας: Είκοσι (20) μονάδες ανά μήνα ανεργίας με ανώτατο όριο τους δώδεκα (12) μήνες.
    2. Εμπειρία: Επτά (7) μονάδες ανά μήνα εμπειρίας και για συνολική εμπειρία μέχρι εξήντα (60) μήνες. Στην περίπτωση που η εμπειρία έχει αποκτηθεί στους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994, όπως ισχύει, οι πρώτοι τριάντα έξι (36) μήνες βαθμολογούνται με τριάντα  (30) μονάδες ανά μήνα και με επτά (7) μονάδες για τους υπόλοιπους μήνες. Ως βαθμολογούμενη εμπειρία λαμβάνεται υπόψη η απασχόληση στον τομέα καθαριότητας.
    Όπως διαπιστώνουμε, οι συνάδελφοι καθαριστές που απολύθηκαν την 31η Δεκεμβρίου 2017 έχουν εξαιρετικές πιθανότητες να προσληφθούν και πάλι και να επιστρέψουν στην εργασία τους. Σημειώνουμε ότι από έγκυρες πληροφορίες που διαθέτουμε, το μισθολογικό κόστος των νέων προσλήψεων στην καθαριότητα είναι ήδη πλήρως εξασφαλισμένο.

    Η έκδοση της ΚΥΑ σαφώς μας ικανοποιεί, όμως η ΚΥΑ εκδόθηκε με μεγάλη καθυστέρηση, δε διασφαλίζει την επιστροφή στην εργασία όλων ανεξαιρέτως των συναδέλφων, ενώ δεν έγινε ποτέ η εφαρμογή του άρθρου 9 του ν. 4506/2017  σχετικά με τις «παρατάσεις» των συμβάσεων. Επίσης δεν είναι δεδομένη η εφαρμογή της ΚΥΑ από τους φορείς του ΥΠ.ΠΟ.Α, σύμφωνα και με τη μέχρι στιγμής συμπεριφορά τους απέναντι στους συναδέλφους καθαριστές και φύλακες. Όλη η προηγούμενη αναλγησία και αναβλητικότητα βαραίνει αποκλειστικά την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α και τις Διοικήσεις των εκάστοτε φορέων. Τους καλούμε να εφαρμόσουν άμεσα τη δυνατότητα που προσφέρει η ΚΥΑ και να προκηρύξουν μέσα στο μήνα Φλεβάρη τις 18μηνες συμβάσεις στην καθαριότητα.
    Σ’ αυτόν τον στόχο θα πιέσει το Σωματείο μας και καλούμε τους συναδέλφους καθαριστές να βρίσκονται σε εγρήγορση.

    Εκ μέρους του Δ.Σ.,
    Αντώνης Σκαρπέλης
    Γενικός Γραμματέας

  • Δελτίο Τύπου για το ΤΑΠ 8/2/2018

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    Δελτίο Τύπου

    Αθήνα, 8/2/2018

    Οι 200 συμβασιούχοι του ΤΑΠ
    να παραμείνουν στην εργασία τους

    Οι συμβασιούχοι του ΤΑΠ

    «Μικρά βήματα σταθερότητας, καινούργιες κατευθύνσεις, αξιοποίηση των υπαρχόντων δομών και αποτελεσματικότητα» ήταν μερικά από τα σημεία που τόνισε η υπουργός Λ. Κονιόρδου κατά τη διάρκεια της συνέντευξης Τύπου που έδωσε στα εργαστήρια του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων (ΤΑΠ) την 17η Γενάρη, ενώ η νέα πρόεδρος του ΤΑΠ Α. Χατζηπέτρου δήλωσε την πίστη της στο «αναπτυξιακό όραμα του ΤΑΠ, στο οποίο με τον νέο Οδικό χάρτη», όπως τον αποκάλεσε, «μπορούν να πραγματοποιηθούν μικρά, αλλά σταθερά βήματα».

    Παρ’ όλες τις υποσχέσεις που δόθηκαν για το ΤΑΠ (ενίσχυση επισκεψιμότητας, πλάνο ανάπτυξης πωλητηρίων, ηλεκτρονικές πωλήσεις πολιτιστικών προϊόντων και αυθεντικών αντιγράφων εκμαγείων) δεν ειπώθηκε τίποτα για το προσωπικό και δη τους συμβασιούχους εργαζόμενους του Ταμείου. Οι 200 συνάδελφοι που προσελήφθησαν με οκτάμηνη σύμβαση στο τέλος Ιουνίου 2017 για να στελεχώσουν και να επανδρώσουν τη Διοίκηση, την παραγωγή, τη μελέτη και την πώληση πρόκειται να απολυθούν στα τέλη του Φλεβάρη. Συνάδελφοι οι οποίοι ύστερα από εντατική εκπαίδευση στελέχωσαν με την εξειδικευμένη και σκληρή εργασία τους τον μοναδικό δημόσιο οργανισμό που παράγει και διακινεί τέτοιας ποιότητας πολιτιστικά προϊόντα. Το Σωματείο μας έχει ζητήσει επανειλημμένα τους τελευταίους 3 μήνες από την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α. την παραμονή των συναδέλφων που καλύπτουν κενές οργανικές θέσεις, η οποία όμως δείχνει να μη συνειδητοποιεί ότι η εξέλιξη στην οποία αναφέρθηκαν Υπουργός και Πρόεδρος στην παραπάνω συνέντευξη Τύπου, προϋποθέτει σταθερό προσωπικό. Απορούμε πώς «στο επόμενο τρίμηνο η ηλεκτρονική πώληση των εκμαγείων και αντιγράφων και η αποστολή τους θα είναι εφικτή», όπως ειπώθηκε, εάν απολυθεί το αρμόδιο προσωπικό, πλην της ιδιωτικής μεταφορικής εταιρείας που θα πάρει την εργολαβία, η οποία στην πραγματικότητα δεν θα έχει τι να μεταφέρει. Με ποιον τρόπο άραγε θα ανταποκριθεί το ΥΠ.ΠΟ.Α. στις ανάγκες που θα παρουσιαστούν με την έναρξη της νέας τουριστικής περιόδου, αφού κιόλας όλα δείχνουν πως η τουριστική κίνηση θα αυξηθεί ακόμα περισσότερο. Πώς θα εξασφαλιστεί η ομαλή γραφειοκρατική λειτουργία και η πληρωμή των εξαιρεσίμων ύστερα από την απόλυση των διοικητικών; Πώς θα συνεχιστεί η εξαιρετική παραγωγή των αντιγράφων με την απόλυση εκπαιδευμένων ζωγράφων, γλυπτών και συντηρητών; Και τέλος, πότε θα προλάβουν να εκπαιδευτούν οι νέοι πωλητές που θα προσληφθούν κάποια άγνωστη ημερομηνία αγνοούμενης, εξ όσων γνωρίζουμε, προκήρυξης; Τον Αύγουστο;

    Καλούμε την πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α. και τη Διοίκηση του ΤΑΠ να αναλάβουν τώρα τις ευθύνες τους και να απαντήσουν χωρίς μισόλογα εάν προτίθενται να κρατήσουν τους συναδέλφους στην εργασία τους, όπως άλλωστε ζητούν και οι προϊστάμενοί τους όλων των τομέων του Ταμείου. Οποιαδήποτε άλλη λύση θα προκαλέσει απώλεια δημοσίων εσόδων και σοβαρή δυσλειτουργία του ΤΑΠ. Αναμένουμε άμεσες απαντήσεις από την αυριανή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΤΑΠ, στην οποία θα παρευρίσκεται ο Πρόεδρος του Σωματείου μας.

    Καμία απόλυση!

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης  

  • Κοινό κάλεσμα Ομοσπονδιών-Σωματείων Δημοσίου

    ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ – ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
    ΚΟΙΝΟ ΚΑΛΕΣΜΑ

    Αυξήσεις στους μισθούς. Εδώ και τώρα να ξεπαγώσουν τα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ).
    Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

    Όλοι στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών
    (Πανεπιστημίου 37-Πλατεία Κοραή)
    Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου, 2.30 μ.μ.
    Προετοιμαζόμαστε για νέα πανεργατική απεργία τον Μάρτη.

    31-1-2018

    Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
    Την Τρίτη 30 Γενάρη πραγματοποιήθηκε σύσκεψη Ομοσπονδιών και Σωματείων του δημοσίου με βασικό περιεχόμενο την οργάνωση της πάλης για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και πιο συγκεκριμένα για το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων και την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
    Κατά τη σύσκεψη αναδείχτηκε το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια οι δημόσιοι υπάλληλοι έχασαν περίπου 6 μισθούς:
    Δύο μισθούς από την περικοπή 13ου και 14ου μισθού, 1 μισθός από το πάγωμα της μισθολογικής ωρίμανασης από την 1-7-2011, 1 μισθός από την περικοπή όλων των επιδομάτων (εκτός οικογενειακού, θέσης και ειδικών συνθηκών), πάνω από 1 μισθό από τη μείωση του αφορολόγητου, 1 μισθό από τα νέα χαράτσια (1% υπέρ ΤΠΔΥ, 2% υπέρ Ταμείου Αλληλεγγύης, 1% έκτακτη εισφορά για όσους έχουν εισόδημα έως 20.000 και 2% για πάνω από 20.000). Αυτά χωρίς να υπολογιστεί η αύξηση του ΦΠΑ στο 23%, ο ΕΝΦΙΑ και όλη η φοροληστεία, η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης κ.λπ.
    Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ διατηρώντας και επεκτείνοντας τους μνημονιακούς νόμους των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ & ΠΑΣΟΚ εξακολουθεί να κρατά παγωμένα τα μισθολογικά κλιμάκια. Εξακολουθεί να μην αποδίδει τη μισθολογική ωρίμανση αναδρομικά όπως είχε υποσχεθεί στους δημοσίους υπαλλήλους.
    Πρόκειται για μια πραξη παράνομη, αφού σύμφωνα και με τον ισχύοντα νόμο τα μισθολογικά κλιμάκια ξεπαγώνουν από την 1-1-2018.

    Απαιτούμε:

    •    Άμεσο ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων.
    •   Προσμέτρηση του εργασιακού χρόνου της διετίας 2016-2017 στη μισθολογική ωρίμανση, που αυθαίρετα η κυβέρνηση έχει καταργήσει.
    •    Κανένας συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με τα μισθολογικά κλιμάκια.
    •    Καμία κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε όσους μετατάσσονται με οποιοδήποτε τρόπο (κινητικότητα κ.λπ).
    •   Χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου κάθε 2 χρόνια και για τους εργαζόμενους των ΔΕ και ΥΕ κατηγοριών κι όχι κάθε 3 χρόνια, που νομοθέτησε η κυβέρνηση, με τον 4354/2015.
    •    Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου.
    •    Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
    •    Αυτόματη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στους συμβασιούχους συναδέλφους.
    •    Καμιά σύνδεση μισθού με τη λεγόμενη αποδοτικότητα και την “αξιολόγηση”.
    •    Κατάργηση των νόμων 4354/2015 και 4369/2016.
    •  Σταθερή, μόνιμη δουλειά για όλους. Μόνιμοι διορισμοί, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ίσα δικαιώματα και ίση αμοιβή συμβασιούχων και μονίμων υπαλλήλων.

    Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
    Κοροϊδεύει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ όταν μιλάει για δίκαιη “ανάπτυξη”, ότι από τον Αύγουστο 2018 θα έρθουν καλύτερες μέρες για τους εργαζόμενους.
    Δίκαιη ανάπτυξη εντός μνημονίων και εκμεταλλευτικού συστήματος δεν μπορεί να υπάρξει. Αύξηση της καπιταλιστικής κερδοφορίας και ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών δε συμβιβάζονται, όπως δε συμβιβάζεται η αναμόρφωση του αστικού κράτους με την κατοχύρωση των εργατοϋπαλληλικών δικαιωμάτων.
    Η επίθεση στα εργασιακά – κοινωνικά δικαιώματα των μισθωτών και του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα είναι ενιαία, δεν είναι προσωρινή και μπορεί να την αποκρούσει μόνο ένα ισχυρό ταξικό πανεργατικό – παλλαϊκό κίνημα. Κανένα τμήμα εργαζομένων δεν μπορεί από μόνο του να αποκρούσει τη βάρβαρη αυτή αντιλαϊκή πολιτική. Η παρεμπόδιση και ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης  – ΕΕ – μεγάλου κεφαλαίου απαιτεί σήμερα απ’ όλους τους εργαζόμενους συμμετοχή στην οργάνωση του αγώνα, συμμαχία και κοινή δράση με τα άλλα λαϊκά στρώματα, απαιτεί να δυναμώσει η πάλη για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.
    Να βάλουμε ένα τέλος στις θυσίες του λαού. Την κρίση και το χρέος να πληρώσει η πλουτοκρατία.

    Ομοσπονδίες και Σωματεία του Δημοσίου:
    Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας
    Ομοσπονδία Υπουργείου Ανάπτυξης (τέως βιομηχανίας)
    Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ)
    Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής
    Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Νομού Αττικής
    Σύλλογος Εργαζομένων Μπενάκειου Φυτοπαθολογικού Ινστιτούτου
    Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής
    Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Περάματος-Κερατσινίου “Νίκος Πλουμπίδης”
    Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Μενιδίου – Ανατολικής Αττικής “Σωκράτης”
    Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ηρακλείου-Μεταμόρφωσης-Νέας Ιωνίας “Γ.Σεφέρης”
    Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού
    Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού
    Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης
    Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Ταμείων

  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ 2/2/2018

    ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

    Αθήνα, 2/2/2018

    ΟΥΤΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ!

     Συνεχίζουμε την “απεργία – αποχή
    από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα”

     

    Συνάδελφοι συμμετέχοντες στην Πανελλαδική Συνδιάσκεψη της ΑΔΕΔΥ,

    Η συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στην «απεργία – αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης» σημείωσε σημαντική επιτυχία. Ακυρώσαμε το νόμο Μητσοτάκη και βασικές πλευρές του νόμου Βερναρδάκη. Ακυρώσαμε σε σημαντικό βαθμό και την τροπολογία Γεροβασίλη.

    Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, συσπειρωμένοι στις Ομοσπονδίες και τα σωματεία τους, έδειξαν ένα μέρος από τη δύναμή τους.

    Τώρα, την πιο κρίσιμη στιγμή, που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ είναι στριμωγμένη «στα σχοινιά», που αλλού καθυστερούν και αλλού δεν υλοποιούνται καθόλου τα οργανογράμματα, η αξιολόγηση δομών και δημοσίων υπαλλήλων, έρχεται η η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΚΕ–ΣΥΡΙΖΑ–ΠΑΣΚΕ) να βγάλει την κυβέρνηση από τη δύσκολη θέση. Και μόνο το γεγονός ότι η κυβέρνηση προωθεί την ηλεκτρονική και «κατά μόνας αξιολόγηση», δείχνει σε πόσο δύσκολη θέση έχει περιέλθει. Δείχνει το βαθμό επιτυχίας της απεργίας–αποχής.

    Τώρα η ηγεσία της ΑΔΕΔΥ (ΔΑΚΕ–ΠΑΣΚΕ ΣΥΡΙΖΑ) με τη στήριξη και της ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ –όπως είπε ο Πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ στη συνεδρίαση της Ε.Ε.31-1-2018 αναζητεί νομική και πολιτική φόρμουλα για να απεγκλωβιστεί από την απεργία–αποχή.

    Τι μεσολάβησε;

    Τώρα αναζητούν το άλλοθι από την κυβέρνηση, να πάρει πίσω τον τιμωρητικό  χαρακτήρα της διάταξης «περί υπαιτιότητας», ώστε να σημάνουν υποχώρηση. Λες και αν η κυβέρνηση αποσύρει την «υπαιτιότητα» και οποιαδήποτε άλλη επιμέρους διάταξη, δεν θα έχει τιμωρητικό χαρακτήρα η «αξιολόγηση» ή θα αλλάξει η ουσία του αντιλαϊκού χαρακτήρα της αξιολόγησης.

    Τώρα επιδιώκουν να αναθέσουν στο αμαρτωλό Πολύκεντρο μελέτη για μια «καλή αξιολόγηση».
    Λες και μπορεί να υπάρχει καλή αξιολόγηση μέσα σε όλο αυτό το αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο το οποίο διέπει την αξιολόγηση, όταν κριτήρια της «αξιολόγησης» είναι οι αντιλαϊκοί σχεδιασμοί (ιδιωτικοποιήσεις, επιχειρηματική λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, η συμπεριφορά του δημοσίου υπαλλήλου εντός και εκτός υπηρεσίας, η πίστη στους αντιλαϊκούς νόμους, η σύνδεση της αξιολόγησης με την περικοπή μισθού και τις απολύσεις -βλ.ν.
    4354/2015καιν.4369/2016).

    Στο ερώτημα τι μεσολάβησε απαντάμε: ΝΔ και ΠΑΣΟΚ/Κίνημα Αλλαγής τράβηξαν τ’ αυτί των συνδικαλιστών τους ώστε να ευθυγραμμιστούν πλήρως στο γεγονός ότι η «αξιολόγηση» στο Δημόσιο αποτελεί μνημονιακή δέσμευση και προαπαιτούμενο της 3η ςαξιολόγησης. Αυτό μεσολάβησε!

    Στο βαθμό που ΠΑΣΚΕ–ΔΑΚΕ–ΣΥΡΙΖΑ επιχειρήσουν μέσω της Πανελλαδικής Συνδιάσκεψης ή και του Γενικού Συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ να ακυρώσουν ή να καταστήσουν ανενεργή την «απεργία–αποχή», θα πρόκειται για ανοιχτή προδοσία σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων, των Ομοσπονδιών, των σωματείων που πίστεψαν σε έναν δίκαιο αγώνα και πήραν μέρος σε αυτόν.

    Τους προειδοποιούμε πως ένα τέτοιο έγκλημα θα έχει και τιμωρία. Όλη η οργή των συναδέλφων πρέπει να πέσει επάνω τους.

    Επιπλέον, όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να γνωρίζουν και το εξής: Η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ δε θα μπορούσε να προχωρήσει σε ένα σχεδιασμό για την ακύρωση της «απεργίας–αποχής» εάν δεν είχε τη στήριξη και τη συναίνεση της ΔΗΣΥ/ΠΑΣΚΕ. Τον πρωταγωνιστικό και βρώμικο ρόλο εδώ, για λογαριασμό της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ και του κρατικού μηχανισμού, έρχεται να παίξει η ΔΗΣΥ/ΠΑΣΚΕ, και γι’ αυτό θα είναι υπόλογοι απέναντι σε όλους τους συναδέλφους. Το ρόλο του κυβερνητικού συνδικαλισμού σήμερα παίζουν από κοινού ΠΑΣΚΕ–ΔΑΚΕ–ΣΥΡΙΖΑ.

    Όλοι στον αγώνα!

    • Τα σωματεία και οι ομοσπονδίες του Δημοσίου να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους. Να ενημερώσουν διεξοδικά όλους τους συναδέλφους για το αντιλαϊκό περιεχόμενο της αξιολόγησης. Μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, συσκέψεις, αποφάσεις Δ.Σ. να οργανώσουν πολύμορφα τον αγώνα.
    • Η «απεργία–αποχή από κάθε διαδικασία αξιολόγησης σε όλα τα επίπεδα», σε συνδυασμό με την πάλη ενάντια στο σύνολο της αντιλαϊκής πολιτικής είναι σε ισχύ, πρέπει να δυναμώσει.
    • Τα Νομαρχιακά Τμήματα της ΑΔΕΔΥ, ως κοινός τόπος των πρωτοβάθμιων σωματείων, οφείλουν να πάρουν θέση, να καταγγείλουν τη στάση της πλειοψηφίας της ΑΔΕΔΥ και για το ζήτημα της «αξιολόγησης» και για την ανοιχτή απεργοσπαστική της στάση στην απεργία στις 12 Γενάρη.
    • Καμιά ανάθεση στο αμαρτωλό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ περί «καλής αξιολόγησης».
    • Αποφασίζουμε σχέδιο μπλοκαρίσματος της ηλεκτρονικής αξιολόγησης. Δημιουργούμε Ηλεκτρονική βάση δεδομένων στα σωματεία και στις Ομοσπονδίες, όπου οι δημόσιοι υπάλληλοι θα καταθέτουν στο σωματείο τους τη συμμετοχή τους στην «απεργία–
    αποχή». Τα σωματεία με τη σειρά τους καταθέτουν τις συμμετοχές στις Ομοσπονδίες και με ευθύνη των Ομοσπονδιών θα κατατίθενται στο αντίστοιχο Υπουργείο. Κανένας μόνος του, ενωμένος συλλογικός αγώνας. Το εγχείρημα αυτό απαιτείται να στηριχτεί οικονομικά και τεχνικά από την ΑΔΕΔΥ.
    • Όλοι στην κινητοποίηση στα δικαστήρια στις 20Φλεβάρη,-μέρα που δικάζονται ξανά τα 35 στελέχη του ΠΑΜΕ για την κινητοποίηση στο Υπουργείο Εργασίας επί ΝΔ και Υπουργίας Βρούτση.
    • Ενιαίος αγώνας με τα άλλα λαϊκά στρώματα, αλληλεγγύη στον αγώνα των αγροτών. Όλοι στην κινητοποίηση ενάντια στους πληστειριασμούς στο Υπουργείο Οικονομικών στις 21 Φλεβάρη.
    • Προετοιμαζόμαστε για νέα απεργιακή απάντηση το 1ο 15νθημερο του Μάρτη.