Ενημερωτικό Δελτίο

 

Αθήνα,    08 – 03 -2018

 

Έγκριση προσλήψεων διάρκειας 18 μηνών στην καθαριότητα – Έγκριση προσλήψεων διάρκειας 7μηνών – Τροπολογία για ΙΔΟΧ συμβάσεις

 

Εγκρίθηκαν τελικά οι προσλήψεις διάρκειας 18 μηνών στην καθαριότητα, ύστερα από έντονες πιέσεις του Σωματείου μας. (Εδώ μπορείτε να δείτε την Απόφαση Έγκρισης.)

Σίγουρα είμαστε σαφώς ικανοποιημένοι για την έγκριση των προσλήψεων και για τον πίνακα μοριοδότησης της σχετικής ΚΥΑ, καθώς προκρίνει την προϋπηρεσία ώστε να εξασφαλιστεί η επιστροφή στη δουλειά των παρατασιούχων συναδέλφων καθαριστών που απολύθηκαν στις 31/12/2017. Ταυτόχρονα, η κατανομή θέσεων ανά φορέα δεν αφήνει περιθώρια μη έκδοσης προκήρυξης στον εκάστοτε φορέα.

Οφείλουμε όμως να σημειώσουμε τα εξής:

1. Η μεγάλη καθυστέρηση έκδοσης της ΚΥΑ και της παρούσας Απόφασης δημιουργεί τις προϋποθέσεις ακόμη περισσότερης κωλυσιεργίας από μέρους των φορέων, ώστε οι προσλήψεις να πραγματοποιηθούν εντός του Απρίλη και όχι του Μάρτη. Με αυτό το τέχνασμα οι συμβάσεις των καθαριστών θα έχουν χρονική διαφορά μεγαλύτερη των 3 μηνών και δε θα θεωρούνται «διαδοχικές». Έτσι ΥΠ.ΠΟ.Α και Διοικήσεις των φορέων θα εξασφαλίσουν ότι οι συνάδελφοι που θα επιστρέψουν στη δουλειά δε θα έχουν νομικό πάτημα διεκδίκησης μονιμότητας. Το Σωματείο μας θα πιέσει με όλες του τις δυνάμεις ώστε οι προσλήψεις να πραγματοποιηθούν μέσα στο Μάρτη.

2. Παρατηρούμε αυξομειώσεις στον πίνακα κατανομής θέσεων με οσμή μεθόδευσης. Πλέον τρανταχτό παράδειγμα η Εφορεία Αρχαιοτήτων Αθηνών, στην οποία τοποθετούνται 10 καθαριστές όταν η συνολική δύναμη των παρατασιούχων ήταν 22. Οι υπόλοιποι 10 θα προσληφθούν με την «κλασσική» προκήρυξη διάρκειας 7 μηνών με κύριο προσόν πρόσληψης την ανεργία (Δείτε εδώ τη σχετική απόφαση.) Τέτοιες πρακτικές θεωρούμε πως μοναδικό στόχο έχουν να αφήσουν εκδικητικά στην «απέξω» τους μισούς συναδέλφους που έδωσαν μεγάλο αγώνα για την πληρωμή των δεδουλευμένων τους και την παραμονή τους στην εργασία με απεργίες, επισχέσεις και δυναμικές κινητοποιήσεις.

3. Η Απόφαση Έγκρισης επτάμηνων προσλήψεων προσωπικού Φύλαξης, Καθαριότητας, Λογιστών και Εργατών (Εδώ μπορείτε να δείτε την Απόφαση) επισημοποίησε τον παραγκωνισμό της φύλαξης από τις μακροχρόνιες συμβάσεις. ΥΠ.ΠΟ.Α και φορείς αποφάσισαν να συνεχίσουν την πεπατημένη με το αίσχος των επτάμηνων συμβάσεων. Δεν προκηρύσσουν ούτε καν οκτάμηνη διάρκεια οδηγώντας τους προσληφθέντες συναδέλφους στο κυνήγι του ενσήμου και στη διαρκή ομηρία καθ’ όλη τη διάρκεια της σύμβασής τους.

Καταγγέλλουμε τις παραπάνω πρακτικές, το πνεύμα εκδικητικότητας απέναντι σε αγωνιστές συναδέλφους, την αναβλητικότητα και την παράταση της ομηρίας των συμβασιούχων, που επιδεικνύουν η πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α. και η πλειονότητα των διοικήσεων των φορέων. Δεν τις αποδεχόμαστε και θα διεκδικήσουμε την αλλαγή τους.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι το Σωματείο μας έχει ζητήσει συνάντηση με τον νέο Υφυπουργό Πολιτισμού Κωνσταντίνο Στρατή για εφ’ όλης της ύλης συζήτηση, όπου θα επικεντρωθούμε στα παραπάνω ζητήματα.

Τέλος, σας επισυνάπτουμε τροπολογία που ψηφίστηκε χθες στη Βουλή (7/3/2018) και με βάση την οποία φαίνεται πως:
1. Καταργείται το «τρίμηνο κώλυμα» μεταξύ 2 συμβάσεων του Π.Δ. 164/2004 για τις συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
2. Καταργείται το «24μηνο κώλυμα» για το σύνολο της απασχόλησης του Π.Δ. 164/2004 για τις συμβάσεις έργου.
Το Σωματείο μας αναλύει το περιεχόμενο της τροπολογίας, αναμένουμε την έκδοση του ΦΕΚ και θα σας κρατάμε ενήμερους για τη σημαντική αυτή εξέλιξη.

Εκ μέρους του Δ.Σ.
Αντώνης Σκαρπέλης
Γενικός Γραμματέας

Απόφαση Έγκριση Πρόσληψης 150 ατόμων με σύμβαση διάρκειας 7 μηνών σε Υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού pdf

Απόφαση Έγκριση Πρόσληψης 1.314 ατόμων με σύμβαση διάρκειας 7 μηνών σε Υπηρεσίες του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού pdf

Τροπολογία για ΙΔΟΧ συμβάσεις

---

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

 

24ωρη πανελλαδική απεργία
Τετάρτη 14 Μαρτίου 2018
Πλατεία Κάνιγγος
11.00 π.μ.

 Αθήνα,    08 – 03 -2018

 

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ, έπειτα από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της 26ης Φλεβάρη, προκηρύσσει πανελλαδική 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ την Τετάρτη 14 Μαρτίου 2018, ημέρα πανελλαδικής, πανοικοδομικής απεργιακής κινητοποίησης. Καλούμε τα μέλη στη συγκέντρωση την ίδια μέρα, στις 11.00 στην Πλατεία Κάνιγγος.

Οι χιλιάδες συμβασιούχοι, αλλά και οι μόνιμοι εργαζόμενοι του ΥΠ.ΠΟ.Α., έχουμε ζήσει τις σκληρές συνθήκες εργασίας στο ύπαιθρο και σε σκαπτικά – οικοδομικά έργα. Εδικά για τους συμβασιούχους εργαζόμενους του Υπουργείου Πολιτισμού υφίσταται μία ακόμα μεγάλη αδικία: η μη καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος στους ΙΔΟΧ εργαζόμενους που το δικαιούνται βάσει της φύσης της εργασίας τους.
Ενστερνιζόμαστε πλήρως τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων οικοδόμων και ενώνουμε τη φωνή μας μαζί τους για τη διεκδίκηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας. Οργανώνουμε τον αγώνα σε κάθε τόπο δουλειάς, σε κάθε εργοτάξιο, διεκδικώντας:
•Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και μεροκάματα, υπογραφή τοπικής και κλαδικής σύμβασης.
•7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο. Σε περίπτωση έντασης των εργασιών, αυτές να καλύπτονται με 2η βάρδια κι όχι δουλειά ήλιο με ήλιο.
•Αναγνώριση όλων των 3ετιών.
•Αυστηρή τήρηση των νόμων για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας.
Στηρίζουμε την πάλη για:
– Υπογραφή Εθνικής Γενικής ΣΣΕ, ώστε κανένας εργαζόμενος να μη δουλεύει με μισθό κάτω από τα 751 ευρώ.
– Κατάργηση των νόμων που καταργούν τις ΣΣΕ.
– Διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων και αλλαγή των προϋποθέσεων με ευνοϊκότερους όρους για την κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος (13ετία, 500 και 1000 ένσημα).
– Υπογραφή διακρατικών συμβάσεων, που θα δίνουν τη δυνατότητα αναγνώρισης ενσήμων και κατοχύρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος σε συναδέλφους μετανάστες.
– Ένταση των ελέγχων των υπηρεσιών του κράτους (ΕΦΚΑ, ΣΕΠΕ κ.ά.) για την αυστηρή εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας, καθώς και για την πάταξη της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας.
– Προστασία της λαϊκής κατοικίας ενάντια στις κατασχέσεις – Ενάντια στη φοροεπιδρομή.

Άμεση καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος!
Μόνιμη και σταθερή εργασία!

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης

---

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ & ΠΡΑΚΤΙΚΑ
ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 26/02/2018

 

Χαιρετίζουμε τους 135 συνολικά συναδέλφους που έλαβαν μέρος στην Τακτική Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας που διεξήχθη τη Δευτέρα 26 Φλεβάρη και συνέβαλαν αποφασιστικά σε μια ζωντανή και ουσιαστική συζήτηση για την καταγραφή των προβλημάτων και τον προγραμματισμό αγωνιστικής δράσης του Σωματείου.

Τη συνέλευση χαιρέτισαν οι συνάδελφοι Δημήτρης Κουφοβασίλης από το Σύλλογο Εκτάκτων Αρχαιολόγων, Κώστας Τουλγαρίδης από την Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ, Νίκος Καλόγηρος από το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ και Θωμάς Μπουγιέλης από τη ΔΑΣ-ΥΠΠΟ.

Παρουσιάστηκε αναλυτικός απολογισμός της δράσης του Σωματείου από τον Οκτώβρη 2017 έως και σήμερα και στη συνέχεια ακολούθησαν 18 παρεμβάσεις σχετικά με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης. Η έντονη συζήτηση περιστράφηκε γύρω από τη λειτουργία και δράση του σωματείου, τη διεκδίκηση μόνιμης και σταθερής εργασίας, το συντονισμό με τα υπόλοιπα κομμάτια του εργατικού κινήματος, τα θέματα μητρότητας, ισονομίας, επιδομάτων και κωδικών ενσήμων, καθώς και κεντρικά ζητήματα του εργατικού κινήματος, σε πνεύμα κριτικής και αυτοκριτικής αλλά και αποφασιστικότητας και συσπείρωσης. Επίσης προτάθηκε η εμβάθυνση του συντονισμού δράσης του Σωματείου με τον ΣΕΚΑ.

Εκτός ημερήσιας διάταξης μπήκαν δύο προτάσεις:

1. Ψήφισμα αλληλεγγύης σε απολυμένη έγκυο συνάδελφο από τη ΜΚΟ Praksis, ύστερα από κάλεσμα του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ. Η συνάδελφος απολύθηκε από την εργοδοσία ύστερα από την επιστροφή της από την άδεια μητρότητας και κατέθεσε αγωγή. Υπερψηφίστηκε ομόφωνα από το σώμα.

2. Αίτημα διαγραφής από τα μητρώα του Σωματείου του μέλους Ανδρέα Γιαννόπουλου που εστάλη από τον ίδιο τον συνάδελφο. Υπερψηφίστηκε ομόφωνα από το σώμα.

Σχετικά με τα θέματα της ημερήσιας διάταξης πάρθηκαν οι παρακάτω αποφάσεις:

1. Συμμετοχή του Σωματείου στην αντιρατσιστική – αντιφασιστική διαδήλωση στις 17 Μάρτη στην Ομόνοια. Υπερψηφίστηκε ομόφωνα από το σώμα.

2. Συμμετοχή του Σωματείου στην απεργία Σωματείων στις 14 Μάρτη με αίτημα Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις και 751 ευρώ κατώτατο μισθό. Υπερψηφίστηκε από το σώμα με πλειοψηφία.

3. Εξουσιοδότηση στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου για οργάνωση απεργίας σε συντονισμό με άλλα Σωματεία συμβασιούχων και την ΠΟΕΙΔΔ για διεκδίκηση νομοθετικής ρύθμισης περί μονιμοποίησης συμβασιούχων και μόνιμες προσλήψεις, με συγκέντρωση στο Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης. Υπερψηφίστηκε ομόφωνα από το σώμα.

4. Ορισμός ημερομηνίας της Εκλογοαπαλογιστικής Συνέλευσης του Σωματείου. Πρόταση για την Παρασκευή 30 Μαρτίου 2018. Ορισμός πραγματοποίησης των εκλογών για την ανάδειξη των οργάνων Διοίκησης του Σωματείου εντός του Μαΐου 2018. Υπερψηφίστηκε ομόφωνα από το σώμα.

Οι ψηφοφορίες πραγματοποιήθηκαν με ανάταση χειρός.

Eπίσης, στη Συνέλευση έγινε ενημέρωση των συμμετεχόντων για το περιεχόμενο της αντιιμπεριαλιστικής συγκέντρωσης που πραγματοποίησε το ΚΚΕ στις 27/2 στο Σύνταγμα.

Τονίστηκε, τέλος, η ανάγκη συσπείρωσης των μελών στο Σωματείο μας, η ανάληψη πρωτοβουλιών από όλα τα μέλη και η αναγκαιότητα μαζικής συμμετοχής στις δράσεις του Σωματείου.

Τα αναλυτικά πρακτικά βρίσκονται στο γραφείο του Σωματείου μας και είναι διαθέσιμα σε κάθε συνάδελφο.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,
Αντώνης Σκαρπέλης
Γεν. Γραμματέας

---

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Αθήνα,  1 – 03 – 2018

 

ΥΠ.ΠΟ.Α και Διοίκηση ΤΑΠ
απέλυσαν τους 200 συμβασιούχους
του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων

Η Διοίκηση του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και η πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α. απέλυσαν τελικά τους 200 συμβασιούχους εργαζόμενους του Ταμείου, αφήνοντας το Ταμείο πρακτικά χωρίς το απαραίτητο προσωπικό για την ομαλή διοικητική λειτουργία του και την παραγωγή και πώληση των πολιτιστικών του προϊόντων. Μάλιστα, χωρίς να έχει φροντίσει να συντάξει νέα προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού για να καλύψει τα κενά που αφήνουν οι απολυμένοι, με προφανή σκοπιμότητα να ισχυριστεί ότι δεν υπάρχει οργανική ανάγκη σε περίπτωση εξάσκησης ένδικων μέσων από τους απολυμένους. Η Διοίκηση του ΤΑΠ προκρίνει την αναλγησία, την εκδικητικότητα και την ανάγκη «νομικής θωράκισης» απέναντι στους πρώην εργαζομένους της, εις βάρος της ομαλής λειτουργίας του Ταμείου που αποφέρει δημόσιο κέρδος εν όψει και της νέας τουριστικής περιόδου που ξεκινά από αύριο.

Τα πρώτα συμπτώματα αυτής της κατάστασης εμφανίστηκαν από την πρώτη μέρα κιόλας, με θύματα τους ίδιους τους απολυμένους. Οι συνάδελφοι που προσήλθαν χθες στα κεντρικά γραφεία του ΤΑΠ για να παραλάβουν την καταγγελία της σύμβασης, την αναγγελία της απόλυσης στον ΟΑΕΔ και τη βεβαίωση ενσήμων του εργοδότη τους, βρέθηκαν μπροστά σε μια δυσάρεστη έκπληξη. Η υπηρεσία τούς ανακοίνωσε ότι δεν έχει έτοιμα όλα τα χαρτιά τους, καθώς ύστερα από την απόλυσή τους δε διαθέτει προσωπικό για να τα εκδώσει έγκαιρα. Τους υποσχέθηκαν ότι θα τα ετοιμάσουν σε 7 ημέρες, οπότε και λήγει η προθεσμία για την εγγραφή στον ΟΑΕΔ ώστε να τους καταβληθεί άμεσα το επίδομα ανεργίας.

Και ενώ θα πίστευε κανείς ότι ο εμπαιγμός έχει όρια, νέες δυσάρεστες σκηνές διαδραματίστηκαν στα δικαστήρια της Ευελπίδων κατά τη διάρκεια εκδίκασης αιτήσεων ασφαλιστικών μέτρων που κατέθεσαν οι απολυμένοι απέναντι στο ΤΑΠ, διεκδικώντας τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου επικαλούμενοι την κάλυψη οργανικών θέσεων κατά την εργασία τους. Οι δικηγόροι του ΤΑΠ εμφανίστηκαν άκρως αρνητικοί απέναντι στους εργαζόμενους, εκφράζοντας με αυτό τον τρόπο τις διαθέσεις της Διοίκησης και υπέπεσαν σε σωρεία αντιφάσεων.

• Ισχυρίστηκαν ότι οι συμβασιούχοι δεν καλύπτουν «πάγιες και διαρκείς ανάγκες», τη στιγμή που ακόμα και η ίδια η πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α. αναγνωρίζει το αντίθετο.
• Ισχυρίστηκαν ότι δεν έχουν ανάγκη το προσωπικό αυτό, τη στιγμή που η ίδια η Πρόεδρος του ΤΑΠ Α. Χατζηπέτρου έχει επανειλημμένως δηλώσει το αντίθετο τόσο δημοσίως σε συνεντεύξεις της όσο και κατ’ ιδίαν σε αντιπροσωπείες του Σωματείου μας. Επίσης και οι ίδιοι οι Προϊστάμενοι του ΤΑΠ βεβαιώνουν την ανάγκη παραμονής του εν λόγω προσωπικού, αφού συνυπογράφουν τα έγγραφα αιτήματα των συναδέλφων.
• Όσο για τον ισχυρισμό ότι το Σωματείο μεροληπτεί για όφελος των συγκεκριμένων συναδέλφων, είναι εντελώς άστοχος, αφού και η ίδια η Πρόεδρος του Οργανισμού αναφέρθηκε σε αντίστοιχη προσπάθεια του Σωματείου μας ένα χρόνο πριν, όταν  φυσικά το προσωπικό ήταν εντελώς διαφορετικό.
• Ας προσθέσουμε και την απαράδεκτη προσπάθεια καθοδήγησης της Προέδρου του Δικαστηρίου, από πλευράς της εργοδοσίας που μίλησε για ανηθικότητα σε περίπτωση θετικού αποτελέσματος, επιμένοντας να τονίζει  προηγούμενη αρνητική απόφαση.
• Αντέκρουσαν το επιχείρημα της πολύχρονης εργασίας των συναδέλφων   χρησιμοποιώντας το αυτοδιοίκητο του ΤΑΠ, ισχυριζόμενοι ότι οι συμβάσεις τις οποίες η μεγάλη πλειοψηφία των απολυμένων του οργανισμού έχει κατά το παρελθόν συνάψει με άλλες υπηρεσίες και φορείς του ΥΠΠΟΑ, δεν αφορούν το ΤΑΠ (παρόλο που οι συμβάσεις αυτές προσμετρώνται για πρόσληψη). Το ίδιο αυτοδιοίκητο που πήγαινε περίπατο κατά τη διάρκεια των συζητήσεών μας με τη Διοίκηση του ΤΑΠ σχετικά με την παραμονή του προσωπικού, καθώς τότε η κα Χατζηπέτρου ισχυριζόταν ότι δεν μπορεί να κάνει τίποτα χωρίς την έγκριση της Υπουργού.

Φαίνεται πως για κάποιους η κοροϊδία δεν έχει όρια. Έχει όμως για εμάς και τα όρια έχουν ήδη ξεπεραστεί.
Συμπαραστεκόμαστε σε όλες τις ενέργειες των απολυμένων συναδέλφων του ΤΑΠ και απαιτούμε το σεβασμό της Διοίκησης του Ταμείου.

Ζητάμε από ΤΑΠ & ΥΠ.ΠΟ.Α.:
Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

 

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης 

---