• Πρόσκληση στην Τακτική Γενική Συνέλευση 26/2/2018

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    Αθήνα,  20 – 02 -2018

    Πρόσκληση στην Τακτική Γενική Συνέλευση – Θέματα ημερήσιας διάταξης

    Συνάδελφοι,
    Το Δ.Σ. του Πανελλήνιου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ σας προσκαλεί στις εργασίες της Ετήσιας Τακτικής Γενικής Συνέλευσης των μελών τη Δευτέρα 26 Φλεβάρη 2018, που θα λάβει χώρα στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας (3ης Σεπτεμβρίου 48β, Αθήνα 104 33, 2ος όροφος).

    Η προσέλευση ορίζεται στις 9:00 το πρωί και η συνέλευση θα ξεκινήσει στις 10:30.

    Ημερήσια Διάταξη

    1. Απολογισμός δράσης του Σωματείου.
    2. Προετοιμασία και θέσπιση ημερομηνίας εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης.
    3. Δράσεις για τη διεκδίκηση μόνιμης και σταθερής εργασίας (μόνιμες προσλήψεις – ένδικα μέσα – παρατάσεις συμβάσεων – μακροχρόνιες προκηρύξεις – θέματα εφαρμογής του ΦΕΚ 191Α / 2017).
    4. Δράσεις για τη διεκδίκηση του ανθυγιεινού επιδόματος.
    5. Δράσεις για τη διεκδίκηση ίσων δικαιωμάτων με ΙΔΑΧ και μόνιμο προσωπικό (μητρότητα, άδειες, κωδικοί ενσήμων ΙΚΑ, τακτική καταβολή των  δεδουλευμένων, πλήρης μισθολογική αναγνώριση).
    6. Συμμετοχή Σωματείου στην αντιφασιστική – αντιρατσιστική διαδήλωση στις 17 Μάρτη 2018.
    7. Μορφές πάλης του Σωματείου – συμμετοχή εργαζομένων – εκδηλώσεις – λειτουργία Τοπικών Τμημάτων και εργασιακών επιτροπών – συντονισμος αγώνα συμβασιούχων του ΥΠΠΟΑ.
    8. Μητρώο Προσωπικού Αρχαιολογικών Εργασιών (ΜΠΑΕ)

    Κάθε μέλος, ομάδα συναδέλφων, παράταξη, επιτροπή εργαζομένων ή Τοπικό Τμήμα θα έχει το δικαίωμα να προτείνει θέματα προς συζήτηση ή αποφάσεις προς υπερψήφιση. Τα θέματα αυτά θα τεθούν προ ημερησίας διάταξης. Για την καλύτερη εξυπηρέτηση της διαδικασίας παρακαλείσθε να έχετε τα θέματα γραπτώς και να τα καταθέσετε τις επόμενες μέρες στο email του Σωματείου.

    Καλούμε το Τοπικό Τμήμα ΒΑ Αιγαίου να συνεδριάσει άμεσα με προτεινόμενη ημερομηνία εκείνη της Πέμπτης 22 Φεβρουαρίου, ώστε να συζητήσει τα θέματα της ημερήσιας διάταξης.

    Δικαίωμα συμμετοχής, λόγου και ψήφου έχουν όλα τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη του Σωματείου. Δεδομένου ότι μοναδικός οικονομικός πόρος του Σωματείου για την κάλυψη των αναγκών του (λογαριασμοί ΔΕΚΟ, αναλώσιμα υλικά, έντυπο υλικό, έξοδα μετακίνησης κ.λπ.) είναι οι συνδρομές των μελών, σας προσκαλούμε να τακτοποιήσετε τις συνδρομές και εγγραφές σας τις επόμενες μέρες ηλεκτρονικά επικοινωνώντας μέσω email με το Σωματείο. Για την καλύτερη εξυπηρέτησή σας κατά τη διάρκεια πληρωμής συνδρομών, εγγραφών και επανεγγραφών παρακαλείσθε να έχετε μαζί σας αριθμό ταυτότητας, αριθμό μητρώου ασφαλισμένου (ΑΜΑ – ΙΚΑ), σύμβαση εργασίας, αποδείξεις πληρωμής συνδρομής ή αποδείξεις τραπεζικής κατάθεσης εάν υπάρχουν.

    Το Σωματείο μας έχει ζητήσει και έχει λάβει από το ΥΠ.ΠΟ.Α διευκόλυνση συμμετοχής των μελών στη ΓΣ, με ειδική άδεια απουσίας, η οποία ορίζεται ως εξής:
    –  Μία (1) ημέρα στις 26/2/2018 για τους υπαλλήλους – μέλη του Σωματείου που υπηρετούν σε Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α που εδρεύουν εντός του νομού Αττικής και σε απόσταση μικρότερη των 200 χιλιομέτρων από την Αθήνα..
    –  Δύο (2) ημέρες για υπαλλήλους – μέλη του Σωματείου που υπηρετούν σε Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α με έδρα εκτός του νομού Αττικής και σε απόσταση μεγαλύτερη των 200 χιλιομέτρων από την Αθήνα, καθώς και στη νησιωτική Ελλάδα.
    Η συμμετοχή των μελών του Σωματείου μας στις διαδικασίες της Γενικής Συνέλευσης θα αποδεικνύεται από σχετική Βεβαίωση Συμμετοχής, φέρουσα την πρωτότυπη σφραγίδα του Σωματείου και την υπογραφή του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα. Θα σας αποστείλουμε τη σχετική εγκύκλιο μόλις αυτή εκδοθεί.

    Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να χρησιμοποιείτε και το email του Σωματείου.

    Συνάδελφοι,

    Το Σωματείο μας είμαστε εμείς, όλοι και ο καθένας από εμάς. Η συμμετοχή σας είναι απαραίτητη.

    Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης 

  • Ανακοίνωση-Απάντηση στην καταγγελία της ΔΑΣ

    «ΟΙ ΕΚΤΑΚΟΙ»
    Παράταξη του
    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΤΟΥ ΥΠ.ΠΟ.

    Ανακοίνωση – Απάντηση στην από 20/2 καταγγελία της ΔΑΣ

    Συνάδελφοι,

    Η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία καταγγέλλει την πλειοψηφία του ΔΣ του Σωματείου μας, χωρίς να κατονομάζει την παράταξή μας, για «εκβιασμό» των συναδέλφων, για «αποφάσεις στο πόδι» και «τελεσίγραφα», ενώ μας χρεώνει «συνελεύσεις πίσω από κλειστές πόρτες».

    Το εδάφιο που ενόχλησε τους συναδέλφους της ΔΑΣ και τους ώθησε στους παραπάνω χαρακτηρισμούς, είναι το ακόλουθο που περιέχεται στην από 10/2 ανακοίνωση του Σωματείου σχετικά με την οργάνωση της Γενικής Συνέλευσης της ερχόμενης Δευτέρας:
    «Δικαίωμα συμμετοχής, λόγου και ψήφου έχουν όλα τα οικονομικά τακτοποιημένα μέλη του Σωματείου. Δεδομένου ότι μοναδικός οικονομικός πόρος του Σωματείου για την κάλυψη των αναγκών του (λογαριασμοί ΔΕΚΟ, αναλώσιμα υλικά, έντυπο υλικό, έξοδα μετακίνησης κ.λπ.) είναι οι συνδρομές των μελών, σας προσκαλούμε να τακτοποιήσετε τις συνδρομές και τις εγγραφές σας.»

    Το κατά πόσο οι προβλέψεις του Καταστατικού του Σωματείου (άρθρο 6 & 10 παρ. [ι] & [ιγ]) στις οποίες είναι βασισμένο το παραπάνω εδάφιο, η διαδικασία που ακολουθήσαμε και στην προηγούμενη συνέλευσή μας τον Οκτώβρη του 2017 ή το ίδιο το ύφος και η διατύπωση της παραπάνω παραγράφου, συνιστούν «εκβιασμό» και «τελεσίγραφο» το αφήνουμε στην κρίση των συναδέλφων.

    Η απόφαση για τη συγκεκριμένη ρύθμιση πάρθηκε ομόφωνα κατά τις εργασίες του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου της 10ης Γενάρη. Εδώ το σχετικό απόσπασμα από τα πρακτικά της συνεδρίασης: «6. Προγραμματισμός Γενικών Συνελεύσεων και αρχαιρεσιών 2018-01-18: Ομόφωνη απόφαση: Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση στις 21 Φλεβάρη στο ΕΚΑ. Ξεκινάει ο προγραμματισμός από τώρα. Η οικονομική τακτοποίηση των μελών να πραγματοποιηθεί όπως και στη ΓΣ του 2017».

    Εξάλλου, αντίστοιχη απόφαση είχε πάρει και το Σώμα κατά τη διάρκεια της Γενικής Συνέλευσης της 19ης Οκτώβρη. Παραθέτουμε το απόσπασμα από τα πρακτικά: «Εκτός ημερησίας διάταξης μπήκαν δύο προτάσεις: 1. Πρόταση για συμμετοχή στη Συνέλευση 15 περίπου συναδέλφων μη οικονομικά τακτοποιημένων που βρίσκονταν εντός της αίθουσας, με τη δέσμευση να τακτοποιήσουν τις εισφορές τους το αμέσως επόμενο διάστημα. Υπερψηφίστηκε ομόφωνα από το Σώμα».

    Το προσχέδιο της σχετικής ανακοίνωσης εστάλη στα μέλη του ΔΣ με mail τη 18η Γενάρη για διορθώσεις, παρατηρήσεις και έγκριση. Η παράταξη της ΔΑΣ δεν έστειλε ποτέ κάποια παρατήρηση, οπότε η ανακοίνωση δημοσιεύτηκε έπειτα από μεγάλο χρονικό διάστημα, τη 10η Φλεβάρη. Αφήνουμε στην κρίση σας το κατά πόσο η παραπάνω διαδικασία συνιστά «απόφαση στο πόδι».

    Σχετικά με την κατηγορία για «συνελεύσεις πίσω από κλειστές πόρτες», θεωρούμε τη ΔΑΣ αναρμόδια να κρίνει, καθώς η πλειονότητα των μελών της συνειδητά απείχε από την τελευταία μας Γενική Συνέλευση της 19ης Οκτώβρη 2017. Οι καλύτεροι να κρίνουν το ακριβές άνοιγμα της πόρτας της Συνέλευσης είναι οι δεκάδες συνάδελφοι που συμμετείχαν, τοποθετήθηκαν και συνέβαλαν στην επιτυχία της.

    Επιπλέον, ας μας απαντήσει η ΔΑΣ ποια σκοπιμότητα εξυπηρετεί και εάν συμβάλλει στη συσπείρωση και την ανάπτυξη της δράσης του Σωματείου (για την οποία τόσο κάνουν λόγο), η δημοσίευση της καταγγελίας τους 10 ολόκληρες μέρες μετά την έκδοση της αρχικής ανακοίνωσης της Γενικής Συνέλευσης και 2 μόλις μέρες πριν από την πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας του Σωματείου για τις δουλειές και τα δικαιώματά μας.

    Τέλος, οφείλουμε να σημειώσουμε ότι οι συνδρομές αποτελούν τους μοναδικούς πόρους του Σωματείου μας, μιας και το Σωματείο μας δεν παίρνει κανενός είδους επιδότηση ούτε και επιδιώκει κάτι τέτοιο, και ότι η καταχώρηση και ανάλυση των εσόδων – εξόδων του είναι στη διάθεση του κάθε μέλους να τα ελέγξει, ώστε να ξέρει πού ακριβώς χρησιμοποιούνται οι συνδρομές του.

    Με συναδελφικούς χαιρετισμούς.

  • Ενημέρωση – Καταγγελία 23/2/2018

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

     ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

     

    Αθήνα,  23 – 02 -2018

     

    Ανταπόκριση από τη χθεσινή
    απεργιακή κινητοποίηση
    του ΠΣΕΠ-ΥΠΠΟ

    Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ καταγγέλλει την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού καθώς και όσους είχαν την επιχειρησιακή και πολιτική ευθύνη εκ μέρους του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη για την απαράδεκτη εικόνα που αντίκρισαν τα μέλη του τη στιγμή που κατέφτασαν συντεταγμένα με το πανό τους στην κεντρική υπηρεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α. Κλειστή πόρτα και ισχυρή αστυνομική δύναμη παρατεταγμένη εμπρός και πίσω από την είσοδο του Υπουργείου, η οποία απαγόρευε στους απεργούς και τους εκπροσώπους τους την είσοδο. Αντιλαμβανόμαστε ότι η δράση του Σωματείου μας πιθανώς να ενοχλεί και ενημερώνουμε ότι θα συνεχίσουμε να ενοχλούμε.

    Καταγγέλλουμε το γεγονός της (τυχαίας άραγε;) απουσίας τής Προέδρου του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσής μας στα κεντρικά του ΤΑΠ, αλλά και την απουσία τής Υπουργού ΠΟ.Α. και του διευθυντή του γραφείου της την ώρα που φτάσαμε στο Υπουργείο.

    Το Σωματείο μας και αντιπροσωπεία των εργαζομένων κατάφεραν να συναντήσουν και να εκθέσουν τις θέσεις και προτάσεις μας στην Πρόεδρο του ΤΑΠ και σε εκπροσώπους της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠ.ΠΟ.Α. για να εισπράξουμε εκθέσεις αοριστολογίας με τις οποίες πετάνε το μπαλάκι ο ένας στον άλλον. Το γεγονός παραμένει ότι από την επόμενη εβδομάδα, και εν μέσω τουριστικής περιόδου και διευρυμένου ωραρίου αρχαιολογικών χώρων και Μουσείων, 200 συνάδελφοί μας θα πεταχτούν στην ανεργία και το ΤΑΠ θα μείνει χωρίς προσωπικό. Καλούμε την Πρόεδρο του ΤΑΠ Α. Χατζηπέτρου και την Υπουργό ΠΟ.Α. Λ. Κονιόρδου, έστω και τώρα, να δώσουν λύση, ειδάλλως θα φέρουν ακέραιη την ευθύνη για την υπολειτουργία του Ταμείου.

    Καταγγέλλουμε, τέλος, την κυβερνητική πολιτική που, ενώ από τη μία επαίρεται για την τακτοποίηση της λειτουργίας του Δημοσίου και για τα εργατικά δικαιώματα, την  ίδια στιγμή, ακολουθώντας σκληρή πολιτική λιτότητας, αφήνει τεράστια κομμάτια του Δημοσίου υποστελεχωμένα, εις βάρος του κόσμου της εργασίας και του δημοσίου συμφέροντος. Προειδοποιούμε ότι ενδεχόμενη είσοδος ιδιωτών και εργολάβων σε υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α. για την κάλυψη των αναγκών του θα μας βρει ανυποχώρητα απέναντί της.

    Καλούμε τους συναδέλφους σε συσπείρωση στο Σωματείο και μαζική συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας τη Δευτέρα 26/2 στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθήνας.

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης

  • Στάση εργασίας ΣΕΚΑ 23/2/2018

    Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων
    Τ.Θ. 30084, Τ.Κ. 10033, ΑΘΗΝΑ
    Fax: 210 3816584, Κιν. 6977509501
    Email: sekarchaeologists@gmail.com.
    http://www.seka.net.gr

    4ωρη τοπική στάση εργασίας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη
    Παρασκευή, 23 Φεβρουρίου 2018, 11:00 έως λήξη της βάρδιας

     

    Αυτήν την Παρασκευή, 23 Φεβρουαρίου, στις 11:00, θα πραγματοποιηθεί τριμερής συνάντηση (ΣΕΚΑ – ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ – εκπρόσωπος Υπ. Εργασίας) στο Υπουργείο Εργασίας, για να συζητηθούν οι όροι εργασίας των αρχαιολόγων που εργάζονται στο έργο κατασκευής του ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης.
    Ο ΣΕΚΑ είχε ενημερώσει ήδη από το καλοκαίρι του 2017 για την πρόθεσή του να αναδείξει και στο επίπεδο αυτό, όσο περισσότερο μπορεί, το αντεργατικό καθεστώς που διαμορφώνεται (και) στο έργο κατασκευής του ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης, καταγγέλλοντάς το. Οι καταχρηστικοί έως ευθέως παράνομοι όροι των συμβάσεων των εργαζομένων διαμορφώνουν το πλαίσιο μέσα στο οποίο η κυβέρνηση και η υπεύθυνη κατασκευαστική κοινοπραξία υλοποιούν fast track αρχαιολογικές διαδικασίες, σταθερά σε βάρος των εργαζομένων, αλλά και των αρχαιοτήτων.
    Θυμίζουμε ότι η εταιρία ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ (υπεύθυνη για την εκτέλεση του αρχαιολογικού κομματιού των εργασιών στο ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης) είναι ένα από τα σημαντικά μέλη του ΣΑΤΕ, τον οποίο ο Σύλλογός μας έχει προσκαλέσει από τον Δεκέμβριο του 2017 σε διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέας ΣΣΕ. Αναβαθμίζοντας την πίεση μας προς την εταιρία ΑΚΤΩΡ ΑΤΕ θέλουμε να στείλουμε ένα τριπλό μήνυμα:
    • Διεκδικούμε αξιοπρεπείς, καταρχάς σύννομους, όρους εργασίας στο έργο τού ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης για τους τωρινούς εργαζόμενους αρχαιολόγους.
    • Διεκδικούμε να σταματήσει το καθεστώς παραβίασης της αρχαιολογικής και εργατικής νομοθεσίας (και) στα μεγάλα έργα, εν όψει πιθανού νέου γύρου εργασιών στο ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης, εν όψει επέκτασης του δικτύου (γραμμή 4) στο ΜΕΤΡΟ της Αθήνας, εν όψει υλοποίησης των δρομολογημένων μεγάλων έργων σε όλη την επικράτεια.
    • Διεκδικούμε υπογραφή νέας ΣΣΕ, με την αύξηση της πίεσης προς τον ΣΑΤΕ και τα μέλη του, προκειμένου να προσέλθουν σε διαπραγματεύσεις.

    Καλούμε τα μέλη μας σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη σε αγωνιστική κινητοποίηση και παράσταση διαμαρτυρίας στα πλαίσια 4ωρης στάσης εργασίας (11:00-λήξη βάρδιας) που κηρύσσει ο Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων (Σ.ΕΚ.Α.) για την Παρασκευή, 23 Φεβρουαρίου, με ορισμένα σημεία συνάντησης τα ακόλουθα:

    • Αθήνα, Υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29), στις 11:30
    • Θεσσαλονίκη, Γραφεία Κ/Ξ ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης, Μιχαήλ Καλού και Μοναστηρίου, στις 11:30

  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ 20/2/2018

    ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

    Αθήνα, 20/2/2018

    Η ΔΑΣ καταγγέλλει το περιεχόμενο του ενημερωτικού δελτίου, που στάλθηκε ηλεκτρονικά από το προεδρείο του Δ.Σ. στις 10 /2/ 18 με τίτλο «Ενημέρωση για την τακτική γενική συνέλευση » και αφορά στους όρους συμμετοχής των εργαζομένων στη γενική συνέλευση και όπου ζητείται η πλήρης αποπληρωμή των συνδρομών τους.

    Απαιτούμε:

    – Τη συμμετοχή όλων των εργαζομένων στη συνέλευση χωρίς τους  εκβιασμούς της πλειοψηφίας του ΔΣ.
    – Για όλους όσοι αδυνατούν να αποπληρώσουν το σύνολο των συνδρομών,  να καταβληθεί  «έναντι» του οφειλόμενου ποσού και να γίνει πλήρης αποπληρωμή με καταληκτική ημερομηνία την ημερομηνία των επερχόμενων εκλογών.
    Επείγουσα σύγκληση Διοικητικού Συμβουλίου για το συγκεκριμένο θέμα καθώς και για την ημερήσια διάταξη της γενικής συνέλευσης.

    Όχι σε συνελεύσεις πίσω από κλειστές πόρτες
    Όχι αποφάσεις στο πόδι ούτε αποφάσεις τελεσίγραφα.

  • ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΔΑΣ – EKTAKTΩΝ ΥΠ.ΠΟ.Α 20/2/2018

    Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η  ΔΑΣ-ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΠΟΑ

     

    Μαζική συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση του Σωματείου μας
    τη Δευτέρα  26/2/2018     

     Συνάδελφοι
    Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ μετά και την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου,  είναι  έτοιμη να συνεχίσει τις  «μεταρρυθμίσεις» και μετά την τυπική λήξη του μνημονίου. Πρόκειται για σχεδιασμό εμπέδωσης του τσακίσματος των εργατικών δικαιωμάτων, με μέτρα που έχουν ορίζοντα δεκαετιών, που κάνουν μόνιμες τις «προσωρινές» (σύμφωνα με την επίσημη προπαγάνδα) θυσίες της εργατικής τάξης για να περάσει η καπιταλιστική κερδοφορία σε μεγάλους ρυθμούς ανάκαμψης.

    Τα ίδια σχέδια προβλέπουν την τροφοδότηση των μονοπωλίων και του τραπεζικού συστήματος  με «ζεστό» χρήμα και διευκολύνσεις, με κάθε είδους «κίνητρα» για επενδύσεις, όπως φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις «απασχόλησης», δηλαδή τζάμπα εργατικό δυναμικό, βγαλμένα όλα από τις θυσίες διαρκείας του λαού.

    Η σκανδαλολογία των τελευταίων ημερών, αξιοποιείται για να φορτώσουν όλη την κακοδαιμονία που ζουν οι εργαζόμενοι τα τελευταία χρόνια, στα «σκάνδαλα», στη «διαφθορά», στις «μίζες» Όσο σημαντικό είναι για το λαό να διαλευκανθεί πλήρως αυτή η υπόθεση και κανένας υπεύθυνος να μην πέσει στα μαλακά, όπως συνήθως συμβαίνει σε αυτές τις περιπτώσεις, άλλο τόσο σημαντικό είναι να μη λειτουργήσει ως βολικό άλλοθι κάλυψης της αντιλαϊκής πολιτικής.

    Στο φόντο της προετοιμασίας για την «επόμενη μέρα» του κεφαλαίου εντάσσεται και ο ρόλος πρωτοκαθεδρίας που αναλαμβάνει η κυβέρνηση στους πολιτικοστρατιωτικούς σχεδιασμούς των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ στην περιοχή. Εν μέσω  της όξυνσης των ανταγωνισμών στην  περιοχή και οι φιλοδοξίες ανάδειξης της χώρας σε κόμβο Ενέργειας και εμπορευμάτων, που εμπνέουν την αστική τάξη, περνάνε μέσα από τις διαπραγματεύσεις για το όνομα της ΠΓΔΜ, με κύριο στοιχείο τις βιασύνες για την «ευρωατλαντική ολοκλήρωση» στα Δυτικά Βαλκάνια, για την ενίσχυση του ΝΑΤΟ στην περιοχή.

    Η στάση του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού.

    Μπροστά σ αυτές τις εξελίξεις ο κυβερνητικός εργοδοτικός συνδικαλισμός εκτέθηκε ακόμα περισσότερο το τελευταίο διάστημα στα μάτια των εργαζομένων.  Έριξε και το τελευταίο φύλλο συκής με την ενεργό στήριξή του για να περάσει το χτύπημα στην απεργία, το χτύπημα στα Συνδικάτα. Οι συνδικαλιστικές πλειοψηφίες σε ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ, αλλά και σε δευτεροβάθμιες οργανώσεις, με την άθλια στάση τους διευκόλυναν την κλιμάκωση της επίθεσης και έβαλαν πλάτη για να χτυπηθεί παραπέρα το δικαίωμα στην απεργία, όπως απαιτεί η εργοδοσία. Τη στάση τους αυτή, ιδιαίτερα απέναντι στο απεργιακό δικαίωμα, που κατακτήθηκε με αίμα, θα πρέπει να την πληρώσουν ακριβά, χωρίς κανένα «ελαφρυντικό» από τους εργαζόμενους.

    Συνάδελφοι
    Οι εργαζόμενοι στο Υπ. Πολιτισμού, είμαστε αντιμέτωποι με ανυπέρβλητα προβλήματα της πολιτικής που υποστελεχώνει τις Εφορείες Αρχαιοτήτων, τα Μουσεία και τους αρχαιολογικούς χώρους, ώστε να προετοιμάσει το έδαφος στο μεγάλο κεφάλαιο για νέους δρόμους κερδοφορίας.
    Το υπουργείο Πολιτισμού για να καλύψει τις τεράστιες ανάγκες που προκύπτουν από  την έλλειψη προσωπικού, παγιώνει τις ελαστικές σχέσεις εργασίας. Η ψήφιση του ηλεκτρονικού μητρώου εργαζομένων στο πρόσφατο πολυνομοσχέδιο της κυβέρνησης «επισφραγίζει»  τη διαιώνιση της  ομηρίας και της εκμετάλλευσης των εργαζομένων.
    Την ίδια στιγμή που συρρέουν εκατομμύρια ευρώ από την  επισκεψιμότητα σε μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους εργαζόμενοι όλων των ειδικοτήτων παραμένουμε απλήρωτοι για μήνες και βιώνουμε τις απολύσεις, την τρομοκρατία, τον εμπαιγμό.

    Συνάδελφοι
    Στην προσπάθεια του αστικού κράτους, του κεφαλαίου και των κομμάτων του να υποτάξουν τους εργαζόμενους και τα Συνδικάτα στη στρατηγική του κεφαλαίου, απάντηση δίνει η άνοδος της οργάνωσης και των αγώνων των εργαζομένων απέναντι στον πραγματικό αντίπαλο, η μάχη για την αλλαγή των συσχετισμών, η πάλη για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος.
    Διεκδικούμε:
    – Σταθερή, μόνιμη δουλειά για όλους. Μόνιμοι διορισμοί, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ίσα δικαιώματα και ίση αμοιβή συμβασιούχων και μονίμων υπαλλήλων.
    – Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου κάθε 2 χρόνια και για τους εργαζόμενους των ΔΕ και ΥΕ κατηγοριών κι όχι κάθε 3 χρόνια, που νομοθέτησε η κυβέρνηση, με τον 4354/2015. Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου.
    – Αυτόματη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στους συμβασιούχους.
    – Άμεση και τακτική καταβολή των δεδουλευμένων μας
    – Καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος
    Αγώνας ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις και στην παράδοση του δημόσιου πλούτου και της πολιτιστικής κληρονομιάς στους επιχειρηματικούς ομίλους.

    ΔΑΣ-ΕΚΤΑΚΤΩΝ ΥΠΠΟΑ

  • Ψήφισμα συμπαράστασης στους εργαζόμενους του ρ/σ “Στο κόκκινο”

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ
    ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ Ρ/Σ “ΣΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ”

    Αθήνα,  20 – 2 -2018

     

    Το σωματείο μας,  εκφράζει την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους του Ραδιοσταθμού «Στο Κόκκινο» και ζητεί την ανάκληση όλων των απολύσεων στο σταθμό, την ομαλοποίηση των εργασιακών σχέσεων και την καταβολή όλων των οφειλομένων δεδουλευμένων αποδοχών στους συναδέλφους.

    Τόσο οι πρώτες απολύσεις όσο και οι επόμενες είναι καταχρηστικές, παράνομες και εκδικητικές από την πλευρά της διοίκησης του σταθμού, αφού οι απολυμένοι είναι εργαζόμενοι που αρνήθηκαν την απαίτηση της εργοδοσίας για μείωση μισθών κατά 20% και απαίτησαν την καταβολή των δεδουλευμένων δύο και πλέον μηνών. Επίσης, στη συνέχεια κατήγγειλαν την εργοδοτική πρακτική στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ).
    Ταυτόχρονα, οι απολύσεις χρησιμοποιούνται για εκφοβισμό και παραδειγματισμό των υπόλοιπων εργαζόμενων στα ΜΜΕ του ΣΥΡΙΖΑ (εφημερίδα, ραδιόφωνα, ιστοσελίδες), ώστε να δεχτούν χωρίς περαιτέρω αντιδράσεις τις νέες ατομικές συμβάσεις και τις μειώσεις των μισθών τους κατά 20%.
    Η στάση του ΣΥΡΙΖΑ, ως ιδιοκτήτη του Ομίλου της Left Media, νομιμοποιεί τη σφαγή των εργασιακών δικαιωμάτων που επικρατεί στο χώρο των ΜΜΕ, ειδικά την τελευταία δεκαετία, αφού εφαρμόζει κατά γράμμα τις τακτικές των ιδιοκτητών στα ΜΜΕ, όπως συγχωνεύσεις εταιρειών που ανήκουν στον ίδιο Όμιλο, με παράλληλες απολύσεις προσωπικού, με μειώσεις μισθών αλλά και μη καταβολή δεδουλευμένων.

    Καλούμε τη διοίκηση του σταθμού να εγκαταλείψει  την πρωτοφανή επίδειξη αυταρχισμού και να ανακαλέσει άμεσα τις εκδικητικές απολύσεις στο σταθμό, τόσο των 4 μελών της απεργιακής επιτροπής όσο και των τριών εργαζομένων που απολύθηκαν τον Ιανουάριο, αλλά και να καταβάλει άμεσα τα χρωστούμενα στους εργαζόμενους.

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης 

  • Ψήφισμα συμπαράστασης στους εργαζόμενους του ΕΥΓΕΝΙΔΕΙΟΥ

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ
    ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΕΥΓΕΝΙΔΕΙΟΥ

    Αθήνα,  20 – 2 -2018

    Την 1η Φεβρουαρίου, οι εργαζόμενοι του Ευγενιδείου έλαβαν εξώδικο από τη Διοίκηση του Θεραπευτηρίου, με το οποίο απειλούνται με κυρώσεις σε περίπτωση που δεν κατεβάσουν πανό που έχουν αναρτήσει διαμαρτυρόμενοι για τα εργασιακά προβλήματά τους.
    Οι εργαζόμενοι στο Ευγενίδειο, εδώ και χρόνια, παραμένουν σταθερά απλήρωτοι επί μήνες, μέχρι να δικαιωθούν από τα δικαστήρια και να πληρωθούν, για να ξαναμείνουν στη συνέχεια απλήρωτοι επί μήνες και να ξαναπάνε στα δικαστήρια για να απαιτήσουν την καταβολή των δεδουλευμένων.

    Η Διοίκηση, όχι μόνο δε φρόντισε να λύσει το πρόβλημα, αλλά προχώρησε και στη μονομερή μείωση των μισθών τους και σε σπάσιμο της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Οι εργαζόμενοι πληρώνουν καθημερινά το κόστος των επιλογών μιας Διοίκησης που ποτέ δεν άκουσε τις καταγγελίες τους για τα όσα συμβαίνουν στο Θεραπευτήριο και που ποτέ δεν ασχολήθηκε επί της ουσίας με όσα θα έπρεπε προκειμένου αυτό να ορθοποδήσει. Αν το Ευγενίδειο παραμένει ακόμα ανοιχτό, αυτό οφείλεται στις δικές τους προσπάθειες να ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της δουλειάς τους σε συνθήκες εξαθλίωσης.
    Η Διοίκηση θεωρεί ότι έχει το δικαίωμα να ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΕΙ σε εργαζόμενους να διαμαρτύρονται και να ΦΙΜΩΣΕΙ τη φωνή τους. Η συνδικαλιστική δράση είναι ΑΝΑΦΑΙΡΕΤΟ και ΑΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ.

    Καταγγέλλουμε την αυθαιρεσία της Διοίκησης Ευγενιδείου-ΕΚΠΑ απέναντι στους εργαζόμενους του Θεραπευτηρίου.

    Στεκόμαστε στο πλευρό των εργαζομένων στο Ευγενίδειο και απαιτούμε την άρση των διώξεων και την άμεση ικανοποίηση των αιτημάτων τους.

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης 

  • Απεργία 22/2/2018

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    24ωρη ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

    Πέμπτη 22/2/2018

    Συγκέντρωση: 09:00 π.μ., Ταμείο Αρχαιολογικών Πόρων, Πανεπιστημίου 57
    Πορεία: 11:00 π.μ. προς το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού, Μπουμπουλίνας 20-22

     Αθήνα,  19 – 02 -2018

     ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥ – ΑΠΕΡΓΙΑ 22/2 ΚΑΙ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠ.ΠΟ.Α

     

    Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ προκηρύσσει  πανελλαδική 24ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ την Πέμπτη 22 Φεβρουαρίου 2018. Καλούμε όλα τα μέλη  σε συγκέντρωση την ίδια μέρα και ώρα 09:00 στα κεντρικά γραφεία του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων (ΤΑΠ) επί της Πανεπιστημίου 57, Αθήνα, και σε πορεία στις 11:00 προς το Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού (ΥΠ.ΠΟ.Α).

              1)    ΤΑΜΕΙΟ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΙΚΩΝ ΠΟΡΩΝ
    Ένα μήνα μετά την κοινή συνέντευξη Tύπου της Υπουργού Πολιτισμού κας Λυδίας  Κονιόρδου και της νέας προέδρου του ΤΑΠ κας Α. Χατζηπέτρου, που μιλούν αντίστοιχα για σταθερά βήματα, αποτελεσματικότητα και αναπτυξιακό όραμα, στο πλαίσιο των βασικών αξόνων στρατηγικής ανάπτυξης του Οργανισμού, η πολιτική ηγεσία του ΥΠ.ΠΟ.Α και η Διοίκηση του ΤΑΠ δείχνουν αποφασισμένοι να προχωρήσουν στην απόλυση των συμβασιούχων εργαζομένων του ΤΑΠ, οι συμβάσεις των οποίων λήγουν στα τέλη Φλεβάρη, πετώντας στο δρόμο 200 εκπαιδευμένους (από την ίδια την υπηρεσία για τις αντίστοιχες θέσεις) εργαζόμενους. Έτσι μένει για μία ακόμη φορά χωρίς προσωπικό το ήδη υποστελεχωμένο Ταμείο, ο μοναδικός οργανισμός που αποστολή του  είναι η ανάδειξη και προβολή μνημείων και αρχαιολογικών χώρων της Ελλάδας και η διαχείριση αρχαιολογικών πόρων από σταθερές πηγές εσόδων (εισιτήρια), αλλά και από παραγωγικές δραστηριότητες που αξιοποιούν στοιχεία της πολιτιστικής μας κληρονομιάς (τα μόνα πιστοποιημένα ακριβή αντίγραφα αρχαιολογικών ευρημάτων καθώς και μελέτες και εκδόσεις του ΤΑΠ).
    Πώς άραγε σκέφτονται να γεμίσουν τα (με σοβαρές ελλείψεις) ράφια των πωλητηρίων Μουσείων και αρχαιολογικών χώρων; Και με ποιον τρόπο θα αντεπεξέλθουν ύστερα από τρεις μήνες στις  παραγγελίες του ηλεκτρονικού καταστήματος που έχουν διαφημίσει;
    Υπουργός και Πρόεδρος του ΤΑΠ επαίρονται για την αύξηση της παραγωγής, για τα έσοδα του ΤΑΠ που έφτασαν κοντά στα 100 εκ. ευρώ το 2017 και παρουσιάζουν μεγαλεπήβολα σχέδια ανάπτυξης του Ταμείου, χωρίς να εξηγούν με ποιους εργαζόμενους θα τα υλοποιήσουν. Παραδέχονται ότι για τις εργασίες του Ταμείου απαιτείται εκπαίδευση και χρόνος προσαρμογής στο αντικείμενο όλων των ειδικοτήτων, που στην πραγματικότητα μεταφράζεται σχεδόν στο μισό χρόνο κάθε νέας 8μηνης σύμβασης. Ειδικότερα, όσον αφορά το καθαρά παραγωγικό κομμάτι της δημιουργίας αντιγράφων, απαιτούνται αυξημένες δαπάνες για υλικά, ενώ ταυτόχρονα δημιουργείται μια χρόνια ζημιογόνος κατάσταση εξαιτίας της, σπουδαίας μεν χρονοβόρας δε, εκπαίδευσης, που όμως καταλήγει να είναι άχρηστη, αφού οι συνάδελφοι που την αποκτούν, την ασκούν για ελάχιστο χρόνο, ενώ μετά την απόλυσή τους από το ΤΑΠ δεν μπορούν να την εφαρμόσουν πουθενά αλλού.
    Στο δια ταύτα, τη στιγμή που όλη η συζήτηση εντός του ΥΠ.ΠΟ.Α σχετικά με το ΤΑΠ περιστρέφεται γύρω από παιχνίδια εξουσίας και κατανομής των κερδών του Ταμείου, διοίκηση, παραγωγή, διανομή και πωλητήρια θα μείνουν χωρίς προσωπικό στο ξεκίνημα ακριβώς της τουριστικής περιόδου και της διεύρυνσης του ωραρίου Μουσείων και αρχαιολογικών χώρων.  ΤΑΠ και ΥΠ.ΠΟ.Α εμπαίζουν τους εργαζόμενους και αποφεύγουν να δώσουν σαφή απάντηση στο αίτημά τους για παραμονή στις θέσεις τους, υπεκφεύγοντας και μετακυλίοντας ο ένας στον άλλον την ευθύνη γι’ αυτό το θέατρο του παραλόγου που έχουν στήσει στις πλάτες τους.

          2)    ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ
    Η πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟΑ και η πλειονότητα των Διοικήσεων των φορέων καθυστερούν  και κοροϊδεύουν τους συναδέλφους καθαριστές, που απολύθηκαν στις 31/12/2017. Ακόμη τους χρωστούν δεδουλευμένα του 2017, και σε ορισμένους συναδέλφους και του 2016 (ΕΦΑ Καβάλας), ενώ καθυστερούν την έκδοση νέων 18μηνων προκηρύξεων με προφανή σκοπό η σύμβαση που θα υπογράψουν οι επιτυχόντες να μη θεωρηθεί διαδοχική. Πολλοί φορείς αντιδρούν στην υπογραφή μακροχρόνιων συμβάσεων, παρότι αυτή η επιλογή υπήρξε κεντρική των αρμόδιων υπουργείων ώστε να αντιμετωπιστεί η έλλειψη και, κατά τα λεγόμενά τους, η απαγόρευση (από τους Θεσμούς) μόνιμων προσλήψεων, ακυρώνοντας εκτός από το σωματείο και τις μεγάλες προσπάθειες που κατέβαλαν και καταβάλλουν  υπάλληλοι του ΥΠΠΟΑ, των φορέων του αλλά και άλλων Υπουργείων που κατανοούν και εμπράκτως δείχνουν ότι θέλουν να αντιμετωπίσουν το συγκεκριμένο πρόβλημα. Η δε φύλαξη των Μουσείων και των αρχαιολογικών χώρων βγήκε από την αρχή εκτός της διαδικασίας παράτασης και έκδοσης 18/μηνων συμβάσεων. Πλην ενός φορέα (Μουσείο Ακρόπολης) καμία υπηρεσία του ΥΠΠΟΑ δεν κράτησε στην εργασία τους συμβασιούχους καθαριότητας και φύλαξης. Με ευθύνη της κ. Κονιόρδου και της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΠΟΑ και σε σύμπραξη με την πλειονότητα των φορέων, συνειδητά αποφάσισαν να σαμποτάρουν το νόμο τους κράτους (ΦΕΚ 191Α 2017), που προβλέπει την ανανέωση των συμβάσεων σε καθαριότητα και φύλαξη, με στόχο την εξυπηρέτηση των δεκάδων αντικρουόμενων συμφερόντων που παλεύουν γύρω τους (ΜΚΟ, εργολάβοι φύλαξης και καθαριότητας, εταιρείες και λοιποί ενδιαφερόμενοι «πολιτιστικοί διαχειριστές»).
    Ας μας απαντήσουν πώς θα καλύψουν τα χιλιάδες κενά στην παραγωγή, πώληση, φύλαξη και καθαριότητα, όταν η επισκεψιμότητα έχει αυξηθεί κατά 15% το 2017 σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ενώ αναμένουμε νέα μεγάλη αύξηση του 2018;
    Με υποστελεχωμένες υπηρεσίες, με επτάμηνες συμβάσεις και εμπαιγμό των εργαζομένων, με τα βραχυπρόθεσμα κοινωφελή προγράμματα του ΟΑΕΔ, με αποσπάσεις μονίμων άλλων ειδικοτήτων (μόνιμοι συντηρητές αρχαιοτήτων μετακινούνται από τα εργαστήρια σε θέσεις φύλαξης), με εντατικοποίηση και απλήρωτες υπερωρίες ή μήπως με συνέργειες με εργολάβους για την πλειονότητα των οποίων υπάρχουν βάσιμα παράπονα, ενώ ταυτόχρονα κοστίζουν σε δημόσιο χρήμα πολύ περισσότερο για πολύ λιγότερες παρεχόμενες υπηρεσίες;
    Οι μάσκες πέφτουν και ο στόχος τους είναι πλέον προφανής: η μονιμοποίηση της ομηρίας του συμβασιούχων, ο εξευτελισμός  της εργατικής δύναμης προς όφελος της μεγιστοποίησης του κέρδους, η απαξίωση της πολιτιστικής κληρονομιάς και η έμμεση ιδιωτικοποίησή της με την είσοδο εργολάβων και συνεργείων σε όλους τους κλάδους και υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ. Η πιστή εφαρμογή, εν τέλει, των νεοφιλελεύθερων μεταρρυθμίσεων, της αντεργατικής πολιτικής ξεζουμίσματος του εργαζόμενου, το ξεπούλημα της δημόσιας περιουσίας.

    Διεκδικούμε:

    • Να παραμείνουν στη δουλειά τους όλοι οι ΙΔΟΧ εργαζόμενοι του ΤΑΠ – Καμία απόλυση συμβασιούχου
    • Άμεση έκδοση των 18μηνων προκηρύξεων πρόσληψης προσωπικού στην καθαριότητα. Άμεση εξόφληση όλων των δεδουλευμένων
    • Άμεση έκδοση ΚΥΑ για 18μηνες συμβάσεις στη φύλαξη – Λύση για το ΙΔΟΧ προσωπικό που έχει παραμείνει στη δουλειά του στο Μουσείο Ακρόπολης  – Έγκαιρη εξόφληση των μισθών των νέων πεντάμηνων συμβάσεων
    • Ίσα δικαιώματα στους χώρους εργασίας: άμεση καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος. Εφαρμογή της αρχής της μη διάκρισης  ΙΔΟΧ από ΙΔΑΧ και μόνιμο προσωπικό
    • Άμεση πρόσληψη των 200 αρχαιοφυλάκων
    • Τακτοποίηση των συναδέλφων με δικαστικές αποφάσεις

    Όλοι στον αγώνα για
    Μόνιμη και σταθερή εργασία – ίσα δικαιώματα!
    Καμία απόλυση!

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γενικός Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Αντώνης Σκαρπέλης 

  • Εγκύκλιος για άδειες ΙΔΟΧ

    Άδειες και διευκολύνσεις υπαλλήλων ΙΔΟΧ

    Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, το θεσμικό πλαίσιο για τη χορήγηση αδειών στο προσωπικό ΙΔΟΧ διέπεται κατ’ αρχήν από το Π.Δ 410/1988 και συμπληρωματικά από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, όπου δεν ορίζεται διαφορετικά στο ανωτέρω Π.Δ
    H εγκύκλιος με Αριθμ. πρωτ. ΥΠΠΟΑ/ΓΔΔΥΗΔ/ΔΔΑΑΔ/ΤΔΑΔΤΠ/54566/6409/5693/4633, που εκδόθηκε στις 23/2/2016, περιλαμβάνει όσα ισχύουν ειδικότερα για όλους τους τύπους άδειας (κανονική, αναρρωτική, άνευ αποδοχών, μητρότητας, ανατροφής, αιμοδοσίας, ολιγόωρες κ.λπ.) του προσωπικού ΙΔΟΧ.

    Εγκύκλιος για άδειες προσωπικού ΙΔΟΧ (pdf)