ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ

ektaktoiyppo@gmail.com http://psep-yppo.gr  

Καταγγελία απόλυσης συναδέλφου λόγω εγκυμοσύνης, στην ΕΦΑ Λέσβου

26/2/2021

Ως συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου εργαζόμαστε με ολιγόμηνες συμβάσεις, οι οποίες ανανεώνονται μέχρι την ολοκλήρωση του έργου. Όταν το φυσικό αντικείμενο συνεχίζει να υφίσταται και οι συμβάσεις των εργαζομένων ανανεώνονται κανονικά, αποκαλούμε ξεκάθαρη «απόλυση» τη «μη ανανέωση» της σύμβασης μίας και μόνο συναδέλφου. Στη συγκεκριμένη περίπτωση, πρόκειται για σαφέστατη απόλυση εγκύου, με τη μορφή της μη ανανέωσης της σύμβασης ενός μόνο ατόμου, από το σύνολο των εργαζομένων του συνεχιζόμενου έργου, μετά την ανακοίνωση της εγκυμοσύνης της και χωρίς άλλα κριτήρια που να αιτιολογούν αυτή την επιλογή.
Η Συνάδελφος συντηρήτρια έργων τέχνης και ζωγραφικής Δ. Ε. εργάζεται από τις 27-4-2020 με σχέση εργασίας ΙΔΟΧ, στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Λέσβου, στο έργο “Ανάδειξη και βελτίωση της επισκεψιμότητας του Κάτω Κάστρου Μυτιλήνης”, ενταγμένο στο Ε. Π. “Βόρειο Αιγαίο 2014-2020”, με δίμηνες ή μηνιαίες(!) ανανεούμενες συμβάσεις. Όταν έμεινε έγκυος -και έχοντας, ιστορικό αποβολών-, ζήτησε να τοποθετηθεί σε πόστο που δεν εκθέτει σε κίνδυνο την ίδια και το έμβρυο, σύμφωνα με τις διατάξεις των Προεδρικών Διαταγμάτων 176/1997 και 41/2003 για την προστασία των εγκύων στην εργασία. Λίγο πριν από τη λήξη της τελευταίας μηνιαίας σύμβασής της ενημερώθηκε ότι δε θα ανανεωθεί, σε αντίθεση με το υπόλοιπο προσωπικό. Αρχικά της ειπώθηκε ότι «αν μπορούσε να συνεχίσει την εργασία της στο αρχικό πόστο της, η σύμβασή της θα ανανεωνόταν». Όταν επισήμανε ότι αυτό είναι άδικο και παράνομο, έλαβε μια διαφορετική απάντηση, σε σχέση με την οικονομική ανεπάρκεια του έργου.
Η απόφαση της έμμεσης απόλυσής της παραβιάζει κατάφωρα την εργατική νομοθεσία και μια σειρά ρυθμίσεων για την προστασία των εγκύων εργαζόμενων γυναικών, την ισότητα στην εργασία με βάση το φύλο, την οικογενειακή κατάσταση και τις ίσες ευκαιρίες ανδρών και γυναικών την αρχή της μη διάκρισης και της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων ορισμένου και αορίστου χρόνου.
Η απόφαση της έμμεσης απόλυσής δεν είναι μόνο παράνομη αλλά και ανήθικη, καθώς αφήνει εντελώς έκθετη τη συνάδελφο και χωρίς πόρους, αφού την αποκλείει από το μισθό και την προβλεπόμενη επιδότηση των αδειών κύησης και λοχείας, σε μια περίοδο που, εκ των πραγμάτων δεν μπορεί να αναζητήσει εργασία. Επιπλέον, επιτείνοντας την οικονομική ανασφάλεια και το άγχος βιοπορισμού σε μια τόσο ευαίσθητη περίοδο, βάζει σε κίνδυνο τόσο την ψυχική υγεία της ίδιας, όσο και την υγεία του εμβρύου.
Είναι ελάχιστες έως ανύπαρκτες οι περιπτώσεις εργαζόμενων γυναικών, που δεν πιέστηκαν ή ακόμα και εξωθήθηκαν σε παραίτηση όταν έμειναν έγκυες ή όταν ζήτησαν έστω αυτό το ελάχιστο, που τους αναγνωρίζεται, μέσα στο καθεστώς τής, ούτως ή άλλως, δυσμενέστερης αντιμετώπισης του «έκτακτου» προσωπικού.
Οι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, ακριβώς λόγω της ελαστικής συνθήκης «ορισμένου χρόνου», στην οποία αναγκαζόμαστε να εργαστούμε, είμαστε ιδιαίτερα ευάλωτοι και εξαιρετικά εκτεθειμένοι στην αυθαιρεσία και την αλαζονεία των εκάστοτε προϊσταμένων μας, οι οποίοι στην πλειονότητά τους μας αντιμετωπίζουν ως πλήρως αναλώσιμους (όσο το χαρτί φωτοτυπίας που παραγγέλνουν!).
Συχνά, καλλιεργείται ένα κλίμα άμεσης ή έμμεσης τρομοκρατίας και εκφοβισμού που βασίζεται στην άρρητη (ή και ρητή) απειλή τής μη ανανέωσης της σύμβασης, ακόμα και του αποκλεισμού από επόμενες προκηρύξεις («θα μπεις σε μαύρη λίστα και δε θα σε παίρνουν πουθενά, μετά»), προσπαθώντας να αποθαρρύνουν τους συμβασιούχους εργαζόμενους από το να διεκδικούμε τα νόμιμα και κατοχυρωμένα εργασιακά δικαιώματά μας. Σε κάθε περίπτωση, καταγγέλλουμε οτιδήποτε παρακάμπτει  την προστασία των εργαζομένων απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία!
Ειδικά, ως γυναίκες συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, παρακολουθούμε την υποτίμηση της εργασίας μας να συμβαίνει όχι μόνο μπροστά στα μάτια μας, αλλά και πάνω στα σώματά μας, όταν η ελαστικοποίηση της εργασίας μας φτάνει σε σημείο να μας υποχρεώνει να απορροφούμε μόνες μας το κόστος της αναπαραγωγής. Το ότι τη βλέπουμε και τη βιώνουμε, δε σημαίνει ότι τη δεχόμαστε. Δεν ανεχόμαστε να γινόμαστε τόσο αναλώσιμες, ώστε να πετιόμαστε στο δρόμο όταν μένουμε έγκυες και όταν γεννάμε! Δε θα σταματήσουμε να προβάλλουμε το ζήτημα αυτής της κακομεταχείρισης, όπου κι αν χρειαστεί να φτάσουμε, μέχρι να δικαιωθούμε.
Απαιτούμε, ως ελάχιστη κίνηση ηθικής και υλικής αποκατάστασης, την επαναπρόσληψη της συναδέλφου και τη διατήρησή της στη θέση της έως την ολοκλήρωση του έργου, καθώς και την εξασφάλιση όλων των απαραίτητων συνθηκών για την υγεία και ασφάλειά της και την πλήρη και ακώλυτη παροχή όλων των διευκολύνσεων και αδειών που ορίζει ο νόμος.
Όπως στο παρελθόν, έτσι και τώρα, το σωματείο μας θα σταθεί δίπλα στη συνάδελφο μέχρι την πλήρη δικαίωσή της και ενάντια σε κάθε εκδικητική δυσμενή μεταχείρισή της!

    
Ομάδα για θέματα γυναικών και μητρότητας ΠΣΕΠ – ΥΠΠΟ

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

 Ανακοίνωση-Καταγγελία (pdf)

 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ

ektaktoiyppo@gmail.com http://psep-yppo.gr   

Eθελοντική Aιμοδοσία

 17, 18, 19 Μαρτίου 2021 

Kτήριο Κεντρικής Υπηρεσίας 

Μπουμπουλίνας 20

9 π.μ. – 1 μ.μ.

Στις 17, 18, 19 Μαρτίου 2021 θα πραγματοποιηθεί εθελοντική αιμοδοσία στο κτήριο της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΥΠ.ΠΟ.Α (Μπουμπουλίνας 20, Αθήνα), από τις 9:00 π.μ. ως τη 1 μ.μ. Την αιμοδοσία διοργανώνει ο Πανελλήνιος Σύλλογος Μονίμων Υπαλλήλων Υπουργείου Πολιτισμού – Κλάδων Δ.Ε. και Εποπτευόμενων από αυτό Δημόσιων Υπηρεσιών και Ν.Π.Δ.Δ.

Οι αιμοδότες θα πρέπει να φέρουν μαζί τους Δελτίο Ταυτότητας. Η άδεια (μετ’ αποδοχών) χορηγείται στους αιμοδότες για την ημέρα της αιμοδοσίας (σύμφωνα με τον ν. 5445/2019) καθώς και επιπλέον τρεις (3) μέρες ανεξάρτητα της σχέσης εργασίας του αιμοδότη (δύο μέρες σύμφωνα με τον ν. 4674/2020, άρθρο 47, και την από 29/5/2020 εγκύκλιο του Υπουργείου  Εσωτερικών, και μία σύμφωνα με το υπ’ αριθμ. ΥΠΠΟΑ/ΓΡ.ΥΠ.476571/9641/6-9-2019 έγγραφο της υπουργού Πολιτισμού κας Λ. Μενδώνη).

Συμπληρώνουμε πως ο κωδικός της τράπεζας αίματος του ΥΠ.ΠΟ.Α είναι 11734 και έτσι οι συνάδελφοι που βρίσκονται μακριά από την Αθήνα, μπορούν να δώσουν αίμα την ημέρα της αιμοδοσίας σε τοπικό νοσοκομείο για την τράπεζα του ΥΠ.ΠΟ.Α, να στείλουν τη βεβαίωση στο email του Συλλόγου που διοργανώνει την αιμοδοσία psdeyppo@culture.gr, και στην υπηρεσία τους, και είναι απολύτως καλυμμένοι.  

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

EKA

EΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ
Γ’ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 48Β
 τηλ.: 210 8836918 
www.eka.org.gr   

email: eka.press@gmail.com 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

8 ΜΑΡΤΗ – ΗΜΕΡΑ ΓΥΝΑΙΚΑΣ

1/3/2021

Στις 8 Μάρτη 1857 οι εργάτριες στην κλωστοϋφαντουργία της Νέας Υόρκης διαδήλωναν ζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας, ενώ λίγα χρόνια αργότερα διεκδίκησαν και το δικαίωμα στην ψήφο.

Ένα από τα βασικότερα αιτήματα –αν όχι το σημαντικότερο- ήταν η ίση αντιμετώπιση ανδρών και γυναικών. Δυστυχώς 164 χρόνια μετά, η ανάδειξη των δικαιωμάτων των γυναικών αποκτά τραγική επικαιρότητα, μέσω του κινήματος #metoo που έφτασε και στη χώρα μας. Τα στόματα άνοιξαν και σε καμία περίπτωση δεν πρέπει να ξανακλείσουν.

Το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και το συνδικαλιστικό κίνημα στο σύνολό του είναι στο πλευρό κάθε γυναίκας ξεχωριστά, που βιώνει εργασιακή επισφάλεια και ανασφάλεια, ανισότητες στις αμοιβές, παραβίαση των δικαιωμάτων της, προσβολή υπό οιοδήποτε τρόπο της προσωπικότητάς της, κακοποίηση.

Το ΕΚΑ εξήγγειλε συμβολική 3ωρη Στάση Εργασίας την 8η Μάρτη, από τις 12 έως τις 3 μ.μ., προκειμένου να διευκολυνθούν οι συνάδελφοι να συμμετάσχουν σε όποιες δράσεις διοργανώνονται την ημέρα αυτή.

 Το Δ.Σ.

Διευκρινίζουμε ότι στην τρίωρη στάση εργασίας (8/3 από τις 12 ως τις 3 μ.μ.) που προκηρύσσει το ΕΚΑ, μπορούν να λάβουν μέρος όλα τα μέλη του σωματείου μας, πανελλαδικά, όπως επίσης και να συμμετάσχουν στις κατά τόπους σχετικές δράσεις και εκδηλώσεις.  

   Διαδικτυακό ψήφισμα – συλλογή υπογραφών για την παραίτηση της Λίνας Μενδώνη

Ζητάμε την παραίτηση της υπουργού Πολιτισμού Λίνας Μενδώνη

Ζητάμε την παραίτηση της υπουργού Πολιτισμού Λίνας Μενδώνη μετά από τη στάση που κράτησε και τις πράξεις της αναφορικά με την υπόθεση του Δημήτρη Λιγνάδη.

Η κα Μενδώνη διόρισε τον Δημήτρη Λιγνάδη στην υψηλότερη δημόσια θέση που υπάρχει στο ελληνικό θέατρο, ως διευθυντή του Εθνικού Θεάτρου, ενώ ήταν ευρέως γνωστό ότι ο κ. Λιγνάδης κακοποιούσε κατά συρροήν ηθοποιούς, φοιτητές και ανήλικα παιδιά.

Η υπουργός Πολιτισμού διατείνεται ότι γνώρισε τον κύριο Λιγνάδη μόλις τρεις ημέρες πριν από το διορισμό του. Υπάρχουν δύο ενδεχόμενα: είτε γνώριζε το άκρως διαδεδομένο μυστικό της παιδοφιλίας του είτε όχι. Στην περίπτωση  που δεν το γνώριζε, ήταν εγκληματικά ανεπαρκής η έρευνά της να επιλέξει τον καταλληλότερο υποψήφιο γι’ αυτή τη θέση, αφού μάλιστα στο παρελθόν ο Δ. Λιγνάδης είχε απομακρυνθεί από τη σχολή του Εθνικού Θεάτρου για ανάρμοστη συμπεριφορά. Αν πάλι γνώριζε γι’ αυτόν και συνειδητά συγκάλυψε έναν κατ’ εξακολούθηση παιδεραστή, τότε μιλάμε για ένα πολιτικό σκάνδαλο τεράστιων διαστάσεων.  

Σε μια περίοδο που βρίσκουν το θάρρος τόσα θύματα να μιλήσουν ανοιχτά για την κακοποίηση που έχουν δεχτεί, έχουμε ανάγκη τη στήριξη της πολιτείας και της δικαιοσύνης, να πάρουν θέση, να προστατεύσουν τους εργαζόμενους στο χώρο του πολιτισμού, τους καλλιτέχνες και τα ανήλικα παιδιά. Αυτό που έχουμε ανάγκη από μια υπουργό Πολιτισμού είναι να αντιπροσωπεύει τον καλλιτεχνικό χώρο, να προστατεύει τα θύματα και όχι τους θύτες.

Η κα Μενδωνη υποτίμησε τις καταγγελίες που έχουν γίνει μέχρι στιγμής και προσπαθεί να ρίξει στο σκοτάδι ό,τι όλοι μας προσπαθούμε να φέρουμε στο φως.

Ζητάμε να αναλάβει την πολιτική της ευθύνη και να δηλώσει άμεσα την παραίτησή της.

Η συλλογή υπογραφών πραγματοποιείται στο λινκ: 

https://secure.avaaz.org/community_petitions/en/prime_minister_mendoni_government_zitame_tin_paraitisi_tis_ypoyrgoy_politismoy_linas_mendoni/?tkjDWrb

 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ

ektaktoiyppo@gmail.com http://psep-yppo.gr   

 Παναττική  στάση εργασίας 

Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2021 

12 – 4. μ.μ.

Συνάδελφοι,

Βλέπουμε τους τρόπους και τις μεθόδους της κυβέρνησης που, εκμεταλλευόμενη ακόμα και την πανδημία, προσπαθεί να στερήσει δημόσια αγαθά από τους πολίτες προς χάριν κυρίως του κέρδους ιδιωτών. Ταυτόχρονα, θέλει να δημιουργήσει εργαζόμενους σκλάβους, έρμαια στα χέρια των εργοδοτών.

Η πάγια θέση του σωματείου μας σχετικά με τη μορφή των κρατικών (τουλάχιστον) μουσείων είναι αδιαπραγμάτευτα η Δημόσια ταυτότητα με καμία απολύτως εμπλοκή ιδιωτών, τόσο στη διοίκηση όσο και στη διαχείριση αλλά και το εργασιακό καθεστώς. Για το λόγο αυτό συμμετέχουμε μαζί με έξι ακόμη σωματεία του ΥΠ.ΠΟ.Α στον κοινό αγώνα ενάντια στην ιδιωτικοποίηση κατ’ αρχάς πέντε από τα σημαντικότερα δημόσια μουσεία της Ελλάδας.

Συντασσόμαστε με τις απαιτήσεις των εργαζομένων του Βυζαντινού και Χριστιανικού Μουσείου και ανταποκρινόμαστε στο κάλεσμα των συναδέλφων προκηρύσσοντας Παναττική  στάση εργασίας (12 – 4. μ.μ.) την Παρασκευή 26 Φεβρουαρίου 2021. 

Καλούμε στην παράσταση διαμαρτυρίας των συναδέλφων μας μπροστά στο Β.Χ.Μ  (Λεωφ. Βασιλίσσης Σοφίας 22, Αθήνα) στις 12.30 μ.μ. τηρώντας όλα τα υγειονομικά μέτρα.

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ, ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ, ΘΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΜΕ

ΔΩΡΕΑΝ ΠΑΙΔΕΙΑ, ΥΓΕΙΑ, ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ

ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΠΟΥ ΧΡΕΙΑΣΤΕΙ

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ

3ης Σεπτεμβρίου 48Β, 104 33 Αθήνα

Τηλ.: 210.8836917 – 210.8836918

Fax: 210.8839271

http://www.eka.org.gr/

Συνάδελφοι,

Λόγω του Έκτακτου Δελτίου Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων που εξέδωσε η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία, σας ενημερώνουμε ότι: 

Οι εργαζόμενοι που δεν θα καταφέρουν να προσέλθουν στην εργασία τους όχι λόγω δικής τους υπαιτιότητας, αλλά εξαιτίας σπουδαίου λόγου που οφείλεται σε αδυναμία μετακίνησής τους λόγω της χιονόπτωσης και των συνεπειών της, δικαιούνται κανονικά τις αποδοχές τους για την ημέρα ή τις ημέρες αυτές της κακοκαιρίας, αρκεί να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία στον εργοδότη τους. 

Σημειώνεται ότι την ημέρα κατά την οποία ο εργαζόμενος δεν κατορθώσει να μεταβεί στην εργασία του λόγω ακραίων καιρικών συνθηκών, δεν μπορεί να χρεωθεί μονομερώς από τον εργοδότη στον μισθωτό ως ημέρα κανονικής άδειας.

Για περισσότερες λεπτομέρειες μπορείτε να ανατρέξετε στους παρακάτω συνδέσμους: 

https://www.civilprotection.gr/el/simantika-themata/kakokairia-apo-savvato-me-hionoptoseis-megali-ptosi-tis-thermokrasias-ishyro

https://www.kepea.gr/ygeia-asfaleia-ergazomenon-logo-xionoptoseis

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ

ektaktoiyppo@gmail.com http://psep-yppo.gr   

Προς

ΥΠ. ΓΡΑΜΜΑΤEΑ                                                                                                                                                                                           

Κοιν.

 Κοιν.

1. ΓΔΑΚΠ

2. Γενικό Γραμματέα Υπ.Πο.Α

3. Υπουργό Πολιτισμού & Αθλητισμού

4. Δ.Σ.Α.Ν.Μ

Θέμα: Προστασία εργαζομένων σε ακραίες καιρικές συνθήκες 

Αθήνα, 15-2-2021

Κυρίες, κύριοι 

Όπως ήδη βλέπετε, υπάρχει σφοδρό κύμα κακοκαιρίας που πλήττει τη χώρα. Για το λόγο αυτό δεν μπορούν να πραγματοποιηθούν εργασίες σε εξωτερικό χώρο, λόγω χιονιά,

παγετού, ολισθηρότητας ικριωμάτων κ.λπ. Με αυτές τις συνθήκες οι αναστηλωτικές και ανασκαφικές εργασίες αναστέλλονται. Στη συγκεκριμένη χρονική στιγμή, εξαιτίας των

μέτρων για την αποφυγή της εξάπλωσης του Covid-19 και των μεταλλάξεών του, ΔΕΝ επιτρέπεται για κανένα λόγο οι συνάδελφοι (έστω όπου αυτό είναι εφικτό, αφού, όπως γνωρίζετε, δεν υπάρχουν παντού εσωτερικοί χώροι που κατά τα άλλα προστατεύουν τους εργαζόμενους από καιρικά φαινόμενα) να συνωστίζονται και να συγχρωτίζονται. Λάβετε δε υπ’ όψιν σας ότι υπάρχουν ακόμα Εφορείες ή υπηρεσίες που αρνούνται να εφαρμόσουν τα μέτρα των εγκυκλίων για εντελώς αδιευκρίνιστους λόγους, ακόμα και στις “κόκκινες ζώνες” π.χ ΕΦΑ Θεσ/νίκης, ΕΦΑ Ευβοίας, ΕΦΑ Δυτικής Αττικής, Δ.Σ.Α.Ν.Μ. (συνεργείο Βουλής), Μουσείο Νεότερου Ελληνικού Πολιτισμού.

Ζητάμε λοιπόν να ενημερώσετε τις κατά τόπους υπηρεσίες και φορείς, προκειμένου το προσωπικό που απασχολείται σε εξωτερικές εργασίες να αποχωρήσει σήμερα και για όσο διαρκέσει αυτή η κακοκαιρία, ώστε οι συνάδελφοι να προστατευθούν, αλλά  και να προστατεύσουν την υγεία των γύρω τους.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ

ektaktoiyppo@gmail.com http://psep-yppo.gr   

Δελτίο Τύπου

Συνάντηση του Συντονιστικού των 7 σωματείων του Πολιτισμού

με τον Γραμματέα της ΠΕ της Νέας Δημοκρατίας

8 Φεβρουαρίου, 2021 

Σε συνέχεια των συναντήσεων με τα κοινοβουλευτικά κόμματα, αντιπροσωπεία του Συντονιστικού των πρωτοβαθμίων σωματείων πραγματοποίησε την Πέμπτη 4/2/2020 ενημερωτική συνάντηση με τον Γραμματέα της Πολιτικής Επιτροπής της Νέας Δημοκρατίας κ. Γιώργο Στεργίου.

Σκοπός της συζήτησης ήταν να ενημερωθεί ο Γραμματέας της ΝΔ για τη θέση των συλλόγων μας σχετικά με την εξαγγελθείσα μετατροπή σε ΝΠΔΔ των πέντε μεγάλων δημόσιων Μουσείων (Εθνικό Αρχαιολογικό Μουσείο, Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, Αρχαιολογικό Μουσείο Θεσσαλονίκης, Μουσείο Βυζαντινού Πολιτισμού, Αρχαιολογικό Μουσείο Ηρακλείου).

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης τεκμηριώθηκε από την πλευρά του Συντονιστικού ότι η συγκεκριμένη εξαγγελία αφενός έχει ενσπείρει ανησυχία στους κόλπους των εργαζομένων όλων των κλάδων και ειδικοτήτων, όπως αποδεικνύεται και από τις επιστολές των συναδέλφων που εργάζονται στα συγκεκριμένα μουσεία προς τον πρωθυπουργό, αφετέρου δεν έχει προκύψει μέσα από τον αναγκαίο διάλογο που θα έπρεπε ήδη να έχει γίνει με τους άμεσα ενδιαφερόμενους και σίγουρα πριν από την δημόσια εξαγγελία περί μετατροπής των δημόσιων μουσείων σε ΝΠΔΔ.

Εξηγήθηκαν μια σειρά από προβλήματα που θα προκύψουν από την αλλαγή του θεσμικού καθεστώτος λειτουργίας των πέντε μουσείων και σχετίζονται με την διάσπαση της ενιαίας αρχαιολογικής πολιτικής που πρέπει να υπάρχει στην χώρα, την υστέρηση πόρων που αδιαμφισβήτητα θα δημιουργηθεί στον ΟΔΑΠ (πρώην ΤΑΠ), οι οποίοι εξασφαλίζουν μεταξύ άλλων την λειτουργία και των μικρότερων περιφερειακών μουσείων, ζητήματα που προκύπτουν από τη δημιουργία εργαζομένων δύο ταχυτήτων, την πικρή εμπειρία που όλοι γνωρίζουμε σχετικά με τα διορισμένα με Υπουργικές Αποφάσεις διοικητικά συμβούλια σε φορείς του ΥΠΠΟΑ, την διακινδύνευση τέλος του μέλλοντος της ίδιας της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας με την αποκοπή των πέντε μεγάλων δημόσιων μουσείων. Υπογραμμίσθηκε ότι η εξαγγελία δεν στηρίζεται σε πραγματικά δεδομένα και εμπεριστατωμένες οικονομοτεχνικές μελέτες.

Από την πλευρά του ο κ. Στεργίου διατύπωσε την άποψη ότι το εν λόγω σχέδιο κινείται προς την μεγέθυνση του πολιτιστικού αποτυπώματος της χώρας με την ενίσχυση της εξωστρέφειας των μουσείων και την δημιουργία ομόκεντρων τοπικών και υπερτοπικών κύκλων ανάπτυξης με πυρήνα τα μουσεία, όπως θα λειτουργούν με το νέο θεσμικό καθεστώς. Συμφώνησε ότι η επαφή με τους εκπροσώπους της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας θα έπρεπε να έχει γίνει πριν από την κατάθεση αυτών των προτάσεων. Στο ζήτημα των εργασιακών σχέσεων διατύπωσε την άποψη, ότι δεν θα υπάρξει αλλαγή επί τα χείρω, αλλά όποια προβλήματα ανακύψουν, π.χ. με την κινητικότητα, αυτά μπορούν να λυθούν με διάλογο και δεσμεύτηκε να μεταφέρει τις απόψεις των Σωματείων στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟΑ, η οποία, κατά τον ίδιο, θα συναντήσει τα Σωματεία στο προσεχές διάστημα.

Το Συντονιστικό εξέφρασε τη διαφωνία των εργαζόμενων στην παραπάνω συλλογιστική.

Δυστυχώς, και παρά τη συμφωνία του κ. Στεργίου ότι δέον θα ήταν να προηγηθεί διάλογος πριν την κατάθεση του νομοσχεδίου, σε επόμενο χρόνο από τη συνάντηση του Συντονιστικού, η Υπουργός Πολιτισμού και Αθλητισμού σε ραδιοφωνική συνέντευξη την Κυριακή 7/2/2020 δήλωσε ότι «τις επόμενες ημέρες θα κατατεθεί στη Βουλή το σχέδιο νόμου» (https://www.culture.gov.gr/…/Inf…/SitePages/view.aspx…), χωρίς να έχει καλέσει τα σωματεία σε συνάντηση και χωρίς καν να αναφερθεί στη θεσμοθετημένη διαδικασία της ανοιχτής διαβούλευσης (opengov)!

Το Συντονιστικό των πρωτοβάθμιων σωματείων θα συνεχίσει τον κύκλο των ενημερωτικών επαφών και με τα υπόλοιπα κόμματα της Βουλής για την πληρέστερη ενημέρωσή τους, με την κατάθεση υπομνημάτων και συγκεκριμένων προτάσεων που θα διασφαλίζουν την ακεραιότητα της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας, θα εξασφαλίζουν τα ίδια εργασιακά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στο ΥΠΠΟΑ και στα μουσεία, θα οδηγούν τελικά σε πολιτικές που θα ενισχύουν και δεν θα αποδυναμώνουν τον δημόσιο χαρακτήρα της πολιτιστικής κληρονομιάς.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ

ektaktoiyppo@gmail.com http://psep-yppo.gr   

Δελτίο Τύπου

Συνάντηση του Συντονιστικού των 7 Σωματείων του Πολιτισμού με αντιπροσωπεία του MέΡΑ25

5/2/2021

Συνεχίζοντας τις συναντήσεις με τα κόμματα της Βουλής για το θέμα της προωθούμενης από την κυβέρνηση μετατροπής του νομικού καθεστώτος των πέντε μεγαλύτερων δημόσιων/κρατικών μουσείων της χώρας (Εθνικό Αρχαιολογικό, Βυζαντινό και Χριστιανικό, Αρχαιολογικό Θεσσαλονίκης, Βυζαντινού Πολιτισμού, Αρχαιολογικό Ηρακλείου), ευρεία αντιπροσωπεία του Συντονιστικού των Πρωτοβάθμιων Σωματείων εργαζομένων στο Υπουργείο Πολιτισμού πραγματοποίησε, την Τετάρτη 3 Φεβρουαρίου 2021, συνάντηση με τον Γραμματέα του ΜέΡΑ25 Γιάνη Βαρουφάκη. Στη συνάντηση, που πραγματοποιήθηκε με τηλεδιάσκεψη, συμμετείχαν επίσης, εκ μέρους του ΜέΡΑ25, οι βουλευτές Μαρία Απατζίδη και Κρίτων Αρσένης, η Ελένη Σπετσιώτη, συνεργάτιδα του βουλευτή Κλέωνα Γρηγοριάδη και ο συντονιστής του Τομέα Πολιτισμού του ΜέΡΑ25 εικαστικός Νίκος Καναρέλης.
Στη συνάντηση, που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο των πρωτοβουλιών που έχουν αναλάβει τα σωματεία, διαπιστώθηκε η ταύτιση απόψεων των συμμετεχόντων για τον καταστρεπτικό κυβερνητικό σχεδιασμό, με τον Γιάνη Βαρουφάκη να σημειώνει χαρακτηριστικά πως «δε χρειάζεται να μας πείσετε, έχουμε πειστεί για την ορθότητα των επιχειρημάτων σας και θέλουμε να συνεργαστούμε σε ενέργειες που θα βοηθήσουν να αναδειχθεί το ζήτημα και να ανατραπεί ο κυβερνητικός σχεδιασμός».
Από την πλευρά της αντιπροσωπείας του Συντονιστικού εκτέθηκαν οι λόγοι για τους οποίους η εξαγγελία της κυβέρνησης για την μετατροπή των Μουσείων σε Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, εξαγγελία που έγινε χωρίς να προηγηθεί καμία διαβούλευση και χωρίς να υποστηρίζεται από καμία οικονομοτεχνική μελέτη, διακυβεύει το μέλλον των μουσείων και δεν πρέπει να υλοποιηθεί. Τονίστηκε το ψευδεπίγραφο των επιχειρημάτων της κυβέρνησης περί «ευελιξίας» και «διοικητικής και οικονομικής αυτοτέλειας», επισημάνθηκε ο κίνδυνος που θα συνεπαγόταν η αποκοπή των μεγάλων μουσείων από την Αρχαιολογική Υπηρεσία, του δημόσιου φορέα προστασίας της πολιτιστικής κληρονομιάς και αναδείχθηκε η αναγκαιότητα να περιφρουρηθεί ο δημόσιος χαρακτήρας στη διαχείριση του μουσειακού πλούτου, καθώς και ο επιστημονικός, εκπαιδευτικός και κοινωνικός ρόλος των μουσείων.
Στη συζήτηση επισημάνθηκε, ότι με πρόσχημα την οικονομική βιωσιμότητα η οποία στην πράξη δεν είναι εφικτή για κανένα Μουσείο στον κόσμο απλά από τα έσοδά του, η κυβέρνηση σκοπεύει να επιβάλει στα μεγαλύτερα Μουσεία της χώρας διορισμένα Διοικητικά Συμβούλια, που θα γίνουν στέγη για τις χορείες γαλάζιων παιδιών, τα οποία περίσσεψαν από τους διορισμούς των διοικήσεων στα Νοσοκομεία, ενώ στηλιτεύτηκε και η πρόσφατη ρύθμιση, που επιτρέπει στα αριστουργήματα των Μουσείων να περνούν σε ένα ακραίο καθεστώς «δανεισμού» στο εξωτερικό για 50 ολόκληρα χρόνια, ρύθμιση στην οποία θα υπαχθούν και τα 5 μουσεία για τα οποία επιχειρείται η αλλαγή νομικού καθεστώτος. Επίσης αναδείχθηκαν τέλος, οι κίνδυνοι από την εμπλοκή ιδιωτών στα δημόσια/κρατικά Μουσεία, καθώς και τα ζητήματα που θα προκύψουν για το εργασιακό καθεστώς και τις εργασιακές σχέσεις του προσωπικού των Μουσείων.
Από όσα εκτενώς συζητήθηκαν στη συνάντηση αυτή, ο Γραμματέας του ΜέΡΑ25 Γιάνης Βαρουφάκης δεσμεύτηκε πως το ΜέΡΑ25 θα καταθέσει επίκαιρες ερωτήσεις και τροπολογίες, ώστε να υποχρεώσει την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της, και «να πάψει να κατακρεουργεί, όπως πράττει καθημερινά με σύστημα, κάθε έννοια κοινοβουλευτικής Δημοκρατίας».
«Δεν θα επιτρέψουμε στην κυβέρνηση», σημειώνει η ανακοίνωση του ΜέΡΑ25 που εκδόθηκε μετά τη συνάντηση, «να μιλάει για χειραφέτηση και να προχωράει ανεξέλεγκτη σε ακραία χειραγώγηση και καταστροφή των δημόσιων αγαθών».
Το Συντονιστικό των Πρωτοβάθμιων Σωματείων εργαζομένων στο Υπουργείο Πολιτισμού θα συνεχίσει την ενημέρωση των κοινοβουλευτικών κομμάτων σχετικά με το θέμα, ώστε να αποτραπεί η υλοποίηση του καταστρεπτικού για την πολιτιστική κληρονομιά και τα μουσεία σχεδιασμού περί μετατροπής των μουσείων σε ΝΠΔΔ, ζητώντας την συμπαράσταση όλων στον δίκαιο αγώνα που δίνουμε συνολικά οι εργαζόμενοι στο ΥΠΠΟΑ.
• Ενιαίος Σύλλογος Υπαλλήλων ΥΠΠΟ Αττικής Στερεάς και Νήσων
• Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Μηχανικών Ανωτάτων Σχολών – ΕΜΔΥΔΑΣ Αττικής/Τμήμα ΥΠΠΟΑ
• Πανελλήνια Ένωση Συντηρητών Αρχαιοτήτων – ΠΕΣΑ
• Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού ΥΠΠΟ – ΠΣΕΠ ΥΠΠΟ
• Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων Πτυχιούχων Ανώτατης Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Υπουργείου Πολιτισμού
• Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων – ΣΕΚΑ
• Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων – ΣΕΑ

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή