• Προστασία μητρότητας ΔΤ 18/4/2019

    Συμμετοχή του Σωματείου σε Συνέντευξη Τύπου
    του Συντονιστικού Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών
    για την προστασία της μητρότητας

     

     

    Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

    Στο πλαίσιο του αγώνα που διεξάγει το σωματείο για την προστασία της μητρότητας των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου και την ίση μεταχείριση όλων των εργαζομένων του ΥΠ.ΠΟ.Α, επιδιώξαμε να έρθουμε σε επαφή με άλλα σωματεία ελαστικά εργαζομένων στο Δημόσιο, που αντιμετωπίζουν, επίσης, ελλειπή έως ανύπαρκτη μέριμνα για την προστασία της εγκύου, θηλάζουσας και εργαζόμενης  μητέρας, αλλά και εργαζόμενου πατέρα.

    Αποδεχτήκαμε την πρόταση του Συντονιστικού Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών να συμμετάσχουμε σε κοινή συνέντευξη τύπου, επικεντρωμένη στο καθεστώς και τις επιπτώσεις της δυσμενούς μεταχείρισης των συμβασιούχων μητέρων, στο πλαίσιο της καμπάνιας τους για την προστασία της μητρότητας. Η συνέντευξη τύπου έγινε την Τετάρτη 17/04 στα γραφεία της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (ΔΟΕ). Συμμετείχαν ο πρόεδρος και μέλος/εκπρόσωπος της ομάδας για θέματα μητρότητας του σωματείου μας, μέλη Συλλόγων Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιων Σωματείων (ΣΕΠΕ), μέλος της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών-Πειραιώς (ΕΙΝΑΠ) και του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ), ενώ ήταν παρόντα μέλη του ΔΣ της ΔΟΕ. Παρουσιάστηκε αναλυτικά και καταγγέλθηκε από κοινού το απαράδεκτο καθεστώς, που επικρατεί τόσο στο χώρο της εκπαίδευσης, όσο και του πολιτισμού αλλά και της υγείας, για το ελαστικά εργαζόμενο προσωπικό των αντίστοιχων υπουργείων.

    Από τη μεριά μας, μιλήσαμε για την άδικη εξαίρεσή μας από οποιαδήποτε άδεια προστασίας της μητρότητας και ανατροφής τέκνου, καθώς και από τις άδειες ασθένειας τέκνου, την παρακώλυση της χορήγησης γονικής άδειας άνευ αποδοχών, την παράτυπη εξαίρεση της άδειας τοκετού και λοχείας από τον υπολογισμό της προϋπηρεσίας, αλλά και την απροκάλυπτη πίεση που υφίσταται η έγκυος και νέα μητέρα συμβασιούχος να επιστρέψει στη δουλειά της, εγκαταλείποντας  το θηλασμό και το βρέφος, με διακύβευμα την ανανέωση ή μη της σύμβασής της. Επίσης, τονίσαμε την κατάφωρη καταπάτηση της νομικής εξίσωσής μας, που εκφράζεται με το άρθρο 4 του ΠΔ 164/2004 ως “Αρχή της μη διάκρισης”, η οποία ορίζει ρητά ότι: «Όσον  αφορά στους όρους και τις συνθήκες απασχόλησης, οι εργαζόμενοι ορισμένου χρόνου δεν επιτρέπεται, εκ μόνου του λόγου ότι η σύμβασή τους είναι ορισμένου χρόνου, να αντιμετωπίζονται δυσμενώς σε σχέση με τους αντίστοιχους εργαζόμενους αορίστου χρόνου». Τέλος, συνοψίσαμε τα αιτήματά μας στα βασικά τους σημεία:

    • Πλήρη εξίσωση με τους υπόλοιπους συνάδελφους αορίστου χρόνου σε ό,τι αφορά στην άδεια θηλασμού, όπως ίσχυε και παλιότερα: 2 ώρες ημερησίως μέχρι το παιδί να γίνει 2 ετών και 1 ώρα μέχρι να γίνει 4 ετών και, εναλλακτικά, 9 μήνες, ανεξάρτητα από τη λήξη της σύμβασης.

    • Προστασία από την απόλυση με τη μορφή της “μη ανανέωσης” της σύμβασης, για 18 μήνες μετά τη γέννα, κατ’ αντιστοιχία με τις συμβάσεις αορίστου χρόνου, ή μέχρι την ολοκλήρωση του έργου.

    • Αναγνώριση της άδειας ασθένειας τέκνου, τουλάχιστον όπως αναγνωρίζεται σε όλους τους υπόλοιπους συνάδελφους, δηλαδή 4 ημέρες το χρόνο με αποδοχές.

    • Επισήμανση της αναγνώρισης των αδειών κύησης και λοχείας, καθώς και της γονικής άδειας, ως εργάσιμου και αφαλίσιμου χρόνου.

    • Σεβασμό στην εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2010/18/ΕΕ για τη γονική άδεια, όπως ενσωματώνεται στην εθνική νομοθεσία με το κεφάλαιο ΣΤ’ του νόμου 4075/2012, και ακώλυτη χορήγηση γονικής άδειας, σύμφωνα με τις ανάγκες του γονέα.

    Δελτίο Συνέντευξης Τύπου, ιστότοπος Συντονιστικού

  • Eνημέρωση: Καθυστέρηση πληρωμών

    Καθυστερήσεις πληρωμών

    Αθήνα, 19/3/2019

     

    Σας ενημερώνουμε, σε συνέχεια προηγούμενης σχετικής ανάρτησης (20/2/2019), ότι πράγματι εδώ και μέρες έχει αρχίσει η αποπληρωμή δεδουλευμένων σ’ όλη την Ελλάδα. Η διοίκηση του σωματείου έχει κάνει πολλές παρεμβάσεις στις αρμόδιες υπηρεσίες -διευθυντές, υπουργό, υφυπουργό, γενική γραμματέα- όχι μόνο στο ΥΠ.ΠΟ.Α αλλά και στην Ενιαία Αρχή Πληρωμών και σε άλλα υπουργεία και υπηρεσίες που εμπλέκονται, πριν ακόμα το τέλος του προηγούμενου έτους. Έτσι, ευτυχώς διαψεύσαμε τις φήμες των αποπληρωμών για «..μετά τον Απρίλιο και.. ΑΝ»  για τη συντριπτική πλειονότητα των υπηρεσιών.

    Καταγγέλλουμε, παρ’ όλα αυτά, τη μη ανταπόκριση του κράτους για την έγκαιρη εύρεση λύσης, καθώς η παράταση του τρόπου πληρωμής για το ΥΠ.ΠΟ.Α -από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους- δόθηκε επίσημα μετά τα μέσα Φεβρουαρίου, παραμένοντας ήδη πολλοί συνάδελφοι απλήρωτοι.

    Κατόπιν διαπίστωσης της ύπαρξης απλήρωτων συναδέλφων -και μάλιστα σε υπηρεσίες στις οποίες δόθηκαν οδηγίες για έγκαιρη αποπληρωμή, ζητάμε από όλους τους συναδέλφους που παραμένουν απλήρωτοι να ενημερώσουν σχετικά το σωματείο, καθώς και τον τόπο εργασίας τους (σε ποια υπηρεσία εργάζεστε) και τις ακριβείς οφειλές του εργοδότη, για να έχουμε μια συνολική εικόνα.

    Δικαίως ορισμένοι συνάδελφοι επιθυμούν να προβούν σε επίσχεση, καθώς κανείς δεν εργάζεται από χόμπυ.

    Η επίσχεση είναι η ενέργεια του εργαζόμενου που δεν μπορεί να καλύψει τις ανάγκες του (αφού ο εργοδότης δεν τον πληρώνει) και του δίνει το δικαίωμα να αναζητήσει αλλού εργασία χωρίς όμως να ακυρώνει την αρχική του σύμβαση.

    Το σωματείο θα είναι στο πλευρό των συναδέλφων, όπως και σε προηγούμενες αντίστοιχες περιπτώσεις, σε μια τέτοια απόφαση.

    Επισυνάπτουμε λοιπόν ένα υπόδειγμα δήλωσης επίσχεσης, όπου μπορείτε να συμπληρώσετε αναλόγως τα δικά σας στοιχεία.

    Η αποπληρωμή από τον εργοδότη αφορά το σύνηθες πρόγραμμα, δηλαδή για κάποιον που εργάζεται πενθήμερο, είναι πενθημέρου. Για εξαήμερη εργασία με εξαιρέσιμο, υπολογίζεται ο αριθμός εξαιρέσιμων που ο εργαζόμενος έχει συνήθως ο εργαζόμενος μέσα στο μήνα.

    Περιμένουμε την ανταπόκρισή σας για να προχωρήσουμε ανάλογα.

    Δήλωση επίσχεσης (αρχείο Word)

     

     

    Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

     

  • Αιμοδοσία 15/3/2019

    Eθελοντική Aιμοδοσία
     14 & 15 Mαρτίου 2019

    Αμφιθέατρο Υπ.Πο.Α
    Μπουμπουλίνας 20
    9 π.μ.

    Στις 14 και 15/3 θα πραγματοποιηθεί εθελοντική αιμοδοσία στο αμφιθέατρο της Κεντρικής Υπηρεσίας του ΥΠ.ΠΟ.Α (Μπουμπουλίνας 20, Αθήνα), με ώρα έναρξης 9:00 π.μ. Οι αιμοδότες θα πρέπει να φέρουν μαζί τους Δελτίο Ταυτότητας. Η άδεια χορηγείται στους αιμοδότες για την ήμερα της αιμοδοσίας καθώς και επιπλέον τρεις (3) μέρες ανεξάρτητα της σχέσης εργασίας του αιμοδότη με το υπουργείο. Συμπληρώνουμε πως ο κωδικός της τράπεζας αίματος του ΥΠ.ΠΟ.Α είναι 11734 και έτσι οι συνάδελφοι που βρίσκονται μακριά από την Αθήνα, μπορούν να δώσουν αίμα την ημέρα της αιμοδοσίας σε τοπικό νοσοκομείο για την τράπεζα του ΥΠ.ΠΟ.Α, να στείλουν τη βεβαίωση στη διεύθυνση psdeyppo@culture.gr, και στην υπηρεσία τους, και είναι απολύτως καλυμμένοι.

  • Στάση εργασίας 8/3/2019

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    8 Μάρτη: Αγώνας για τη γυναικεία χειραφέτηση!

     

    Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ προκηρύσσει Πανελλαδική Στάση Εργασίας 13:00 – 16:30 την 8η Μάρτη 2019 και καλεί όλες κι όλους σε απεργιακή συγκέντρωση στις 2 μ.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος.

    Η φετινή παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, στις 8 του Μάρτη, αποκτάει επιτέλους και διεθνώς αλλά και στην Ελλάδα νέα χαρακτηριστικά. Αυτή η ημέρα ήταν πάντοτε υπόθεση του εργατικού κινήματος, μιας και από τους αγώνες του προέκυψε αυτή η “επέτειος” στις αρχές του 20ού αιώνα. Η 8η Μάρτη είναι η μέρα που οι υφάντριες της Νέας Υόρκης το 1857 σήκωσαν το ανάστημά τους απέναντι στη βαρβαρότητα της εκμετάλλευσής τους. Οι γυναίκες της κλωστοϋφαντουργίας και του ιματισμού κατέβηκαν σε μαζική διαδήλωση στους δρόμους της Νέας Υόρκης ζητώντας λιγότερες ώρες δουλειάς, ίσες αμοιβές με τους άνδρες και καλύτερες συνθήκες εργασίας. Η διαδήλωση πνίγηκε στο αίμα και αποτέλεσε σταθμό στην πάλη των εργατριών γυναικών. Με πρωτοβουλία της Σοσιαλιστικής Διεθνούς το 1910, ύστερα από την πρόταση της επαναστάτριας Κλάρα Τσέτκιν, η 8η Μάρτη καθιερώθηκε σαν Ημέρα της Γυναίκας. Η ίδια ημερομηνία θεωρείται και η επίσημη έναρξη της Ρώσικης Επανάστασης, όταν οι απεργοί της Αγίας Πετρούπολης ενώθηκαν στην αντιπολεμική διαδήλωση των γυναικών, που απαιτούσαν να επιστρέψουν τα παιδιά τους από το μέτωπο, δείγμα του πώς οι αγώνες των γυναικών μπορούν να αλλάξουν τον κόσμο.

    Η Ημέρα της Γυναίκας μόνο “επετειακή” δεν είναι! Είναι μέρα-σύμβολο για τους αγώνες των γυναικών ενάντια σε κάθε μορφή καταπίεσης, στην εργασία, την κοινωνία, την οικογένεια. Η περσινή απεργία των γυναικών στην Ισπανία έβγαλε 5,5 εκατομμύρια γυναίκες στο δρόμο με το σύνθημα «Αν σταματήσουμε εμείς, σταματάει ο κόσμος».

    Παρά τα μεγάλα λόγια για τις πολιτικές ισότητας στην ΕΕ, οι εργαζόμενες γυναίκες στην Ευρώπη πληρώνονται λιγότερο από τους άντρες συναδέλφους τους, τα ποσοστά ανεργίας τους είναι πολύ μεγαλύτερα, ενώ οι γυναίκες αποτελούν κατά κύριο λόγo τη στρατιά των ελαστικά, κακώς αμειβόμενων, ανασφάλιστων και χωρίς δικαιώματα εργαζομένων. Η Ευρωπαϊκή Ένωση με τις κατευθύνσεις και τις αποφάσεις (όπως αυτή του δικαστηρίου της ΕΕ, που νομιμοποιεί τις απολύσεις εγκύων εργαζομένων στο πλαίσιο ομαδικών απολύσεων) εντείνει συνεχώς τις διακρίσεις σε βάρος των γυναικών.

    Αλλά και σ’ αυτό το απαράδεκτο τοπίο στην ΕΕ, η Ελλάδα πρωτοστατεί αρνητικά εμφανίζοντας τον χαμηλότερο δείκτη ισότητας των φύλων στην ΕΕ. Την περίοδο της καπιταλιστικής κρίσης, της καταστρατήγησης των εργασιακών δικαιωμάτων,  οι εργαζόμενες γυναίκες χτυπιούνται διπλά και τριπλά. Με βάση τα στοιχεία του 2016 από το ΙΚΑ, ο μισθός των γυναικών είναι κατά 226 ευρώ το μήνα χαμηλότερος. Πέρα όμως από αυτά, την ίδια στιγμή παρατηρείται αύξηση των σεξιστικών επιθέσεων ακόμα και μέσα στους χώρους δουλειάς. Σήμερα οι γυναίκες αποτελούν κάτι περισσότερο από το 50% της εργατικής τάξης, επιβαρύνονται όμως πολύ περισσότερο με τη δουλειά στο σπίτι. Σ’ αυτή την εικόνα προστίθενται πάνω στις γυναίκες και τα βάρη από τη διάλυση των γηροκομείων, των παιδικών σταθμών, της υγείας και της παιδείας, η επέλαση των μνημονίων και της διαρκούς κρατικής πολιτικής λιτότητας.

    Οι εργαζόμενες συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου του ΥΠ.ΠΟ.Α., πέρα από τις διακρίσεις που υφίστανται από κοινού με τους άνδρες συναδέλφους τους (μειωμένα δικαιώματα και άδειες, μισθολογική ανισότητα σε σχέση με το μόνιμο προσωπικό, διαρκή εργασιακή ομηρεία, απληρωσιές), υφίστανται την υποτίμηση της εργασίας τους και πάνω στα σώματά τους με συνεχείς διακρίσεις λόγω φύλου, σεξιστικές συμπεριφορές ακόμα και επιθέσεις. Όλες και όλοι εμείς, εργαζόμενες κι εργαζόμενοι, που παλεύουμε για προσλήψεις, αυξήσεις, δημόσια και δωρεάν υγεία και παιδεία για όλους, προχωράμε σε απεργιακή συγκέντρωση και διαδήλωση ανήμερα στις 8 του Μάρτη, Ημέρα της Γυναίκας. Εκείνη την ημέρα ξεσηκωνόμαστε και κατεβαίνουμε στον δρόμο ζητώντας

     

    Κατάργηση των ανισοτήτων και διακρίσεων στην εργασία!

    Προστασία της μητρότητας, άδειες ανατροφής τέκνων!

    Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους!

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

  • AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΟΕΙΔΔ 25/2/2019

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
    Π.Ο.Ε.ΙΔ.Δ.
    ΧΡΟΝΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1981
    ΑΡΙΘΜΟΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ  318 ΕΙΔ.2919/3-3-82
    www.poeidd.gr, Email: poeidd@gmail.com
    ΧΑΛΚΟΚΟΝΔΥΛΗ 13 (5ος ΟΡΟΦΟΣ) 104 32  ΑΘΗΝΑ  ΤΗΛ.:  210 52 25 158,  Fax: 210 52 27 237

     

    A N A K O I N Ω Σ Η

    Aθήνα, 25/2/2019

     

    Στήριξη των αγώνων των 57 απολυμένων στο έργο της ΔΔΕΑΜ
    Καταγγελία της στάσης του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού

     

     Η  Πανελλήνια  Ομοσπονδία  Εργαζομένων  Ιδιωτικού  Δικαίου  στο  Δημόσιο  (ΠΟΕΙΔΔ) στηρίζει  τον  δικαστικό  αγώνα και  στέκεται  αλληλέγγυα  με  τους 57 απολυμένους συναδέλφους  αρχαιολόγους στο έργο της ψηφιοποίησης της ΔΔΕΑΜ.

    Ως Πανελλήνια  Ομοσπονδία καταγγέλλουμε  τις  μεθοδεύσεις  της  ηγεσίας  του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού, που παρά τις αρχικές δεσμεύσεις της για συνέχιση των συμβάσεων, τελικά επέλεξε με αιτιάσεις και προσχήματα να τερματίσει τις συμβάσεις και να οδηγήσει στην ανεργία τις οικογένειες των 57 συναδέλφων μας.

    Παρά τις εξασφαλισμένες πιστώσεις και τη σύμφωνη γνώμη του Υπουργείου Οικονομίας για τη συνέχιση του έργου, η Υπουργός Πολιτισμού, σε μια πρωτοφανή κίνηση επίδειξης τουλάχιστον εχθρικής και αντεργατικής συμπεριφοράς, επέλεξε να τερματίσει τις συμβάσεις των 57 επί συμβάσει αρχαιολόγων του έργου της ψηφιοποίησης των κινητών μνημείων της Διεύθυνσης Διαχείρισης Εθνικού Αρχείου Μνημείων του ΥΠΠΟΑ. Και σαν να μην έφτανε αυτό, όταν  οι  εργαζόμενοι  προσέφυγαν στην Ελληνική  Δικαιοσύνη,  η οποία  τους  δικαίωσε αποφασίζοντας την παραμονή στην εργασία με θετική προσωρινή διαταγή, η Υπουργός Πολιτισμού συνέχιζε να “κυνηγά” τους εργαζόμενους αυτούς… Ζήτησε την επίσπευση της δίκης για λόγους δημοσιονομικού συμφέροντος… Σε μια εποχή που η ανεργία βρίσκεται στα ύψη, σε μια εποχή που το Υπουργείο Πολιτισμού υλοποιεί ελάχιστα έργα και “βγαίνουν” μετρημένες προκηρύξεις πρόσληψης προσωπικού ΙΔΟΧ, το Υπουργείο αποφάσισε να δείξει το πιο σκληρό και αντεργατικό του πρόσωπο, κυνηγώντας μετά μανίας τους επί συμβάσει εργαζόμενους του συγκεκριμένου έργου…

    Ως ΠΟΕΙΔΔ καταγγέλλουμε αυτή την εχθρική, αντεργατική και “ύποπτη” ως προς το μένος στάση της ηγεσίας του Υπουργείου και στεκόμαστε αλληλέγγυοι στο δίκαιο αγώνα των συναδέλφων μας για την παραμονή τους στην εργασία.

     

     

    Για το Δ.Σ. της ΠΟΕΙΔΔ

    Ο Πρόεδρος                                                         Ο Γεν. Γραμματέας

    ΒΑΣΙΟΣ ΑΡΙΣΤΕΙΔΗΣ                                                         ΣΚΕΠΑΣΤΙΑΝΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

  • Στάση εργασίας 5/3/2019

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    Παναττική ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
    την Τρίτη 05/03/2019, 12:00-15:30
    για τον 13ο-14ο μισθό και το Ανθυγιεινό

     

    Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ προκηρύσσει  Παναττική ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ για τις 5/03/2019, ημέρα στάσης εργασίας της ΑΔΕΔΥ για τον 13ο-14ο μισθό, τα Β.Α.Ε. και το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, και συμμετέχει στη συγκέντρωση στο Υπουργείο Οικονομικών στις 12:30 την ίδια μέρα.

    Απαιτούμε από την πολιτική ηγεσία ΥΠ.ΟΙΚ. & ΥΠ.ΠΟ.Α.:

    –    Καταβολή του ανθυγιεινού επιδόματος στους ΙΔΟΧ του ΥΠ.ΠΟ.Α που το δικαιούνται τώρα, χωρίς νέα παράταση της εκkρεμμότητας.
    –   Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα. Επέκταση του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί και αναβάθμιση κατηγοριών από κατώτερη σε ανώτερη. Πλήρη κάλυψη των εργασιακών χώρων με γιατρούς ασφαλείας και λήψη όλων των μέτρων ασφαλείας των εργαζομένων.
    –   Χορήγηση του 13ου και του 14ου μισθού από 01/01/13 σε όλους τους Δημοσίους Υπαλλήλους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας με πολιτική απόφαση της κυβέρνησης και άμεση επαναφορά τους στα προ μνημονιακά επίπεδα. Δεν αναμένουμε δικαστικές αποφάσεις, δεν αποδεχόμαστε γραφειοκρατικές διαδικασίες για τα αυτονόητα δικαιώματά μας.
    –    Άμεση εξίσωση των δικαιωμάτων των ΙΔΟΧ εργαζομένων με τους μόνιμους και ΙΔΑΧ συναδέλφους.
    –    Άμεση καταβολή όλων των δεδουλευμένων.
    –    Μαζικές προσλήψεις προσωπικού με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας. Καμία απόλυση συμβασιούχου.

     

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

  • 8/3/2019

     8 Μάρτη
    Αγώνας για τη γυναικεία χειραφέτηση!

    Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ
    προκηρύσσει
    Πανελλαδική Στάση Εργασίας 13:00 – 16:30
    την 8η Μάρτη 2019
    και καλεί όλες κι όλους σε απεργιακή συγκέντρωση στις 2 μ.μ.
    στην πλατεία Κλαυθμώνος.

  • AΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 20/2/2019

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    A N A K O I N Ω Σ Η

    Aθήνα, 20/2/2019

     

    Καθυστερήσεις πληρωμών

    Συνάδελφοι,
    Σας ενημερώνουμε ότι στις 19/02/2019 ο Πρόεδρος και η Γεν. Γραμματέας συνάντησαν στο ΥΠ.ΠΟ.Α το διευθυντή του γραφείου υπουργού κ. Δόνο, προκειμένου να λυθεί το πρόβλημα της καθυστέρησης πληρωμών για τους εργαζόμενους που πληρώνονται από τον τακτικό προϋπολογισμό. Ο κ. Δόνος διαβεβαίωσε τους αντιπροσώπους του σωματείου ότι οι μισθοδοσίες θα εκτελεστούν στις 13/03/2019 και θα περιλαμβάνουν όλους τους οφειλόμενους μισθούς.
    Για οποιαδήποτε περαιτέρω πληροφορία είμαστε στη διάθεσή σας.

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

  • Εργατική Διαδήλωση 16/2/2019

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    Εργατική Διαδήλωση
    Σάββατο 16/02
    πλατεία Κοραή
     11:30 π.μ.

    Aθήνα, 14/2/2019

     

    Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ στηρίζει το συλλαλητήριο που οργανώνουν πρωτοβάθμια σωματεία του ιδιωτικού τομέα, της εκπαίδευσης και το Συντονιστικό Αναπληρωτών και Αδιόριστων για το Σάββατο 16/02. Κύριες αιχμές της διαδήλωσης, αποτελούν το αίτημα για αυξήσεις στους μισθούς με βάση τις εργατικές ανάγκες, η διαχρονική μάχη για τις Συλλογικές Συμβάσεις, η πάλη ενάντια στις απολύσεις και στην εργοδοτική τρομοκρατία. Επίσης, από την πλευρά των αναπληρωτών δασκάλων και καθηγητών, η κατάργηση του 4589/2019 και του προσοντολόγιου που ψήφισε η κυβέρνηση, ο αγώνας για μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.

    Η διαδήλωση αυτή πραγματοποιείται λίγες μέρες μετά την προεκλογική αύξηση του κατώτατου μισθού στα 650 ευρώ (546 καθαρά) και την εφαρμογή του μνημονιακού νόμου Βρούτση-Αχτσιόγλου που καταργεί τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις. Την ίδια ώρα η «τσέπη» των καπιταλιστών γεμίζει από τους χαμηλούς μισθούς και την απλήρωτη ελαστική εργασία.

    Δε θα συμβιβαστούμε με αυτή την κατάσταση, θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας! Ενώνουμε τον αγώνα μας με κάθε σωματείο που παλεύει σε ταξική αγωνιστική κατεύθυνση για συλλογικές συμβάσεις, αυξήσεις στους μισθούς και καλύτερες συνθήκες εργασίας. Ενώνουμε τη φωνή μας με τους συναδέλφους αναπληρωτές και απαιτούμε καμία απόλυση συμβασιούχου, μαζικές προσλήψεις τώρα σε όλο το Δημόσιο.

    Αυξήσεις στους μισθούς – Μείωση εργάσιμου χρόνου
    Συλλογικές Συμβάσεις σε κάθε χώρο δουλειάς.

    Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους!

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

  • Διεκδίκηση αναδρομικών – Ανακοίνωση 14/2/2019

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    A N A K O I N Ω Σ Η

     

    Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου και 14ου μισθού

    Aθήνα, 14/2/2019

     

    Συνάδελφοι,
    Σας ενημερώνουμε ότι την 1/2/2019 εκδικάστηκε στο Συμβούλιο της Επικρατείας το ζήτημα της συνταγματικότητας ή μη της κατάργησης των επιδομάτων αδείας και εορτών του Ν.4093/2012. Η δημοσίευση της απόφασης αναμένεται στα τέλη Μαρτίου.
    Η περαιτέρω ένδικη διεκδίκηση των αναδρομικών των προηγούμενων χρόνων αφορά μόνο τους συναδέλφους οι οποίοι έκαναν την αίτηση μη παραγραφής των αναδρομικών στον εργοδότη τους εντός του 2018 και μέχρι την 31/12/2018. Οι δικαστικές αγωγές γίνονται ατομικά ή ομαδικά, άμεσα από τους ενδιαφερόμενους, και σ’ αυτές δεν εμπλέκονται Σωματεία ή άλλες συλλογικότητες.
    Η θέση του Σωματείου μας, όπως αυτή καθορίστηκε στη Γενική Συνέλευση στις 2/11/2018 και στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου στις 8/1/2019 είναι ότι η διεκδίκηση τόσο της επαναφοράς του 13ου & 14ου μισθού, όσο και της καταβολής των αναδρομικών, είναι συνδικαλιστική και πολιτική, θα πρέπει να δοθεί ενιαία, και το αποτέλεσμα να έχει καθολική ισχύ για όλους τους εργαζόμενους, και θα κερδηθεί στους δρόμους με συνδικαλιστικό και πολιτικό αγώνα. Ο αγώνας αυτός δε θα πρέπει να καθορίζεται από τις συνδιαλλαγές και εκάστοτε σκοπιμότητες κυβέρνησης, κρατικής και δικαστικής εξουσίας, αλλά αντιθέτως μέσω της κινηματικής και απεργιακής δράσης να καθορίσει τις πολιτικές επιλογές της κρατικής εξουσίας. Τέλος, θεωρούμε πως η αναζήτηση προσφορών από δικηγορικά γραφεία, εν είδει πώλησης και προσφοράς εμπορεύματος, δε συνάδει με τη δραστηριότητα και τους σκοπούς ενός εργατικού σωματείου.
    Με βάση το παραπάνω σκεπτικό, το Σωματείο δεν προτίθεται να ζητήσει προσφορές από δικηγορικά γραφεία ούτε να δώσει «γραμμή» για ομαδικές αγωγές σε συγκεκριμένο δικηγορικό γραφείο. Όσοι συνάδελφοι επιθυμούν να ασκήσουν ένδικα μέσα διεκδίκησης του 13ου & 14ου μισθού, μπορούν να απευθυνθούν ατομικά ή ομαδικά σε δικηγόρο της αρεσκείας τους, με απαραίτητο για την αγωγή έγγραφο το πρωτοκολλημένο αίτημα μη παραγραφής που κατέθεσαν στον εργοδότη τους εντός του 2018.

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή