Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα
Τηλ.: 210-3820537 & 6980182255 |
sylyp_vivliou@yahoo.gr | https://bookworker.wordpress.com

A ν α κ ο ί ν ω σ η

Μια απόλυση στον Εικοστό Πρώτο

Aθήνα, 6/12/2018

 

Μετά από 5μιση χρόνια στις εκδόσεις του Εικοστού Πρώτου απολύθηκε ο συνάδελφος Θύμιος Χριστοδούλου.

Το επιχείρημα της επιχείρησης ήταν ότι ήταν αδιάφορος στην εργασία του. Ο συνάδελφος ήταν πωλητής, μεταφορέας και ό,τι άλλο ζητούσε η επιχείρηση από αυτόν. Δεν αρνήθηκε κομμάτι εργασίας που του απαιτήθηκε. Όμως κατηγορήθηκε ότι ευθύνεται με την αδιαφορία του για τον χαμηλό τζίρο που είχε η επιχείρηση στα μικρομάγαζα που επισκεπτόταν. Κατηγορήθηκε δηλαδή για την κρίση και την καπιταλιστική αναδιάρθρωση που πήρε μεγάλο μερίδιο της αγοράς από τους μικρούς και το μετέφερε στους λίγους μεγάλους του κέντρου και στα πολυκαταστήματα.

Επίσης, όλο αυτό το διάστημα δεχόταν από τους εργοδότες προσβλητικούς χαρακτηρισμούς, μειωτικούς για την προσωπικότητά του και την εργασιακή του ικανότητα. Είχε όμως το «θράσος» να υπεραμύνεται της αξιοπρέπειάς του.

Τον Ιούνιο του 2018 υπερασπίστηκε επίσης το δικαίωμα άλλων ανθρώπων, συγκεκριμένα της Πακιστανικής κοινότητας, για μόρφωση και αξιοπρέπεια, με αποτέλεσμα να υποστεί ξυλοδαρμό από φασίστες στο σχολείο των παιδιών του.

Το ίδιο χρονικό διάστημα αντιμετώπιζε ένα σοβαρό πρόβλημα υγείας στην οικογένειά του, για το οποίο οι εργοδότες του ήταν ενήμεροι. Η απόλυσή του λοιπόν τη δεδομένη στιγμή δείχνει την κοινωνική αναλγησία που χαρακτηρίζει την εργοδοσία.

Ενδεικτική συμπεριφορά της εργοδοτικής αυθαιρεσίας: Τον Ιούνιο του 2018 ένας από τους συναδέλφους ανέβασε στον εργοδότη ένα χαρτί με τις άδειες του προσωπικού. Ο συνάδελφος είχε 4 βδομάδες άδεια και προέκυπταν 5 λόγω της επιλογής της εργοδοσίας να κλείσει νωρίτερα η επιχείρηση για το καλοκαίρι. Ο συνάδελφος ζήτησε λοιπόν την επιπλέον άδεια άνευ αποδοχών γιατί δεν είναι μόνος του και οι οικογενειακές υποχρεώσεις είναι αυξημένες. Οι εργοδότες όχι μόνο αρνήθηκαν να του εγκρίνουν την άνευ αποδοχών άδεια, αλλά αρνήθηκαν κάθε συζήτηση για το αίτημά του, το οποίο είχε κατατεθεί και γραπτά, χρησιμοποιώντας προσβλητικούς και απαξιωτικούς χαρακτηρισμούς. Εξάλλου ήδη διαφαινόταν πως δρομολογούσαν την απόλυσή του δημιουργώντας αρνητικό κλίμα για το συνάδελφο στον εργασιακό του χώρο.

Ο συνάδελφος, αν και υπέγραψε την απόλυσή του και θα αναζητήσει αλλού εργασία, θεώρησε σημαντικό να καταγγείλει την εργοδοτική αυθαιρεσία και αναλγησία ερχόμενος σε επαφή και με το σωματείο του αναζητώντας συμπαράσταση.  Συμπαράσταση που του είχε δοθεί από το σωματείο μας και στην περίπτωση του ξυλοδαρμού του από φασίστες.

Τέλος, ο συνάδελφος θέλει να ευχαριστήσει και δημόσια τους συναδέλφους του στον εργασιακό του χώρο για την αλληλεγγύη που επέδειξαν.

Το σωματείο εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του, καταγγέλλει την εργοδοτική αυθαιρεσία και την απαξιωτική συμπεριφορά σε βάρος του συναδέλφου. Καταγγέλλουμε την απόλυσή του και τονίζουμε για μια ακόμη φορά ότι οι απολύσεις δεν γίνονται αποδεκτές.

---

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ – ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ
ΚΟΙΝΟ ΚΑΛΕΣΜΑ

Αυξήσεις στους μισθούς. Εδώ και τώρα να ξεπαγώσουν τα μισθολογικά κλιμάκια (ΜΚ).
Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.

Όλοι στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Οικονομικών
(Πανεπιστημίου 37-Πλατεία Κοραή)
Τετάρτη 7 Φεβρουαρίου, 2.30 μ.μ.
Προετοιμαζόμαστε για νέα πανεργατική απεργία τον Μάρτη.

31-1-2018

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Την Τρίτη 30 Γενάρη πραγματοποιήθηκε σύσκεψη Ομοσπονδιών και Σωματείων του δημοσίου με βασικό περιεχόμενο την οργάνωση της πάλης για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και πιο συγκεκριμένα για το ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων και την επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
Κατά τη σύσκεψη αναδείχτηκε το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια οι δημόσιοι υπάλληλοι έχασαν περίπου 6 μισθούς:
Δύο μισθούς από την περικοπή 13ου και 14ου μισθού, 1 μισθός από το πάγωμα της μισθολογικής ωρίμανασης από την 1-7-2011, 1 μισθός από την περικοπή όλων των επιδομάτων (εκτός οικογενειακού, θέσης και ειδικών συνθηκών), πάνω από 1 μισθό από τη μείωση του αφορολόγητου, 1 μισθό από τα νέα χαράτσια (1% υπέρ ΤΠΔΥ, 2% υπέρ Ταμείου Αλληλεγγύης, 1% έκτακτη εισφορά για όσους έχουν εισόδημα έως 20.000 και 2% για πάνω από 20.000). Αυτά χωρίς να υπολογιστεί η αύξηση του ΦΠΑ στο 23%, ο ΕΝΦΙΑ και όλη η φοροληστεία, η ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης κ.λπ.
Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ διατηρώντας και επεκτείνοντας τους μνημονιακούς νόμους των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ & ΠΑΣΟΚ εξακολουθεί να κρατά παγωμένα τα μισθολογικά κλιμάκια. Εξακολουθεί να μην αποδίδει τη μισθολογική ωρίμανση αναδρομικά όπως είχε υποσχεθεί στους δημοσίους υπαλλήλους.
Πρόκειται για μια πραξη παράνομη, αφού σύμφωνα και με τον ισχύοντα νόμο τα μισθολογικά κλιμάκια ξεπαγώνουν από την 1-1-2018.

Απαιτούμε:

•    Άμεσο ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων.
•   Προσμέτρηση του εργασιακού χρόνου της διετίας 2016-2017 στη μισθολογική ωρίμανση, που αυθαίρετα η κυβέρνηση έχει καταργήσει.
•    Κανένας συμψηφισμός της προσωπικής διαφοράς με τα μισθολογικά κλιμάκια.
•    Καμία κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε όσους μετατάσσονται με οποιοδήποτε τρόπο (κινητικότητα κ.λπ).
•   Χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου κάθε 2 χρόνια και για τους εργαζόμενους των ΔΕ και ΥΕ κατηγοριών κι όχι κάθε 3 χρόνια, που νομοθέτησε η κυβέρνηση, με τον 4354/2015.
•    Πλήρης μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου.
•    Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού.
•    Αυτόματη μισθολογική αναγνώριση της προϋπηρεσίας στους συμβασιούχους συναδέλφους.
•    Καμιά σύνδεση μισθού με τη λεγόμενη αποδοτικότητα και την “αξιολόγηση”.
•    Κατάργηση των νόμων 4354/2015 και 4369/2016.
•  Σταθερή, μόνιμη δουλειά για όλους. Μόνιμοι διορισμοί, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση των συμβασιούχων, ίσα δικαιώματα και ίση αμοιβή συμβασιούχων και μονίμων υπαλλήλων.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Κοροϊδεύει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ όταν μιλάει για δίκαιη “ανάπτυξη”, ότι από τον Αύγουστο 2018 θα έρθουν καλύτερες μέρες για τους εργαζόμενους.
Δίκαιη ανάπτυξη εντός μνημονίων και εκμεταλλευτικού συστήματος δεν μπορεί να υπάρξει. Αύξηση της καπιταλιστικής κερδοφορίας και ικανοποίηση των λαϊκών αναγκών δε συμβιβάζονται, όπως δε συμβιβάζεται η αναμόρφωση του αστικού κράτους με την κατοχύρωση των εργατοϋπαλληλικών δικαιωμάτων.
Η επίθεση στα εργασιακά – κοινωνικά δικαιώματα των μισθωτών και του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα είναι ενιαία, δεν είναι προσωρινή και μπορεί να την αποκρούσει μόνο ένα ισχυρό ταξικό πανεργατικό – παλλαϊκό κίνημα. Κανένα τμήμα εργαζομένων δεν μπορεί από μόνο του να αποκρούσει τη βάρβαρη αυτή αντιλαϊκή πολιτική. Η παρεμπόδιση και ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης  – ΕΕ – μεγάλου κεφαλαίου απαιτεί σήμερα απ’ όλους τους εργαζόμενους συμμετοχή στην οργάνωση του αγώνα, συμμαχία και κοινή δράση με τα άλλα λαϊκά στρώματα, απαιτεί να δυναμώσει η πάλη για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.
Να βάλουμε ένα τέλος στις θυσίες του λαού. Την κρίση και το χρέος να πληρώσει η πλουτοκρατία.

Ομοσπονδίες και Σωματεία του Δημοσίου:
Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας
Ομοσπονδία Υπουργείου Ανάπτυξης (τέως βιομηχανίας)
Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών (ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ)
Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής
Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Νομού Αττικής
Σύλλογος Εργαζομένων Μπενάκειου Φυτοπαθολογικού Ινστιτούτου
Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Περάματος-Κερατσινίου “Νίκος Πλουμπίδης”
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Μενιδίου – Ανατολικής Αττικής “Σωκράτης”
Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ηρακλείου-Μεταμόρφωσης-Νέας Ιωνίας “Γ.Σεφέρης”
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αγίων Αναργύρων-Καματερού
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού
Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης-Πεύκης
Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Ταμείων

---

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ
Δ/ΝΣΗ: ΕΡΜΟΥ 136  –  105 53 ΑΘΗΝΑ
Τηλ. – Fax.: 2103252214, 6937075765
email: archaeol@otenet.gr, www.sea.org.gr

Αθήνα,  17 – 1 -2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το σωματείο Διάζωμα και το Υπουργείο Πολιτισμού

Σήμερα Τετάρτη 17/1/2018, η Υπουργός Πολιτισμού κ. Κονιόρδου παραχώρησε συνέντευξη τύπου στα Εργαστήρια Εκμαγείων και Αντιγράφων του Ταμείου Αρχαιολογικών Πόρων και Απαλλοτριώσεων (ΤΑΠ), στον Άγιο Ιωάννη Ρέντη, με θέμα τους άξονες στρατηγικής ανάπτυξης του ΤΑΠ.

Κατά σύμπτωση, την ίδια μέρα ο πρόεδρος του σωματείου Διάζωμα κ. Μπένος μίλησε στο Αρχαιολογικό Μουσείο Άρτας, προσκεκλημένος της οικείας Εφορείας Αρχαιοτήτων με θέμα: «Η πολιτιστική διαδρομή των αρχαίων θεάτρων της Ηπείρου. Η αξία και η μαγεία των συνεργειών».
 
Με αφορμή τη σύμπτωση αυτή θα θέλαμε να θέσουμε τα παρακάτω ερωτήματα προς την κ. Κονιόρδου, που τυγχάνει και η ίδια ενεργό μέλος του Διαζώματος:

1.      Ποια είναι η πραγματική εμπλοκή του σωματείου Διάζωμα στα σχεδιαζόμενα και υλοποιούμενα δημόσια, συγχρηματοδοτούμενα από την Ε.Ε., έργα, σχετικά με την ανάδειξη και προβολή του μνημειακού πλούτου της χώρας, όπως «Η πολιτιστική διαδρομή των αρχαίων θεάτρων της Ηπείρου»;

2.      Συμμερίζεται η πολιτική ηγεσία του ΥΠΠΟΑ τις απόψεις του προέδρου του Διαζώματος, όπως διατυπώθηκαν πρόσφατα (1/12/2017) σε εκδήλωση του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ), ενώπιον της Υπουργού Τουρισμού, ότι «το Διάζωμα αποφυλακίζει τα μνημεία», ότι «πρέπει να ικανοποιούμε και τις πιο ακραίες απαιτήσεις σε ώρες επισκεψιμότητας» και ότι «ο ιδιωτικός τομέας και οι επιχειρήσεις πρέπει να μπουν ενεργά στη διαδικασία αξιοποίησης του πολιτιστικού αποθέματος»; Τι απαντά στην πρόταση του κ. Μπένου πως «Σε σχέση με τα έσοδα θα πρότεινα το 1/3 να πηγαίνει στους χώρους, το 1/3 στο ΤΑΠ και το άλλο 1/3 στον φορέα διαχείρισης για δράσεις μάρκετινγκ κτλ»;

3.      Με ποιους τρόπους διασφαλίζεται το δημόσιο συμφέρον και η καταβολή των νόμιμων τελών στο ΤΑΠ, για τη χρήση ψηφιακών απεικονίσεων μνημείων στα σχεδιαζόμενα από το Διάζωμα, σε συνεργασία με ιδιωτικές εταιρίες, ψηφιακά υλικά προβολής μνημείων;

4.      Πώς διασφαλίζεται η αρτιότητα των μελετών για αναστηλωτικές ή άλλες εργασίες επί μνημείων που αναθέτει το Διάζωμα, χωρίς διαγωνισμό, απευθείας (κατά προτίμηση σε «εθελοντές»-μέλη του) και οι οποίες συντάσσονται αγνοώντας τις παρατηρήσεις-προτάσεις των αρμόδιων υπηρεσιακών στελεχών και των επιστημονικών υπευθύνων;

5.      Τι είδους προνομιακή εμπλοκή προβλέπεται να έχει ένα σωματείο όπως το Διάζωμα σε εθνικές συμμετοχές σε διεθνείς διοργανώσεις, όπως είναι το πρόγραμμα «2018 Ευρωπαϊκό Έτος Πολιτιστικής Κληρονομιάς» και οι «Ευρωπαϊκές Ημέρες Πολιτιστικής Κληρονομιάς» (πρόγραμμα «Δημιουργική Ευρώπη»); Και γιατί;

6.      Για ποιο λόγο εμπλέκεται ο κ. Μπένος (και άλλοι εξωθεσμικοί) στο ζήτημα της προετοιμασίας και συγκρότησης φακέλων υποψηφιότητας για την εγγραφή ελληνικών μνημείων στον Κατάλογο Μνημείων Παγκόσμιας Κληρονομιάς της Ουνέσκο, αρμοδιότητα των υπηρεσιών του ΥΠΠΟΑ;

7.      Γιατί όλα τα παραπάνω, ενώ είναι κατεξοχήν αρμοδιότητες της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας, προετοιμάζονται και υλοποιούνται ερήμην της, ενώ η ίδια συστηματικά ευνουχίζεται από τη συντονισμένη παράλειψη θεσμικής θωράκισης, την υποχρηματοδότηση, την υποστελέχωση και την υποβολιμαία θέσπιση νέων γραφειοκρατικών εμποδίων;

8.      Γιατί η καταγγελία από την πλευρά του Συλλόγου της κατάχρησης και της υποκατάστασης της Α.Υ. από το εξωθεσμικό σωματείο, παρουσιάζεται ως «συντεχνιακή επιδίωξη» υποδαυλίζοντας κοινωνικούς αυτοματισμούς;

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ

---

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ
Δ/ΝΣΗ: ΕΡΜΟΥ 136  –  105 53 ΑΘΗΝΑ
Τηλ. – Fax.: 2103252214, 6937075765
email: archaeol@otenet.gr, www.sea.org.gr

Αθήνα,  21 – 11 -2017

Δεν υπάρχουν ανοιχτά Μουσεία χωρίς πρόσληψη προσωπικού!

Ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων διαμαρτύρεται εντόνως για τη διαρκή αποδυνάμωση των Εφορειών Αρχαιοτήτων, οι οποίες καλούνται να εκπληρώνουν το διττό τους ρόλο ως φορείς προστασίας και διαχείρισης μνημείων και χώρων αλλά και ως φορείς έρευνας, χωρίς να διαθέτουν επαρκή και κατάλληλα μέσα προς τούτο. Συναισθανόμενοι την υποχρέωση για την κατά το δυνατόν άρτια λειτουργία των χώρων και των μουσείων, οι εργαζόμενοι στους φορείς λειτουργίας τους αναλαμβάνουν συχνά μεγαλύτερο φορτίο από αυτό που τους αναλογεί είτε αυτό μεταφράζεται σε απλήρωτη υπερωριακή απασχόληση είτε σε μετακίνηση για υπηρεσιακούς λόγους χωρίς οδοιπορικά είτε σε κάλυψη των εργασιών άλλων ειδικοτήτων.

Οι Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α. σε όλη την ηπειρωτική και νησιωτική Ελλάδα λειτουργούν κάτω από ασφυκτικές συνθήκες υποστελέχωσης με αποτέλεσμα μουσεία και αρχαιολογικοί χώροι να υπολειτουργούν ή να παραμένουν κλειστά. Οι ενέργειες για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού είναι αναιμικές και τοποθετούνται αόριστα στο μέλλον. Συγκεκριμένα, η προκήρυξη για 33 μόνιμους αρχαιολόγους (και κάποιες ακόμη ειδικότητες στο ΥΠΠΟΑ), που είναι από το 2016 στον ΑΣΕΠ, ακόμη δεν έχει δημοσιευτεί. Οι 200 θέσεις φυλάκων, που έχουν εγκριθεί στα χαρτιά, δεν έχουν φτάσει στο ΑΣΕΠ.

Συγχρόνως, η καθυστέρηση προκήρυξης θέσεων για πρόσληψη του εποχιακού προσωπικού που θα καλύψει με το γνωστό, πρόσκαιρο τρόπο τις πιεστικές ανάγκες λειτουργίας τους για τους χειμερινούς μήνες, εκθέτει για άλλη μια φορά τις Εφορείες που διαχειρίζονται τους μεγάλους χώρους, καθώς προκαλούν πολυάριθμα σχετικά προβλήματα και δυσλειτουργίες. Οι Υπηρεσίες ασθμαίνουν λόγω στρεβλώσεων και έλλειψη πόρων, αιτίες τις οποίες διαχρονικά ο Σ.Ε.Α. στηλιτεύει ως ανασχετικές της αποτελεσματικής προστασίας των μνημείων της χώρας.

Οι Εφορείες, βεβαίως, ενημερώνουν αρμοδίως την υπηρεσιακή ιεραρχία για την υποστελέχωσή τους και καταθέτουν προτάσεις για την αντιμετώπιση του προβλήματος. Ωστόσο η κυβερνητική αμεριμνησία οδηγεί στη στρέβλωση παραβλέποντας το γεγονός ότι οι Υπηρεσίες έχουν εξαντλήσει κάθε περιθώριο ενεργειών επί του θέματος και ακυρώνουν το έργο των τελευταίων ετών, που κατά κοινή ομολογία έχουν καταστήσει Μουσεία και αρχαιολογικούς χώρους ανοικτά στην κοινωνία και έχουν επιτύχει να τα αναδείξουν ως κύτταρα πολιτισμού και παιδείας για τις τοπικές κοινωνίες.

Στις πιο πάνω δυσχέρειες προστίθεται και η κριτική όσων ανάγουν τις αντικειμενικές αδυναμίες των Υπηρεσιών σε αφορμές για επιθέσεις κατά της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας.

Το πλέον πρόσφατο παράδειγμα είναι η στοχοποίηση της Εφορείας Αρχαιοτήτων Φωκίδος, η οποία ως αποτέλεσμα της δραματικής μείωσης του φυλακτικού προσωπικού, μετά το πέρας των συμβάσεων του εποχικού προσωπικού, αδυνατεί να λειτουργήσει το Αρχαιολογικό Μουσείο και τον Αρχαιολογικό Χώρο Δελφών σε καθημερινή βάση και με πλήρες ωράριο, ενώ μία σειρά κινητοποιήσεων σε τοπικό επίπεδο και επιστολές εμπλεκόμενων τοπικών φορέων στρέφονται εναντίον της.

Από κοντά εμφανίζονται βέβαια και οι υποβολιμαίες «προτάσεις» για απόδοση της λειτουργίας των χώρων και των Μουσείων στους Δήμους ή σε ιδιώτες. Εξ ου και οι διάφορες «διαμαρτυρίες» τοπικών παραγόντων και δημοσιολογούντων δεν είναι πάντοτε τόσο αθώες όσο φαίνονται.

Ο Σ.Ε.Α. καταγγέλλει κάθε προσπάθεια υπονόμευσης του έργου των συναδέλφων στις Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α. και επαναλαμβάνει σε όλους τους τόνους ότι θα στέκεται αρωγός σε όλα τα μέλη του.

Απαιτεί την άμεση προώθηση της προκήρυξης πρόσληψης των 33 αρχαιολόγων και των 200 αρχαιοφυλάκων, όπως είχε προεξαγγελθεί και δρομολογηθεί αρχικά από την κυβέρνηση.

Καταγγέλλει κάθε προσπάθεια υποβάθμισης και επισκίασης του έργου των συναδέλφων στις Υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α., όπως στην πρόσφατη περίπτωση της Εφορείας Αρχαιοτήτων Φωκίδας, επαναλαμβάνοντας σε όλους τους τόνους ότι θα στέκεται αρωγός σε όλα τα μέλη του, προσφέροντας ηθική και νομική υποστήριξη.

Απαιτεί μέριμνα και τη λήψη άμεσων μέτρων για την προστασία των αρχαιολογικών χώρων.

Καμιά κουβέντα για άμεση ή έμμεση ιδιωτικοποίηση της φύλαξης και της λειτουργίας των αρχαιολογικών χώρων.

Κανένα μουσείο και καμία αρχαιολογική συλλογή να μην είναι κλειστή λόγω έλλειψης προσωπικού.

Να αυξηθεί το επιστημονικό και τεχνικό προσωπικό των Εφορειών Αρχαιοτήτων, των Μουσείων και όλων των Υπηρεσιών και να ενισχυθεί ο ερευνητικός ρόλος του ΥΠ.ΠΟΑ που εκτελείται με πολλά εμπόδια και υπερωριακή απασχόληση όσων εργάζονται σε αυτό.

 

                                                                                                              Για το Δ.Σ.                                                    

Η Πρόεδρος

         Σταματία Μαρκέτου       

 Ο Γενικός Γραμματέας

    Θέμης Βάκουλης   

---

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΩΝ
Ερμού 136, 10553 Αθήνα. Τηλ-Fax.: 2103252214, 6937075765, E-mail: archaeol@otenet.gr, www.sea.org.gr

Αθήνα, 24/10/2017

Δελτίο Τύπου
Διαμαρτυρία για την καταστρατήγηση του Ν 3028/2002
στο Νομοσχέδιο του ΥΠΕΝ
«Έλεγχος και προστασία του δομημένου περιβάλλοντος»

O Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων αμέσως μόλις πληροφορήθηκε την εξέταση από τη Διαρκή Επιτροπή Παραγωγής και Εμπορίου της Βουλής του σ/ν του ΥΠΕΝ «Έλεγχος και προστασία του δομημένου περιβάλλοντος», ενός νόμου προς αντικατάσταση του Ν. 4178/2013, ο οποίος είχε ήδη προκαλέσει πολυάριθμα προβλήματα κατά την εφαρμογή του σε σχέση με τις διατάξεις του Ν. 3028/2002, κινητοποιήθηκε και απευθύνθηκε αμέσως στους αρμόδιους Υπουργούς, στη Διαρκή Επιτροπή Παραγωγής και Εμπορίου της Βουλής, στους εισηγητές των κομμάτων και σε όλους τους βουλευτές του κοινοβουλίου. Ενημέρωσε με σαφήνεια για τα προβλήματα που παρουσίαζε το εν λόγω σ/ν, όσον αφορά την προστασία αρχαιολογικών χώρων, ιστορικών τόπων και μνημείων, κατέθεσε συγκεκριμένες προτάσεις για τη διασφάλιση της προστασίας των αρχαιοτήτων και κάλεσε όλους τους εμπλεκόμενους, για μία ακόμη φορά, να μην επιτρέψουν τη διακύβευση του αρχαιολογικού πλούτου της χώρας και την κατά παράβαση των συνταγματικών επιταγών διατήρηση (βλ. νομιμοποίηση) των αυθαιρέτων εντός αρχαιολογικών χώρων, ιστορικών τόπων και επί μνημείων.

Είναι η τρίτη φορά που σε μικρό χρονικό διάστημα η πολιτεία επιχειρεί να καταστρατηγήσει τον Αρχαιολογικό Νόμο και τη θεμελιώδη διάταξη του άρθρου 24 του Συντάγματος. Τις δύο προηγούμενες φορές, στην περίπτωση της ψήφισης του σ/ν «Νέο θεσμικό πλαίσιο για την άσκηση οικονομικής δραστηριότητας και άλλες διατάξεις» και πιο πρόσφατα με το σ/ν για το «Νέο θεσμικό πλαίσιο για την άσκηση οικονομικής δραστηριότητας και άλλες διατάξεις» του Υπουργείου Οικονομίας και Ανάπτυξης, με παρεμβάσεις του ΣΕΑ δεν κατάφεραν να επηρεάσουν ούτε να ακυρώσουν τον Αρχαιολογικό Νόμο.

Αυτήν τη φορά όμως, παρά τις όποιες προσπάθειες και την ενδελεχή ενημέρωση εκ μέρους του ΣΕΑ, το νομοσχέδιο ψηφίστηκε ως είχε, ενώ η ίδια η Υπουργός Πολιτισμού κατόρθωσε να ακυρώσει τον θεσμικό της ρόλο, προσθέτοντας την υπογραφή της σε νόμο που υπονομεύει την προστασία της πολιτιστικής κληρονομιάς, υποβαθμίζει τις υπηρεσίες και τα θεσμικά όργανα του Υπουργείου Πολιτισμού και επιπλέον δημιουργεί συγκρούσεις αρμοδιοτήτων ανάμεσα σε Υπηρεσίες και Συμβούλια δύο Υπουργείων και έχει ως αποτέλεσμα την ενίσχυση της γραφειοκρατίας και την ταλαιπωρία των πολιτών.

Με τις διατάξεις του ψηφισθέντος νομοσχεδίου, σε μεγάλο βαθμό επανάληψη του παλαιότερου Ν. 4178/2013, δίνεται πλέον, και με προσυπογραφή του Υπουργείου Πολιτισμού, η δυνατότητα της δια παντός εξαίρεσης από την κατεδάφιση (ουσιαστικά νομιμοποίηση) αυθαίρετων κατασκευών εντός αρχαιολογικών χώρων, ιστορικών τόπων και στο άμεσο περιβάλλον μνημείων. Αρμοδιότητες του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού παραχωρούνται σε επιτροπή, όπου μειοψηφούν οι εκπρόσωποι του ΥΠΠΟΑ. Οι εκκλησιαστικές αρχές διατηρούν νομίμως πλέον τις αυθαίρετες, ιδιαίτερα επιβαρυντικές, κατασκευές επί βυζαντινών και μεταβυζαντινών μνημείων, χωρίς οποιονδήποτε έλεγχο από τις αρμόδιες υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ, ούτε καν την πρόβλεψη για έγκριση μετά από γνωμοδότηση αρμόδιων συμβουλίων, η οποία υπάρχει για τα νεότερα μνημεία.

Επιπλέον, διατηρήθηκαν οι παλαιότερα θεσπισμένες αρμοδιότητες ελέγχου των Συμβουλίων Αρχιτεκτονικής για κάθε οικοδομική δραστηριότητα εντός αρχαιολογικών χώρων και ιστορικών τόπων, ενώ, με αμφίσημη διάταξη, επιχειρείται να τους αναγνωριστεί αρμοδιότητα και για τα κηρυγμένα ή υπό κήρυξη «με απόφαση του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού» μνημεία, δημιουργώντας έτσι παράλληλες και αλληλοσυγκρουόμενες αρμοδιότητες με αντίστοιχα γνωμοδοτικά όργανα του ΥΠΠΟΑ.

Είναι προφανές ότι οι διατάξεις του ψηφισθέντος νομοσχεδίου αντιβαίνουν τον Ν. 3028/2002 «Για την Προστασία των Αρχαιοτήτων και εν γένει της Πολιτιστικής Κληρονομιάς» και είναι αντίθετες με τις συνταγματικές επιταγές προστασίας των πολιτιστικών αγαθών.

Ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων καταγγέλλει τις απαράδεκτες αυτές ρυθμίσεις και εγκαλεί την Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Πολιτισμού για την αποτυχία της να προστατέψει τον θεσμικό ρόλο του Υπουργείου και των υπηρεσιών του. Αποδεχόμενη τη διαχρονική εισπρακτική πολιτική, της νυν αλλά και πολλών προηγούμενων κυβερνήσεων, συναίνεσε στην ψήφιση ενός νομοσχεδίου, που αγνοεί την ανάγκη προστασίας της πολιτιστικής κληρονομιάς της χώρας, δικαιώνει όσους εκούσια ή ακούσια παραβήκαν τους θεσπισμένους κανόνες προστασίας μνημείων και χώρων, ενός νομοσχεδίου για το οποίο ήδη η Επιστημονική Επιτροπή της Βουλής έχει θέσει θέματα αντισυνταγματικότητας, κυρίως όσον αφορά το κρίσιμο για την προστασία του φυσικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος άρθρο 24.

Ο Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων, προασπίζοντας για μία ακόμη φορά το τελευταίο χρονικό διάστημα την πολιτιστική μας κληρονομιά, σύμφωνα με τις συνταγματικές επιταγές και τις διατάξεις του Ν. 3028/2002, δηλώνει ότι θα προχωρήσει στις αναγκαίες ενέργειες, με κάθε πρόσφορο μέσο, ώστε να απαλειφθούν οι ρυθμίσεις που αντιβαίνουν τον Ν.3028/2002, προκειμένου να διασφαλιστεί η προστασία αρχαιολογικών χώρων, μνημείων και ιστορικών τόπων και προασπίζοντας την ισχύ και τον θεσμικό ρόλο των γνωμοδοτικών οργάνων και των υπηρεσιών του Υπουργείου.

---

Κινητοποιήσεις των εργαζoμένων του Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ – ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Σωματείο Εργαζομένων της εταιρείας Ελληνικό Φεστιβάλ ΑΕ

Αθήνα, 30 Ιουνίου 2017

Οι εργαζόμενοι του Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό, ταμίες και ταξιθέτες, εργαζόμαστε κάθε χρόνο προκειμένου να υλοποιήσουμε το εκάστοτε καλλιτεχνικό πρόγραμμα με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, έχοντας την πεποίθηση ότι το Φεστιβάλ πρέπει να είναι γιορτή για όλους, κοινό, καλλιτέχνες και εργαζομένους. Φέτος, όμως, το Φεστιβάλ Αθηνών κάθε άλλο παρά γιορτή πολιτισμού και τέχνης είναι για τους εργαζομένους του.

Ενημερωτικά:
1ον Το Φεστιβάλ Αθηνών από το 2006, και ιδιαίτερα φέτος, παρουσιάζει μια πληθώρα καλλιτεχνικών και εκπαιδευτικών παραγωγών σε πολυάριθμους χώρους στην Αθήνα και τον Πειραιά, που εκτείνονται σχεδόν σε όλο το 24ωρο, κάθε μέρα, από τους μήνες Μάιο έως και Οκτώβριο (συμπεριλαμβανομένων των ανεξάρτητων εκδηλώσεων που εγκρίνει το ΥΠΠΟΑ το Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο στο Ηρώδειο).
2ον Από 1.1.2016 όλα τα ΝΠΙΔ – όπως εν προκειμένω το Φεστιβάλ Αθηνών και Επιδαύρου – εντάσσονται υποχρεωτικά στο ενιαίο μισθολόγιο, το οποίο προβλέπει τρεις τύπους λειτουργίας των δημόσιων οργανισμών: 8ωρης πενθήμερης και 12ωρης ή 24ωρης λειτουργίας για όλες τις μέρες του μήνα, ανάλογα με τις ανάγκες του κάθε οργανισμού.
Όλα αυτά είναι ήδη γνωστά από το 2016 και το Σωματείο των εργαζομένων έχει θίξει το ζήτημα της υπερωριακής απασχόλησης στη Διοίκηση με αλλεπάλληλα ερωτήματα πριν από την έναρξη του Φεστιβάλ, ενώ παράλληλα έχει ζητήσει τη συνδρομή του Υπουργείου Πολιτισμού και του Υπουργείου Εργασίας – η Διοίκηση του Φεστιβάλ δεν μερίμνησε για να πράξει τα νόμιμα, ώστε ο οργανισμός να είναι ανοικτός και να λειτουργεί σε υπέρ-12ωρη βάση, κάθε μέρα του μήνα για το προαναφερθέν διάστημα. Το Φεστιβάλ Αθηνών φαίνεται να δουλεύει, δηλαδή, 9.00 με 17.00 για 5 μέρες την εβδομάδα, ενάντια σε κάθε λογική και νομιμότητα, και ενάντια στις καλλιτεχνικές και πρακτικές ανάγκες του, εφόσον πολλές παραστάσεις τελειώνουν ακόμα και μετά τα μεσάνυχτα, η δε προετοιμασία τους στους ανοικτούς χώρους πραγματοποιείται κατά τη διάρκεια της νύχτας μέχρι το πρωινές ώρες .
Αυτό σημαίνει ότι, ενώ πολλοί εργαζόμενοι δουλεύουν μετά τις 22.00 το βράδυ, τις Κυριακές και τις αργίες, η Διοίκηση με πρόφαση «τεχνικό κώλυμα» δηλώνει ότι δεν δύναται να τους πληρώσει, όπως ο νόμος ορίζει, αλλά τους υποχρεώνει να είναι εκεί παρέχοντας την εργασία τους. Σημειωτέον, το Εθνικό Θέατρο, η Εθνική Λυρική Σκηνή και το Κ.Θ.Β.Ε. αποζημιώνουν τους εργαζομένους τους όπως ακριβώς ο νόμος ορίζει, έχοντας εξασφαλίσει την νόμιμη λειτουργία τους.
Παράλληλα, η Διοίκηση δεν έλαβε υπόψη τη μελέτη και τις προτάσεις που είχαν κάνει οι εργαζόμενοι σχετικά με το Οργανόγραμμα και τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας -οι οποίοι γνωρίζουν εκ των έσω τις δυσλειτουργίες και τα προβλήματα του Οργανισμού- και προχώρησε, χωρίς να τηρήσει τις νόμιμες διαδικασίες, στην έγκριση Κανονισμού που πολύ απέχει από την πραγματικότητα. Το Φεστιβάλ αυτή τη στιγμή είναι υποστελεχωμένο σε κάθε του τμήμα, οι εργαζόμενοι δεν πληρώνονται τα νόμιμα και λύση στην τεράστια εκκρεμότητα στο θέμα των συμβασιούχων δεν έχει δοθεί.

Διερωτόμαστε λοιπόν:

Είναι λογικό, από τη μία να καταστρώνεται το μεγαλύτερο στην ιστορία του οργανισμού καλλιτεχνικό πρόγραμμα κόστους πολλών εκατομμυρίων, αλλά από την άλλη οι εργαζόμενοι που με την εργασία τους υποστηρίζουν αυτό το πρόγραμμα με όλες τους τις δυνάμεις να μην αποζημιώνονται για βραδινές ώρες, Κυριακές και αργίες, όπως με σαφήνεια ο νόμος ορίζει;

Είναι λογικό, ενώ στενεύουν απειλητικά τα χρονικά περιθώρια της Διοίκησης του Φεστιβάλ να αποκαταστήσει την αδικία απέναντι στους εργαζομένους, οι οποίοι απασχολούνται με διαρκώς ανανεούμενες συμβάσεις ορισμένου χρόνου και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες εδώ και δεκαετίες, η μόνη λύση που η Διοίκηση έχει προτείνει μέχρι σήμερα είναι να διαιωνίζει την ομηρία ες αεί;

Για το λόγο αυτό η Γενική Συνέλευση των Εργαζομένων του Φεστιβάλ εξουσιοδότησε το Δ.Σ. του Σωματείου να προχωρήσει σε προειδοποιητικές επαναλαμβανόμενες κινητοποιήσεις με τετράωρες στάσεις εργασίας αρχής γενομένης από το Σάββατο 1 Ιουλίου 2017 και ώρες 11.00 – 15.00 και 19.00 – 23.00 για όλα τα τμήματα του Φεστιβάλ, με την εξαίρεση των θεάτρων της Επιδαύρου -λόγω της προειδοποιητικής φύσης της κινητοποίησης- με τα ακόλουθα αιτήματα:

• Την πληρωμή της εργασίας των εργαζομένων όλων των τμημάτων του Φεστιβάλ σε νυχτερινές ώρες, Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, όπως ο νόμος ορίζει
• Την καταβολή των ήδη δεδουλευμένων για νυχτερινά, Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες των εργαζομένων
• Την οριστική και νόμιμη λύση της χρόνιας εκκρεμότητας των συμβασιούχων που εργάζονται με συνεχώς ανανεούμενες συμβάσεις, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες, οι περισσότεροι από αυτούς για περισσότερα από 10 χρόνια
• Την άμεση επαναδιαπραγμάτευση του Εσωτερικού Κανονισμού Λειτουργίας, διότι για την κατάρτιση του υπάρχοντος δεν τηρήθηκαν οι νόμιμες διαδικασίες (αποδοχή του από τους εργαζομένους ή υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας) 

Ζητάμε την κατανόηση του κοινού και των καλλιτεχνών για την όποια ταλαιπωρία.
Αγαπητοί θεατές, λυπούμαστε που απόψε δεν μπορείτε να δείτε την παράσταση που έχετε επιλέξει, αλλά η αξιοπρέπεια μας επιβάλλει να σας ενημερώσουμε και να αντισταθούμε. Όπως τόσα χρόνια στηρίζετε το Φεστιβάλ ως κοινό, έτσι και τώρα σας ζητούμε να στηρίξετε τους εργαζόμενους, την καρδιά αυτού του οργανισμού. Αγαπητοί καλλιτέχνες, σταθείτε στο πλάι μας.
Ζητάμε μόνο τα δίκαια.
Αρκετά με την υπερεργασία, που βασίζεται στο φιλότιμο και την ευσυνειδησία μας
Η εργασία οφείλει να πληρώνεται, όπως ο νόμος ορίζει.
Γιατί μπορεί κάποιοι να το έχουν ξεχάσει, αλλά πολιτισμός σημαίνει και δικαιοσύνη.

Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων της εταιρείας Ελληνικό Φεστιβάλ ΑΕ

---