ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΠΟ ΓΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ

Αθήνα, 4 Φεβρουαρίου 2022

Υπόψιν της Υπουργού Πολιτισμού & Αθλητισμού Κας Λ. Μενδώνη

Αξιότιμη Κα Υπουργέ,

Aπευθυνόμαστε σε εσάς εκ μέρους των μελών του Πανελλήνιου Σωματείου Έκτακτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού, ενός από τα παλαιότερα και πολυπληθέστερα σωματεία του Υπουργείου μας, με αφορμή τις πρόσφατες αρχαιρεσίες μας και την εκλογή νέου Προεδρείου.

Το έκτακτο προσωπικό του Υπουργείου Πολιτισμού αποτελεί ένα νευραλγικό κομμάτι στον χώρο του Πολιτισμού, και ειδικότερα στον τομέα των αρχαιολογικών ερευνών, καθώς επιλέγεται με αυστηρά και αντικειμενικά κριτήρια, εκτελεί με αυταπάρνηση απαιτητικές αρχαιολογικές εργασίες και φέρει υψηλή εξειδίκευση με ανώτερο και ανώτατο επίπεδο σπουδών. Το σωματείο μας αντιπροσωπεύει όλες τις ειδικότητες των εργαζομένων (αρχαιολόγοι, συντηρητές αρχαιοτήτων και έργων τέχνης, εργατοτεχνίτες, μαρμαροτεχνίτες, διοικητικοί-λογιστές, μηχανικοί, σχεδιαστές, καθαριστές, αρχαιοφύλακες, πωλητές) και ως εκ τούτου ενημερώνεται και προσπαθεί καθημερινά να επιλύει ποικίλες εργασιακές αντιξοότητες, οι οποίες το τελευταίο διάστημα έχουν οξυνθεί λόγω των πρωτόγνωρων συνθηκών πανδημίας του COVID-19.

Με την παρούσα επιστολή αιτούμαστε μια συνάντηση μαζί σας, προκειμένου να συζητήσουμε τα εξής εργασιακά ζητήματα που ταλανίζουν τα μέλη του σωματείου μας και γενικότερα το έκτακτο προσωπικό του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού:

Α) Μόνιμη και σταθερή εργασία: το έκτακτο προσωπικό του Υπουργείου μας εκτελεί τις ίδιες ακριβώς εργασίες με το αντίστοιχο μόνιμο προσωπικό, διαθέτοντας υψηλό επίπεδο εξειδίκευσης και φέρνοντας εις πέρας ιδιαίτερα απαιτητικές και επικίνδυνες εργασίες καθημερινά. Η τεράστια υποστελέχωση όλων των Εφορειών Αρχαιοτήτων με σοβαρές επιπτώσεις (αρχαιότητες που μένουν αφύλακτες, εγκαταλελειμμένοι αρχαιολογικοί χώροι, ημιτελείς ανασκαφικές έρευνες κτλ.), καθώς και τα προβλήματα ακόμη και στην ίδια λειτουργία των υπηρεσιών, μπορεί και πρέπει να αντιμετωπιστεί με το εργασιακά ενεργό Ι.Δ.Ο.Χ. προσωπικό, που συνεισφέρει καθοριστικά και σε καθημερινή βάση στη διεκπεραίωση, εκτέλεση και επιτυχή ολοκλήρωση όλων των απαιτητικών έργων (ΕΣΠΑ ή μη). Το προσωπικό ορισμένου χρόνου καλύπτει εδώ και δεκαετίες πάγιες και διαρκείς ανάγκες του Υπουργείου Πολιτισμού, σημαντικά κενά, που είναι ανέφικτο να καλύψει το αντίστοιχο, ελάχιστο αριθμητικά, μόνιμο προσωπικό.

Β) Απλήρωτη εργασία: Το Σωματείο μας δέχεται καθημερινά αναφορές εργαζομένων σε διάφορες Εφορείες Αρχαιοτήτων που παραμένουν απλήρωτοι για 2, 3 ακόμη και 7 συνεχόμενους μήνες. Η μη καταβολή δεδουλευμένων έχει γίνει «κανονικότητα» για τους συμβασιούχους ΙΔΟΧ, ενώ πολλοί από αυτούς μετακομίζουν από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους προκειμένου να δουλέψουν στα προκηρυσσόμενα έργα του ΥΠΠΟ. Παρόλο που πρόκειται για σημαντικά έργα με μεγάλη χρηματοδότηση, δεν έχει ακόμα εξασφαλιστεί ότι οι εργαζόμενοι θα πληρώνονται τακτικά για τον κάθε μήνα που δούλεψαν. 

Γ) Μέτρα προστασίας για τον COVID-19 στους χώρους εργασίας: Απέναντι στο σαρωτικό κύμα της πανδημίας, τα πρωτόκολλα που έχουν επιβληθεί δεν εξασφαλίζουν την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων, γεγονός που επιβεβαιώνουν οι καταγγελίες εργαζομένων που φθάνουν στο σωματείο μας, όπου σημειώνεται πλήρης αυθαιρεσία και ασυδοσία στους χώρους εργασίας, ακριβώς λόγω της έλλειψης μέτρων προστασίας. Ως σωματείο που αγωνίζεται για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, διεκδικούμε το Υπουργείο Πολιτισμού να λάβει ουσιαστικά μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, όπως τη διενέργεια τακτικών rapid tests από κλιμάκια του ΕΟΔΥ που θα περιοδεύουν σε μαζικούς χώρους δουλειάς καθώς και έπειτα από την εμφάνιση κρούσματος, αποσυμφόρηση των κλειστών χώρων εργασίας, χορήγηση μασκών υψηλής προστασίας, αντισηπτικών.  

Δ) Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας / Μέτρα ατομικής προστασίας: όλες οι ειδικότητες Ι.Δ.Ο.Χ. του Υπουργείου Πολιτισμού & Αθλητισμού εργάζονται σε ιδιαίτερα αντίξοες καιρικές συνθήκες στο πεδίο, με ελλιπή μέτρα προστασίας και με διαρκή επαφή με χημικές ουσίες, θέτοντας καθημερινά τη σωματική τους ακεραιότητα σε κίνδυνο. Τα μεγάλα και μικρότερα έργα του Υπουργείου εκτελούνται και διεκπεραιώνονται από συμβασιούχους εργαζομένους, οι οποίοι δουλεύουν σε σκαλωσιές και σκάμματα χωρίς τα κατάλληλα είδη ατομικής προστασίας (παπούτσια, φόρμες εργασίας, κράνη, μάσκες για χημικά κλπ.), γεγονός που αυξάνει κατακόρυφα τον κίνδυνο εργατικού ατυχήματος, όπως δυστυχώς είχαμε πρόσφατα στο έργο Καλοπλύτη στη Χίο. Παρόλα αυτά, όχι μόνο δεν αποδίδεται σε κανέναν εργαζόμενο Ι.Δ.Ο.Χ. το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, γεγονός που συνιστά καταστρατήγηση της ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων ορισμένου χρόνου και μόνιμων/αορίστου χρόνου, αλλά δεν χορηγούνται καν τα απαραίτητα είδη ατομικής προστασίας στους εργαζόμενους. 

Ε) Εσφαλμένη ασφαλιστική αποτύπωση: έχει διαπιστωθεί – σε πολλές ειδικότητες – ασφαλιστικά λανθασμένη αποτύπωση της πραγματικής εργασίας που προσφέρουν οι Ι.Δ.Ο.Χ. Το γεγονός αυτό έχει ως συνέπεια για τους εργαζομένους, να μην κατορθώνουν να θεμελιώσουν ασφαλιστικά δικαιώματα που υπό κανονικές συνθήκες θα θεμελίωναν, όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι που διεκπεραιώνουν ταυτόσημες ή παρόμοιες εργασίες ενώ στην ειδικότητα των εργατοτεχνιτών να μην καταβάλλεται το δωρόσημο.

Ζ) Κατάργηση του οκτάμηνου κωλύματος: Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, οι εργαζόμενοι Ι.Δ.Ο.Χ. που απασχολούνται σε έργα με χρηματοδότηση ίδιων πόρων, δεν μπορούν να δουλέψουν πέραν των οκτώ μηνών, και αυτοδικαίως αναγκάζονται να διακόψουν στην εργασία τους. Το Υπουργείο με αυτόν τον τρόπο διασφαλίζει πως κανένας εργαζόμενος δεν θα έχει αξίωση για μονιμοποίηση, παρά το γεγονός πως υπάρχουν εκατοντάδες συνάδελφοι που δουλεύουν έτσι δεκαετίες τώρα. Το Υπουργείο αναγκάζει ουσιαστικά τους συμβασιούχους Ι.Δ.Ο.Χ. να δουλεύουν οκτώ από τους δώδεκα μήνες και τους υπόλοιπους τέσσερις τους εξαναγκάζει σε ανεργία. 

Από όλα τα παραπάνω, θεωρούμε αναγκαία τη συνάντηση μαζί σας και είμαστε ανοιχτοί σε ένα γόνιμο διάλογο, που θα οδηγήσει στην επίλυση των κρίσιμων προβλημάτων των εργαζομένων του κλάδου.

Με εκτίμηση,

Νίκη Δημητρίου, Πρόεδρος Π.Σ.Ε.Π.-ΥΠ.ΠΟ.
Κατερίνα Τσούτσουρα, Αντιπρόεδρος Π.Σ.Ε.Π.-ΥΠ.ΠΟ.
Μυρτώ Μαρίνη, Γενική Γραμματέας Π.Σ.Ε.Π.-ΥΠ.ΠΟ.

ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΛΑΡΚΟ
ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Την αλληλεγγύη του εκφράζει το Πανελλήνιο Σωματείο Έκτακτου Προσωπικού του Υπουργείου Πολιτισμού στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ όπως και οι άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις και μαζικοί φορείς, οι οποίοι καταγγέλλουν τις απολύσεις και διαμηνύουν ότι «ο αγώνας των εργατών της ΛΑΡΚΟ είναι αγώνας όλων μας». Ο αγώνας που δίνουν εδώ και 2 χρόνια οι εργάτες στη ΛΑΡΚΟ έχει αγκαλιαστεί από την εργατική τάξη της χώρας γιατί είναι δίκαιος. Είναι αγώνας για την επιβίωση των οικογενειών τους, αλλά και για να μην ξεπουληθεί ακόμη μια κρατική επιχείρηση στα κοράκια τους ιδιώτες. Είναι αγώνας για να αξιοποιηθεί ο ορυκτός πλούτος της χώρας προς όφελος του λαού. Η ΛΑΡΚΟ μπορεί να παραμείνει ανοιχτή! Αρκεί σκοπός να μην είναι το κέρδος των επιχειρηματικών ομίλων. Όλες οι κυβερνήσεις απαξίωσαν την επιχείρηση και αφού την υπερχρέωσαν, έρχεται σήμερα η κυβέρνηση της ΝΔ και απολύει όλους τους εργαζόμενους μέχρι το τέλος Φλεβάρη, ξεσπιτώνοντας μάλιστα εκατοντάδες οικογένειες αφού τους καλεί να εγκαταλείψουν και τον οικισμό στον οποίο διαμένουν.

Ο αγώνας των εργατών της ΛΑΡΚΟ είναι αγώνας όλων των εργαζομένων τονίζοντας την ανάγκη τώρα να δυναμώσει η αλληλεγγύη «Δεν πρόκειται να μας βγάλει κανείς από την εργασία και τα σπίτια μας. Συνεχίζουμε τον αγώνα μέχρι τέλους, δεν έχουμε να χάσουμε τίποτα», είναι η απάντηση των Σωματείων των Εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ στην πρόθεση της κυβέρνησης να απολύσει όλους τους εργαζόμενους μέσα στο Φλεβάρη και να κάνει έξωση σε όσους μένουν στους οικισμούς της Λάρυμνας και του Αγίου Ιωάννη Βοιωτίας. Ο σχεδιασμός της κυβέρνησης είναι ξεκάθαρος: ανεργία και εξαθλίωση για τους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ ώστε να ανοίξει διάπλατα ο δρόμος για νέες μπίζνες προς όφελος των επιχειρηματικών ομίλων.

Εκφράζουμε την συμπαράστασή μας σε όλους τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους. Στεκόμαστε στο πλευρό τους για να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας και τα δικαιώματά τους, για να παραμείνει ανοιχτή η ΛΑΡΚΟ.

Καλούμε τους  εργαζομένους, όλων των ειδικοτήτων, να στηρίξουμε με όλους τους τρόπους  τον αγώνα των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ για να δυναμώσει η πάλη και να βγει νικητής ο λαός. Ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας κόντρα στους αντεργατικούς – αντιλαϊκούς σχεδιασμούς κυβέρνησης και επιχειρηματικών ομίλων.

Μόνο ο λαός μπορεί να σώσει τον λαό

Το Δ.Σ. του Σωματείου

ΜΕΓΑΛΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΣΑΒΒΑΤΟ 29/01

 

 

Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτων του Υπουργείου Πολιτισμού χαιρετίζει την συμμετοχή των δεκάδων σωματείων της Αττικής και καλεί τα μέλη του Σωματείου μας και κάθε εργαζόμενο στη μεγάλη αγωνιστική συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 29 Γενάρη, στις 11.30 π.μ., στο Σύνταγμα. Βγαίνουμε στο δρόμο για την προστασία της ζωής μας και τη διεκδίκηση των σύγχρονων δικαιωμάτων μας.

Η αναμενόμενη, εδώ και μια εβδομάδα, χιονόπτωση στην Αττική ήταν αρκετή για να ζήσουμε σκηνές χάους. Οι εικόνες που παρακολουθήσαμε με ανθρώπους εγκλωβισμένους στην Αττική Οδό και σε άλλους δρόμους, με τα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς να διακόπτουν τη λειτουργία τους, με πολλούς δρόμους προς τα νοσοκομεία να είναι απροσπέλαστοι, με το ρεύμα να κόβεται σε χιλιάδες νοικοκυριά εν μέσω ψύχους και με εργαζόμενους να εγκλωβίζονται σε εργασιακούς χώρους, είναι ντροπιαστικές.

Γι’ αυτή την εξοργιστική πραγματικότητα δεν φταίει η κακιά η ώρα ούτε τα ακραία καιρικά φαινόμενα. Ακραία αντιλαϊκή είναι η πολιτική των κυβερνήσεων και των δημοτικών αρχών που έχει ως κριτήριο τα κέρδη των λίγων.  Γι’ αυτό και προσπαθούν να κρύψουν τις ευθύνες τους πίσω από την ατομική ευθύνη και μηνύματα του 112 να μας καλούν να μείνουμε σπίτι για να σωθούμε!

Όσες προκλητικές δικαιολογίες και υποκριτικές “συγγνώμες” κι αν επιστρατεύσουν, όσες επιτροπές διερεύνησης κι αν εξαγγείλουν, όσες αποζημιώσεις κι αν δώσουν για να εξαγοράσουν τη σιωπή, δεν πρόκειται να αντιμετωπίσουν τη δίκαιη οργή κι αγανάκτηση των εργαζομένων, ούτε να κρύψουν την τραγική κατάσταση. Οι δικαιολογίες της κυβέρνησης, του περιφερειάρχη και των δημάρχων είναι προκλητικές. Η σημαία της επιχειρηματικής δράσης που την περιέφεραν δεξιά κι αριστερά καλύφθηκε από τόνους χιονιού. Τα αποτελέσματα της πολιτικής που υποτάσσει τις ανάγκες μας στη λογική του “κόστους – οφέλους” και της εμπορευματικής δράσης σε κρίσιμους τομείς (ενέργεια, νερό, μεταφορές, δήμοι, υποδομές) τα βιώνουμε και είναι οδυνηρά.

Επιχειρηματική δράση και λαϊκές ανάγκες δε συναντιούνται πουθενά. Και το συμπέρασμα που βγαίνει αβίαστα είναι ένα: είναι η “γύμνια” του κράτους και της τοπικής διοίκησης που έχει διαμορφωθεί με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων διαδοχικά ως σήμερα απέναντι σε καιρικά φαινόμενα και φυσικές καταστροφές. Αποτελεί πλέον κανόνα το καλοκαίρι να καιγόμαστε και το χειμώνα να πνιγόμαστε, με την εργατική λαϊκή οικογένεια να είναι εκτεθειμένη.

 

Απαιτούμε:

§ Άμεσα μέτρα κι έργα προστασίας του λαού από όλες τις φυσικές καταστροφές με επαρκή χρηματοδότηση μέσα από ένα ολοκληρωμένο σχεδιασμό.

§ Προμήθεια μηχανημάτων και δημιουργία αναγκαίων υποδομών, με ευθύνη της κυβέρνησης, για την προστασία του λαού.

§ Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε αντίστοιχες δομές για να μπορεί να δίνεται με επάρκεια η μάχη για την προστασία της ζωής των πολιτών.

§ Να καταργηθούν τα διόδια και να εξασφαλιστούν σύγχρονα μέσα και υποδομές με ευθύνη της κυβέρνησης σε όλους τους οδικούς άξονες.

§ Μείωση της τιμής του ρεύματος κατά 50% και κατάργηση των χαρατσιών για τα εργατικά και λαϊκά νοικοκυριά. Καμία διακοπή ρεύματος σε λαϊκές κατοικίες και σε μικρές επιχειρήσεις

 

Απευθυνόμαστε και καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου και συνολικά τους εργαζόμενους, να δυναμώσουμε όλοι μαζί τον αγώνα για την προστασία της ζωής μας, για να μην ξαναζήσουμε ότι ζήσαμε!

 

 

Καλούμε όλους κι όλες να συναντηθούμε σε μια μεγάλη συγκέντρωση, το Σάββατο 29 Γενάρη στο Σύνταγμα, στις 11:30 πμ. Να δυναμώσουμε τη φωνή και τον αγώνα μας για όσα δικαιούμαστε και για την προστασία της ζωής μας. Να υποδεχθούμε και να ενώσουμε τις φωνές μας με τους συναδέλφους μας από την Πάτρα που ανταποκρινόμενοι στο κάλεσμα της δημοτικής αρχής και του Εργατικού Κέντρου Πάτρας καταφθάνουν με κάθε μέσο για να διαδηλώσουν στην Αθήνα, διεκδικώντας και αυτοί όπως κι εμείς τα αυτονόητα! 

 

 

Για το Δ.Σ. του Σωματείου.

 

Η Πρόεδρος – Νίκη Δημητρίου
Η Γενική Γραμματέας – Μυρτώ Μαρίνη

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΧΙΟΝΑΝΘΡΩΠΟΙ

Σφοδρή χιονόπτωση, πολικές θερμοκρασίες, κλειστοί δρόμοι και μεγάλη ταλαιπωρία για πολλούς εργαζόμενους, που ήταν υποχρεωμένοι να πάνε κανονικά για δουλειά, λες και ετοιμάζονται για χιονοπόλεμο. Αυτή ήταν η σημερινή εικόνα σε πολλούς χώρους και έργα, για τους εργαζόμενους του Υπουργείου Πολιτισμού.

Οι Περιφέρειες ξέμειναν από αλάτι, πολλές κεντρικές αρτηρίες έκλεισαν, ενώ εγκλωβίστηκαν αρκετά οχήματα ακόμα και στην Αττική Οδό! Οι αρχές δεν είχαν καν τη στοιχειώδη ετοιμότητα να δώσουν εγκαίρως εντολή, για να μην προσέλθουν για δουλειά οι συνάδελφοι που εργάζονται σε ανοιχτούς χώρους, υπό αντίξοες συνθήκες. Ακόμα και όσοι πέτυχαν το αυτονόητο, κατόπιν δικής τους πίεσης, αποχωρώντας νωρίτερα από τη δουλειά, δε γλίτωσαν την ταλαιπωρία, ώσπου να φτάσουν με ασφάλεια σπίτι τους.

Το Υπουργείο Εσωτερικών έβγαλε την τελευταία στιγμή μια εγκύκλιο-απόφαση, για να αποδεσμευτούν νωρίτερα οι δημόσιοι υπάλληλοι από την εργασία τους. Το ΥΠΠΟΑ αδιαφόρησε επιδεικτικά, αλλά είχε φροντίσει να μας ενημερώσει με… ένα κατατοπιστικό φυλλάδιο πώς βάζουμε αλυσίδες στο αυτοκίνητό μας (βλέπε εικόνα στα σχόλια). Οι κατά τόπους Εφορείες ακολούθησαν το «νόμο της αδράνειας» και δεν πήραν κανένα μέτρο για την ασφάλεια των εργαζόμενων. Ενώ μέχρι αυτή τη στιγμή -αργά το απόγευμα- δεν είχε υπάρξει ακόμα καμία ανακοίνωση εν όψει της Τρίτης, που αναμένεται να είναι ακόμα πιο δύσκολη.

Το Σωματείο μας προειδοποίησε έγκαιρα για τους κινδύνους και τα μέτρα που πρέπει να παρθούν, αλλά αντί για απάντηση, είδαμε τους αρμόδιους να κάνουν τις ευθύνες τους μπαλάκι. Η απάντηση του ΥΠΠΟΑ ήταν ότι υπεύθυνες για όλα αυτά είναι οι Εφορείες, ενώ αυτές σήμερα ψάχνονταν και περίμεναν το ΥΠΠΟΑ να τους δώσει σχετικές οδηγίες! Το αποτέλεσμα ήταν πως το Υπουργείο «έσυρε» τους εργαζόμενους στα εργοτάξια, παρά τους κινδύνους και την ταλαιπωρία, για να μην πέσουν ούτε μέρα έξω τα χρονοδιαγράμματα… Ενώ η ασφαλής μετακίνηση των εργαζόμενων, θεωρείται -για άλλη μια φορά- «ατομική τους ευθύνη», χωρίς να έχουν την παραμικρή συνδρομή από τις αρχές!

Συνάδελφοι-ισσες,

Ας μην περιμένουμε από το «Επιτελικό Κράτος» να δούμε άσπρη μέρα. Δεν αφήνουμε κανέναν να παίζει με την ασφάλειά μας και τις συνθήκες εργασίας μας.

Παίρνουμε υπόψη και εφαρμόζουμε τις παρακάτω οδηγίες.

-Αν δεν είναι εφικτή η προσέλευσή μας στον χώρο εργασίας, δε βάζουμε για κανέναν λόγο σε κίνδυνο τη σωματική μας ακεραιότητα! Ενημερώνουμε τους αρμόδιους πως δε θα παρευρεθούμε στην εργασία μας, δικαιολογημένα.

-Σε καμία περίπτωση, δεν εργαζόμαστε σε ακατάλληλες συνθήκες σε εξωτερικούς χώρους. Όλες οι υπηρεσίες οφείλουν να έχουν εσωτερικούς θερμαινόμενους χώρους και να φροντίσουν για να διασφαλίσουν κατάλληες συνθήκες για τους εργαζόμενους.

-Το ΥΠΠΟΑ και κάθε Εφορεία Αρχαιοτήτων οφείλουν να πάρουν έγκαιρα μέτρα πρόληψης και προστασίας και να ενημερώσουν σχετικά τους εργαζόμενους.

-Σε περίπτωση που δεν τηρούνται τα μέτρα και δεν υπάρχουν κατάλληλες συνθήκες εργασίας, ερχόμαστε σε επαφή με το Σωματείο για να υπάρχει ενημέρωση και συλλογική πίεση.

Είναι βασικό να μαθαίνουμε τα δικαιώματά μας, να μαθαίνουμε να τα διεκδικούμε και να μη μένει κανείς συνάδελφος μόνος του να αντιμετωπίζει παραβιάσεις, καταχρήσεις κτλ. Ελάτε σε επαφή με το Σωματείο, δυναμώστε τον συλλογικό αγώνα. Κανένας δεν είναι μόνος του!

Για το Δ.Σ.

Η Πρόεδρος Νίκη Δημητρίου
Η Γενική Γραμματέας – Μυρτώ Μαρίνη

ΚΑΜΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΧΩΡΟ ΣΕ ΑΚΡΑΙΕΣ ΚΑΙΡΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΠΟ

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΠΡΟΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ

ΝΑ ΑΠΑΓΟΡΕΥΤΕΙ ΑΜΕΣΑ Η ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ ΟΠΟΙΑΣΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ ΧΩΡΟ
ΣΤΙΣ ΑΚΡΑΙΕΣ ΚΑΙΡΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΠΟΥ ΑΝΑΜΕΝΟΝΤΑΙ
ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΤΟΥΝ ΟΛΑ ΤΑ AΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.

Η θερμοκρασία στην Αττική και στην υπόλοιπη επικράτεια πρόκειται να κυμανθεί τις επόμενες μέρες σε πολύ χαμηλά επίπεδα, θα επικρατεί παγετός και θυελλώδεις άνεμοι. Οι εργαζόμενοι συμβασιούχοι ΙΔΟΧ του ΥΠΠΟ που εργάζονται σε σκάμματα, σκαλωσιές και εξωτερικούς χώρους, θα βρίσκονται εκτεθειμένοι σε πραγματικά επικίνδυνες συνθήκες δουλειάς.

Οι εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο δεν μπορεί να συνεχιστούν κανονικά, βάζοντας σε άμεσο κίνδυνο τους συναδέλφους, αλλά θα πρέπει να διακοπούν για όσο διάστημα διαρκέσει ο χιονιάς και το κύμα κακοκαιρίας. Επιβάλλεται να υπάρξει πρόβλεψη ώστε οι εργαζόμενοι να μην συνωστιστούν τελικά σε εσωτερικούς χώρους και κοντέινερς με το κίνδυνο διασποράς του κορωνοϊού.

Απαιτούμε από το Υπουργείο Πολιτισμού και τις κατά τόπους υπηρεσίες να πάρουν άμεσα μέτρα μπροστά στις ακραίες καιρικές συνθήκες

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

•  Να απαγορεύσει άμεσα με οδηγία το Υπουργείο την διενέργεια οποιασδήποτε εργασίας σε εξωτερικό χώρο για όσο διαρκέσουν οι ακραίες καιρικές συνθήκες χωρίς απώλεια του ημερομίσθιου ή αντικατάσταση ημερών τακτικής αδείας.

•  Να διενεργηθούν άμεσα έλεγχοι με ευθύνη του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ, σχετικά με την τήρηση των απαραίτητων μέτρων Υγείας και ασφάλειας.

•  Ένταξη των εργαζόμενων που απασχολούνται σε ανθυγιεινό περιβάλλον και είναι εκτεθειμένοι σε εξωτερικούς χώρους στα ΒΑΕ με επίδομα ανθυγιεινής εργασίας.

•  Άμεση παροχή όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας.

 

 

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ
ΚΑΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΩΝ  ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ, ΠΕΜΠΤΗ 13 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ, ΣΤΙΣ 5μ.μ.

Συνάδελφοι,

μετράμε καθημερινά δεκάδες νεκρούς και χιλιάδες νέα κρούσματα κορονοϊού, γεγονός  που φανερώνει ότι η εξάπλωση της πανδημίας είναι πλέον ανεξέλεγκτη. Οι νεκροί έχουν ξεπεράσει τους 21.000 και τα κρούσματα έχουν εκτοξευθεί. Η κυβέρνηση που έχει χάσει τον έλεγχο, αντί να πάρει ουσιαστικά μέτρα προστασίας για τους εργαζόμενους και το λαό, κινείται στην αντίθετη κατεύθυνση. Μαζί με την ατομική ευθύνη, με την οποία προσπάθησε να ρίξει το βάρος και το κόστος της αντιμετώπισης στις πλάτες μας, διολισθαίνει και στη λογική της «ανοσίας της αγέλης», καλώντας μας να προστατεύσουμε την υγεία μας και τη ζωή μας, ο καθένας από μόνος του και όπως μπορεί.

Μόνο έτσι μπορούν να εξηγηθούν τα απαράδεκτα πρωτόκολλα του ΕΟΔΥ κατ’ εντολή του Υπουργείου Υγείας, σύμφωνα με τα οποία μειώνεται η καραντίνα σε 5 ημέρες, μετατρέποντας ακόμα περισσότερο τους χώρους δουλειάς σε εστίες υπερμετάδοσης. Η έλλειψη μηχανισμών ελέγχου και ιχνηλάτησης θέτει καθημερινά σε κίνδυνο χιλιάδες εργαζόμενους και το σύνολο του λαού. Την ίδια στιγμή στα ΜΜΜ επικρατεί απίστευτος συνωστισμός. Προκειμένου να μην διαταραχθούν τα κέρδη των εργοδοτών, οι αναστολές συμβάσεων, οι απολύσεις, συνολικά η προσπάθεια χτυπήματος των δικαιωμάτων μας έχουν γίνει καθημερινότητα.

Καθημερινά στους χώρους δουλειάς μας καταγράφονται νέα κρούσματα, ενώ η Πολιτική Ηγεσία του ΥΠΠΟ ακολουθεί με ευλάβεια τις οδηγίες της Κυβέρνησης. Το Σωματείο μας δέχεται καθημερινά σωρεία παραπόνων για ελλιπή μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς. Συνάδελφοι στοιβάζονται κάτω από άθλιες συνθήκες σε κοντέινερ λίγων τετραγωνικών ή καλούνται να δουλέψουν ο ένας πάνω στον άλλο, γιατί τα χρονοδιαγράμματα των έργων πρέπει να βγουν! Την ίδια στιγμή οι απολυμάνσεις είναι πολυτέλεια για τους περισσότερους εργασιακούς χώρους. Ακόμα και τα λιγοστά ατομικά μέτρα προστασίας – αντισηπτικά & μάσκες – που δίνονταν στην αρχή της πανδημίας στέρεψαν και τώρα αναγκαζόμαστε να βάλουμε βαθιά το χέρι στην τσέπη, αφού και αυτά υπολογίζονται ως κόστος για το κράτος. Εμείς αγοράζουμε τις απαραίτητες πλέον ενισχυμένες μάσκες προστασίας, εμείς τα αντισηπτικά, εμείς τα διαγνωστικά τεστ και η ατομική ευθύνη δεν έχει πάτο(!).

Οι ουρές στις κρατικές δομές για ένα τεστ είναι ατελείωτες, σπρώχνοντάς μας στους ιδιώτες που δραστηριοποιούνται στην υγεία, οι οποίοι θησαυρίζουν. Πάνω στα τεράστια κενά και την υποχρηματοδότηση ήρθαν να προστεθούν οι 6.000 χιλιάδες  και πλέον αναστολές υγειονομικών. Πάνω από 2.000 υγειονομικοί νοσούν στην προσπάθεια να αντιμετωπίσουν το νέο κύμα της πανδημίας. Τα νοσοκομεία έχουν ήδη μετατραπεί σε μονάδες αντιμετώπισης μιας νόσου με αποτέλεσμα να επιδεινώνονται άλλα νοσήματα που δεν αντιμετωπίζονται. Η ανυπαρξία μέτρων ενίσχυσης του δημόσιου συστήματος υγείας είναι πλέον εγκληματική και η επίταξη της ιδιωτικής υγείας αποτελεί επιτακτική ανάγκη. 

Στην ίδια λογική εντάσσονται και οι αποφάσεις για την επαναλειτουργία της εκπαίδευσης χωρίς ουσιαστικά μέτρα. Οι εκπαιδευτικοί καλούνται να επιστρέψουν στις αίθουσες που στοιβάζονται 25 με 30 παιδιά. Με βάση το απαράδεκτο μέτρο του 50%+1, θα πρέπει τα κρούσματα να φτάσουν πάνω από 12 για να σταματήσει η λειτουργία ενός τμήματος. Σε κάθε άλλη περίπτωση θα κληθούμε να στέλνουμε τα παιδιά μας στο σχολείο, που θα έχει μετατραπεί σε εστία υπερμετάδοσης. Ακόμα και οι άδειες ειδικού σκοπού ανακλήθηκαν, με τις εργαζόμενες μητέρες να γυρνάνε στη δουλειά και να ψάχνουν που θα αφήσουν τα παιδιά τους όταν αυτά νοσούν.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση τα σωματεία παίρνουμε την υπόθεση της προστασίας της υγείας, της ζωής και των δικαιωμάτων μας στα χέρια μας. Διοργανώνουμε συγκέντρωση στο Υπουργείο Υγείας, την Πέμπτη 13/1 στις 5μ.μ. για να απαιτήσουμε να γίνουν τώρα πράξη  τα δίκαια αιτήματα μας. Καλούμε τα μέλη μας να δώσουν μαζικά το παρών, τηρώντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας, όπως έχουμε κάνει και στο παρελθόν. Στο πλαίσιο της συγκέντρωσης θα πραγματοποιηθεί συνέντευξη τύπου.

Τους λέμε: ΩΣ ΕΔΩ!

Απαιτούμε άμεσα:

1. Μαζικά και επαναλαμβανόμενα δωρεάν τεστ για όλο τον πληθυσμό.

2. Οργάνωση τώρα της επιδημιολογικής επιτήρησης και ουσιαστικής ιχνηλάτησης στους χώρους εργασίας με ευθύνη του κράτους.
§ Με έλεγχο των μέτρων προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων καθώς και με οργάνωση προληπτικών ελέγχων και τη δημιουργία κινητών μονάδων του ΕΟΔΥ για τα μεγάλα εργοτάξια και πολυπληθή έργα του ΥΠΠΟ.
§ Με εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους εργαζόμενους βγαίνουν θετικοί, νοσούν, σε όσους βρίσκονται σε καραντίνα και σε όσους πρέπει να επιτηρούν μικρά παιδιά ή ηλικιωμένους, με το κόστος να επιβαρύνει αποκλειστικά το κράτος και την εργοδοσία.
§ Με μέτρα για τακτικά και ασφαλή δρομολόγια στις αστικές συγκοινωνίες, στα μέσα μεταφοράς προσωπικού των εταιρειών και γενικά στις μεταφορές με αυστηρή τήρηση των υγειονομικών πρωτοκόλλων
§ Με πάταξη της εργοδοτικής αυθαιρεσίας, απαγόρευση των αναστολών συμβάσεων και των απολύσεων. Καμία περιστολή δημοκρατικών δικαιωμάτων με πρόσχημα τον κορονοϊό.

3. Ενίσχυση του προγράμματος μαζικού εμβολιασμού, ειδικά σε προσφυγικούς καταυλισμούς και στους μετανάστες εργάτες χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Πλατιά και οργανωμένη επιστημονική ενημέρωση του λαού με επίκεντρο τους χώρους δουλειάς, τα σχολεία και τα πανεπιστήμια, κοινωνικές ομάδες “υψηλού κινδύνου”.

4. Κρατική χρηματοδότηση και ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, των νοσοκομείων και της Πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας, για προσλήψεις μόνιμου υγειονομικού και λοιπού προσωπικού, για νέες ΜΕΘ, για επαναλειτουργία των νοσοκομείων που έκλεισαν τα τελευταία χρόνια

5. Επίταξη του ιδιωτικού τομέα της Υγείας, με προτεραιότητα στις ΜΕΘ και τα διαγνωστικά

6. Μέτρα για την έναρξη των σχολείων. Τώρα να εξασφαλιστούν κατάλληλες αίθουσες, να αραιώσουν οι μαθητές στις τάξεις, να εξασφαλιστεί η καθαριότητα στα σχολεία, να γίνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά και τις ανάγκες.

Για το Δ.Σ.
Η Πρόεδρος – Νίκη Δημητρίου
Η Γενική Γραμματέας – Μυρτώ Μαρίνη

ΠΡΑΚΤΙΚO ΑΝΑΚΗΡΥΞΗΣ ΕΠΙΤΥΧΟΝΤΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
KENTΡΙΚΗΣ ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

Αθήνα, 21 Δεκεμβρίου 2021

Σας ανακοινώνουμε ότι μετά τις αρχαιρεσίες του Σωματείου με την επωνυμία: “ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ TΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ” που διεξήχθησαν στην Αθήνα, στο Τοπικό Τμήμα της Λέσβου, όπου ψήφισαν και μέλη του από τη Χίο, και στην Κω, τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:

Εκλέγονται ως μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου οι:
Γρηγοριάδου Παρθένα με 52 σταυρούς
Δημητρίου Νίκη με 47 σταυρούς
Αργύρης Ευάγγελος με 46 σταυρούς
Τσούτσουρα Αικατερίνη με 43 σταυρούς
Μαρίνη Μυρτώ με 42 σταυρούς
Αποστολοπούλου Μαρία Ιουλιάνα με 37 σταυρούς
Χαλάς Αχιλλέας με 32 σταυρούς
Λαμπράκος Νίκος με 30 σταυρούς
Μενιδιάτη Γεωργία με 26 σταυρούς
Χουντάση Μαρία με 25 σταυρούς
Κρίτσας Βασίλειος με 21 σταυρούς
ΟΛΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΞΗ Δ.Α.Σ.

Εκλέγονται ως μέλη της Ελεγκτικής Επιτροπής οι:
Καραγιώργη Φανερωμένη-Άννα με 39 σταυρούς Δ.Α.Σ.
Ταγαρίδη Ερατώ με 30 σταυρούς  “ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ”
Καμπούρης Νικόλαος με 26 σταυρούς Δ.Α.Σ.

Ως εκπρόσωποι του σωματείου στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο (Π.Ο.Ε.Ι.Δ.Δ.) εκλέγονται οι:
Γρηγοριάδου Παρθένα με 51 σταυρούς
Αργύρης Ευάγγελος με 45 σταυρούς
Τσούτσουρα Αικατερίνη με 37 σταυρούς
Δημητρίου Νίκη με 30 σταυρούς
Μαρίνη Μυρτώ με 29 σταυρούς
Λαμπράκος Νίκος με 27 σταυρούς
Χουντάση Μαρία με 27 σταυρούς
ΟΛΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΡΑΤΑΞΗ Δ.Α.Σ.

Ως εκπρόσωποι του σωματείου στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθηνών (Ε.Κ.Α.) εκλέγονται οι:
Μαρίνη Μυρτώ με 29 σταυρούς  Δ.Α.Σ. κατόπιν κληρώσεως, διότι ισοψήφισε με τις Τσούτσουρα Αικατερίνη και Χουντάση Μαρία που έλαβαν επίσης 29 σταυρούς προτίμησης.
Ζερβός Μιχαήλ  “ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ” με 46 σταυρούς

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                        ΤΑ ΜΕΛΗ
ΕΛΕΝΗ ΖΕΠΠΟΥ                                                                       ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ ΣΟΥΡΤΖΗ
                                                                                              ΑΝΝΑ ΠΟΪΛΑ
                                                                                              ΜΙΧΑΗΛ ΓΚΙΑΤΑΣ
                                                                                              ΠΕΛΟΠΙΔΑΣ ΚΟΠΑΚΑΚΗΣ
                                                                                              ΜΑΡΙΑ ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΥ
                                                                                              ΓΕΩΡΓΙΑ ΧΡΙΣΤΟΦΙΔΟΥ
                                  

---

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ Κ.Ε.Φ.Ε

 

Αθήνα, 02 Δεκεμβρίου 2021

 

Η Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή του Σωματείου ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΥΠΟΠΟ που εκλέχτηκε κατά την Γενική Συνέλευση των μελών του που έλαβε χώρα στις 22-10-2021 σας ενημερώνει ότι:

Οι αρχαιρεσίες θα διεξαχθούν:

Στην Αθήνα, την Παρασκευή 03-12-2021 από ώρα 09.30 έως 17.00 στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών, επί της οδού Γ’ Σεπτεμβρίου 48Β’.
Στην Λέσβο, στο Αμφιθέατρο του Αρχαιολογικού Μουσείου Μυτιλήνης από ώρα 09.00 έως 13.00.
Στην Κω στο Εργατικό Κέντρο Κω από ώρα 09.00 έως 17.00.

Στην ψηφοφορία έχουν δικαίωμα να λάβουν μέρος στην Αθήνα, μόνον τα ταμειακά τακτοποιημένα μέλη του σωματείου και υπό τον όρο ότι έχουν εγγραφεί μέχρι τις 26 -10-2021 που το Μητρώο των μελώνπαραδόθηκε στην Πρόεδρο της Κεντρικής Εφορευτικής Επιτροπής από τηναπερχόμενη Διοίκηση.
Στην Κω και στην Λέσβο, όσοι είναι ταμειακά τακτοποιημένοι και έχουν εγγραφεί μέχρι τις 18-11-2021 σύμφωνα με την σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης της 22-10-2021.
Θα υπάρχουν 2 κάλπες, μία για την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου και Ελεγκτικής Επιτροπής και μία για την εκλογή των εκπροσώπων του Σωματείου σε υπερκείμενα όργανα και συγκεκριμένα στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου του Δημοσίου (ΠΟΕΙΔΔ) και στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αθηνών (Ε.Κ.Α.).
Στη Λέσβο θα υπάρχει και 3η κάλπη για την εκλογή Τοπικής Διοικούσας Επιτροπής του εν ενεργεία Τοπικού Τμήματος της Λέσβου.

ΣΤΑΥΡΟΔΟΣΙΑ
Μέχρι 11 σταυροί για την εκλογή του ΔΣ
Μέχρι 3 σταυροί για την εκλογή της Ελεγκτικής Επιτροπής
Όσοι σταυροί θέλει κάθε ψηφοφόρος για το ΕΚΑ και την ΠΟΕΙΔΔ.

 

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΑΝΑΚΗΡΥΣΣΟΝΤΑΙ ΟΙ ΠΑΡΑΚΑΤΩ:

ΤΟΠΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΛΕΣΒΟΥ

Υποψήφιοι για Δ.Ε.
Ανεξάρτητοι
1.Καραγιαννάκης Γεώργιος του Θεοδοσίου εργάτης
2.Τενεκετζής Σταύρος του Κωνσταντίνου Διοικητικό-Οικονομικό
Δ.Α.Σ.
1.Γρηγοριάδου Παρθένα (Νίνα) του Σάββα Αρχιτέκτονας-ΜηχανικόςΥ.Ν.Μ.Τ.Ε.Β.Α.
2.Παγούδης Δημήτριος του Μιχαήλ ειδικευόμενος εργάτης ΕΦΑ ΧΙΟΥ

 

Υποψήφιοι για Δ.Σ.

Από την Δ.Α.Σ.
1. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΙΟΥΛΙΑΝΑ του Διονυσίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
2. ΑΡΓΥΡΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ του Δημητρίου ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ /ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
3. ΓΡΗΓΟΡΙΑΔΟΥ ΠΑΡΘΕΝΑ (ΝΙΝΑ) του Σάββα ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ / Υ.Ν.Μ.Τ.Ε.Β.Α.
4. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΝΙΚΗ του Δημητρίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ &ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
5. ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΑΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ του Ευάγγελου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
6. ΚΡΙΤΣΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του Σωτηρίου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
7. ΛΑΜΠΡΑΚΟΣ ΝΙΚΟΣ του Ιωάννη ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
8. ΜΑΡΙΝΗ ΜΥΡΤΩ του Αναστασίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / Μ.Ν.Ε.Π.
9. ΜΕΝΙΔΙΑΤΗ ΓΕΩΡΓΙΑ του Ιωάννου ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΣ / ΕΦ.Α.ΔΩΔΕΚΑΝΉΣΟΥ
10.ΤΣΟΥΤΣΟΥΡΑ ΑΙΚΑΤΕΡΊΝΗ του Θεοφάνους ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
11. ΧΑΛΑΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ του Αναστασίου ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α.ΔΩΔΕΚΑΝΉΣΟΥ
12. ΧΟΥΝΤΑΣΗ ΜΑΡΙΑ του Αναστασίου ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.

Υποψήφιοι για Ε.Ε.

Από την Δ.Α.Σ.
1. ΓΑΪΤΆΝΟΣ ΒΑΣΊΛΕΙΟΣ του Αλεξάνδρου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ /ΒΥΖΑΝΤΙΝΌ & ΧΡΙΣΤΙΑΝΙΚΌ ΜΟΥΣΕΊΟ
2. ΚΑΜΠΟΥΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ του Αντωνίου / ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ /ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
3. ΚΑΡΑΓΕΏΡΓΗ ΦΑΝΕΡΩΜΈΝΗ – ΆΝΝΑ του Ευαγγέλου / ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΈΧΝΗΣ / Δ.Σ.Α.Ν.Μ.

Από τον συνδυασμό «ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ»
1.ΝΤΟΓΚΑ ΕΥΓΕΝΙΑ του Παύλου Μαρμαροτεχνίτρια Δ.Α.Α.Μ/Ελευσίνα
2.ΤΑΓΑΡΙΔΗ ΕΡΑΤΩ του Νικολάου Σχεδιάστρια ΕΦ.Α.Π.Α

 

Υποψήφιοι για την ΠΟΕΕΙΔΔ

Από την Δ.Α.Σ.
1. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΙΟΥΛΙΑΝΑ του Διονυσίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
2. ΑΡΓΥΡΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ του Δημητρίου ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
3. ΓΑΪΤΆΝΟΣ ΒΑΣΊΛΕΙΟΣ του Αλεξάνδρου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ / ΒΥΖΑΝΤΙΝΌ & ΧΡΙΣΤΙΑΝΙΚΌ ΜΟΥΣΕΊΟ
4. ΓΡΗΓΟΡΙΑΔΟΥ ΠΑΡΘΕΝΑ (ΝΙΝΑ) του Σάββα ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΑΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ / Υ.Ν.Μ.Τ.Ε.Β.Α.
5. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΝΙΚΗ του Δημητρίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ &ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
6. ΚΑΜΠΟΥΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ του Αντωνίου / ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
7. ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΑΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ του Ευάγγελου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
8. ΚΑΡΑΓΕΏΡΓΗ ΦΑΝΕΡΩΜΈΝΗ – ΆΝΝΑ του Ευαγγέλου / ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΈΧΝΗΣ / Δ.Σ.Α.Ν.Μ.
9.ΚΡΙΤΣΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του Σωτηρίου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
10. ΛΑΜΠΡΑΚΟΣ ΝΙΚΟΣ του Ιωάννη ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
11. ΜΑΡΙΝΗ ΜΥΡΤΩ του Αναστασίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / Μ.Ν.Ε.Π.
12. ΜΕΝΙΔΙΑΤΗ ΓΕΩΡΓΙΑ του Ιωάννου ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΣ / ΕΦ.Α. ΔΩΔΕΚΑΝΉΣΟΥ
13. ΤΣΟΥΤΣΟΥΡΑ ΑΙΚΑΤΕΡΊΝΗ του Θεοφάνους ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
14. ΧΑΛΑΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ του Αναστασίου ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α. ΔΩΔΕΚΑΝΉΣΟΥ
15. ΧΟΥΝΤΑΣΗ ΜΑΡΙΑ του Αναστασίου ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.

 

Υποψήφιοι για το Ε.Κ.Α.

Από την Δ.Α.Σ.
1. ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΙΟΥΛΙΑΝΑ του Διονυσίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
2. ΑΡΓΥΡΗΣ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ του Δημητρίου ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
3. ΓΑΪΤΆΝΟΣ ΒΑΣΊΛΕΙΟΣ του Αλεξάνδρου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ / ΒΥΖΑΝΤΙΝΌ & ΧΡΙΣΤΙΑΝΙΚΌ ΜΟΥΣΕΊΟ
4. ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΝΙΚΗ του Δημητρίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
5. ΚΑΜΠΟΥΡΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ του Αντωνίου / ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
6. ΚΑΡΑΓΙΑΝΝΑΚΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ του Ευάγγελου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
7. ΚΡΙΤΣΑΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του Σωτηρίου ΑΡΧΑΙΟΦΥΛΑΚΑΣ / ΕΦ.Α.Π.Α.
8. ΛΑΜΠΡΑΚΟΣ ΝΙΚΟΣ του Ιωάννη ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
9. ΜΑΡΙΝΗ ΜΥΡΤΩ του Αναστασίου ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / Μ.Ν.Ε.Π.
10. ΤΣΟΥΤΣΟΥΡΑ ΑΙΚΑΤΕΡΊΝΗ του Θεοφάνους ΣΥΝΤΗΡΗΤΡΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ & ΕΡΓΩΝ ΤΕΧΝΗΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.
11. ΧΟΥΝΤΑΣΗ ΜΑΡΙΑ του Αναστασίου ΑΡΧΑΙΟΛΟΓΟΣ / ΕΦ.Α.ΑΝ.ΑΤ.

Από τον συνδυασμό «ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ»
1. Μιχαήλ Ζερβός του Ιωάννη Εργατοτεχνίτης ΕΦ.Α.Π.Α

 

 

Για την Κεντρική Εφορευτική Επιτροπή

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
Ελένη Ζέππου-Χαρλαύτη

---

Συγκεντρωτικός απολογισμός για θέματα μητρότητας

 

Αγαπητές συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
μιας και οι Έκτακτοι δε θα συμμετάσχουμε στο επόμενο Δ.Σ του Σωματείου, και καθώς είχαμε δημιουργήσει τον τομέα για θέματα γυναικών και προστασίας της μητρότητας, σας στέλνουμε έναν συγκεντρωτικό απολογισμό όσων επιτύχαμε, αγωνιζόμενες και αγωνιζόμενοι συλλογικά, όλα αυτά τα χρόνια, τόσο στα πλαίσια του Σωματείου, όσο και μέσω κοινών δράσεων με άλλους συλλόγους ελαστικά εργαζομένων στο Δημόσιο, όπως οι αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί και οι επικουρικές στα νοσοκομεία.

Τα κύρια αιτήματα των κινητοποιήσεών μας ήταν:

1)   Η θέσπιση Άδειας Μητρότητας, καθώς ως ΙΔΟΧ εργαζόμενες δε δικαιούμασταν τίποτα μετά τη λήξη της άδειας λοχείας, σε αντίθεση με τις συναδέλφισσες ΙΔΑΧ και μόνιμες. Επιτέλους, μετά από τόσα χρόνια συνεχόμενης διεκδίκησης, αναγνωρίστηκε 6μηνη άδεια με αποδοχές και ασφάλεια (αρ. 36 νόμος 4808/2021 – ΦΕΚ 101/Α/19-6-2021).
2)   Η αναγνώριση Άδειας Ασθένειας Τέκνου, ομοίως με τις συναδέλφισσες ΙΔΑΧ και μόνιμες. Αναγνωρίστηκε, επίσης, ύστερα από ανυποχώρητες διεκδικήσεις (αρ. 47 νόμος 4674/2021 – ΦΕΚ 53/Α/11-3-2020).
3)   Προστασία της Εγκύου από έμμεση απόλυση με τη μορφή της μη ανανέωσης της σύμβασης και διασφάλιση κατάλληλων συνθηκών εργασίας. Η άμεση και δυναμική κινητοποίηση του Σωματείου κατάφερε την ανάκληση απόλυσης τριών εγκύων συναδελφισσών στο Μουσείο Ακρόπολης (2017), στην ΕΦ.Α.ΔΥ.ΑΤ. (2019) και στην ΕΦ.Α.ΛΕΣ (2021).
4)   Η αναγνώριση της Γονικής Άδειας, που αρνούνταν οι υπηρεσίες να χορηγήσουν. Η Γονική Άδεια επεκτάθηκε μέχρι το 8ο έτος του παιδιού, ενώ οι 2 πρώτοι μήνες έγιναν με αποδοχές (αρ.28 νόμος 4808/2021).
5)   Ο υπολογισμός ως προϋπηρεσία των διαστημάτων αδειών τοκετού και λοχείας, αλλά και γονικής άδειας, από τις υπηρεσίες, βάσει των νόμων 3488/2006 και 4075/2012 με επαναλαμβανόμενες παρεμβάσεις στις υπηρεσίες, που αρνούνται να τα συμπεριλάβουν.
6)   Η απόδοση μειωμένων εισφορών κατά 50% στον ΕΦΚΑ, από τις υπηρεσίες, που σημαίνει, πρακτικά, αύξηση μισθού για 12 μήνες στις γυναίκες που επιστρέφουν στη δουλειά μετά τη λήξη της άδειας λοχείας, σύμφωνα με τις εγκυκλίους του ΙΚΑ (αρ. 10 & 48 του 2010 και Γενικό Έγγραφο του 2011)
 
Επίσης, συγκεντρώνουμε εδώ ό,τι ισχύει αυτή τη στιγμή και ό,τι πρέπει να έχει υπ’ όψιν της μια συνάδελφος, που μένει έγκυος, έχει ή υιοθετεί παιδιά. Διαδοχικά δικαιούται:

1)    Άδεια για Υποβολή σε Μεθόδους Ιατρικώς Υποβοηθούμενης  Αναπαραγωγής, διάρκειας 7 εργάσιμων ημερών, με αποδοχές.
2)    Άδεια Προγεννητικών Εξετάσεων, δικαιολογημένη απουσία με αποδοχές, για υποβολή σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου.
3)    Άδεια Μητρότητας, διάρκειας 17 εβδομάδων, δηλαδή 8 εβδομάδες πριν από τον τοκετό (άδεια Τοκετού) και 9 εβδομάδες μετά (άδεια Λοχείας).
Λαμβάνει αποζημίωση από τον ΕΦΚΑ και συμπληρωματικό επίδομα από τον ΟΑΕΔ, ανάλογο με τον μισθό της. Το διάστημα αυτό συνυπολογίζεται στην προϋπηρεσία της. Και γενικότερα “Η εργαζόμενη που έχει λάβει άδεια μητρότητας δικαιούται, μετά το πέρας της άδειας αυτής, να επιστρέψει στη θέση εργασίας της ή σε ισοδύναμη θέση, με τους ίδιους επαγγελματικούς όρους και συνθήκες, και να επωφεληθεί από οποιαδήποτε βελτίωση των συνθηκών εργασίας, την οποία θα εδικαιούτο κατά την απουσία της”, σύμφωνα με τον νόμο 3488/2006.
Το μεταγενέθλιο τμήμα των 9 εβδομάδων δικαιούται και η συναδέλφισσα, που υιοθετεί τέκνο μέχρι την ηλικία των 8 χρόνων.
4)    Άδεια φροντίδας τέκνου, για διάστημα 30 μηνών από τη λήξη της άδειας λοχείας ή της Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας, ως μειωμένο ωράριο κατά 1 ώρα ημερησίως κατά την προσέλευση ή αποχώρηση ή εναλλακτικά:
α) ως μειωμένο ωράριο κατα 2 ώρες ημερησίως τον πρώτο χρόνο και 1 ώρα το επόμενο εξάμηνο,
β) ως πλήρεις ημέρες άδειας σε εβδομαδιαία βάση,
γ) ως ισόχρονη συνεχόμενη άδεια, εφάπαξ ή τμηματικά,
δ) με όποιον άλλο τρόπο συμφωνούν τα δύο μέρη,
Την άδεια δικαιούνται και οι θετοί γονείς.
5)    Ειδική Παροχή Προστασίας της Μητρότητας, διάρκειας 6 μηνών μετά τη λήξη της άδειας λοχείας ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο. Λαμβάνει αποδοχές από την υπηρεσία ίσες με τον κατώτατο μισθό. Ο χρόνος λογίζεται ως χρόνος πραγματικής εργασίας και ασφάλισης. Τη δικαιούται επίσης τόσο η εργαζόμενη που αποκτά τέκνο με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, όσο και εκείνη που υιοθετεί τέκνο μέχρι 8 ετών.
6)    Γονική Άδεια, διάρκειας 4 μηνών, εφάπαξ ή τμηματικά μέχρι το παιδί να γίνει 8 χρονών. Για τους δύο πρώτους μήνες αποζημιώνεται με βασικό μισθό από τον ΟΑΕΔ, ενώ οι δύο επόμενοι είναι άνευ αποδοχών. Ο χρόνος λογίζεται ως χρόνος πραγματικής εργασίας και ασφάλισης.
7)    Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες, διάρκειας 6 ημερών για 1 ή 2 παιδιά και 8 ημερών για 3 ή περισσότερα.
8)    Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης, 4 ημερών για 1 παιδί, 5 ημερών για περισσότερα και, αν αυτά είναι σε διαφορετικές βαθμίδες, 6 ημέρες.
9)    Άδεια Ασθένειας Τέκνου, 4 ημερών ανά ημερολογιακό έτος για εργαζόμενους με 1 ή 2 παιδιά, 7 ημερών για τρίτεκνους, 10 ημερών για πολύτεκνους και 8 ημερών για μονογονείς.
10)   Άδεια λόγω νοσηλείας τέκνου, διάρκειας μέχρι 30 ημερών χωρίς αποδοχές.
Επιπλέον αυξήθηκε η Άδεια Πατρότητας από 2 ημέρες που ήταν, σε 14 ημέρες, με αποδοχές, κατά τη γέννηση του τέκνου.
 
Όλες οι άδειες εμπεριέχονται αναλυτικά στην τελευταία εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, που λειτουργεί διευκρινιστικά προς τους πρόσφατους νόμους 4808/2021 και 4830/2021 σε συνδυασμό με τους παλαιότερους και την οποία σας επισυνάπτουμε.
Επισυνάπτουμε, επίσης, τον νόμο για την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών στην εργασία, καθώς και τις 3 εγκυκλίους του πρώην ΙΚΑ για τις μειωμένες εισφορές.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, μόνο με συλλογική ακηδεμόνευτη δράση μπορούμε να επιτύχουμε βελτίωση στις συνθήκες εργασίας μας. Παραμένουμε ενεργά μέλη του σωματείου μας.

Εκ μέρους της παράταξης των Εκτάκτων και της διοίκησης του απερχόμενου Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος, Μιχαήλ Ζερβός
Η Αντιπρόεδρος, Ευγενία Φωτοπούλου
Η Γενική Γραμματέας, Μαρία Κουμτζή
Η Ταμίας & Υπεύθυνη για θέματα μητρότητας, Ερατώ Ταγαρίδη
Η Οργανωτική γραμματέας, Ευγενία Ντόγκα
Το Μέλος, Τζίνια Καρύδη

 

Αρχή ίσης μεταχείρισης ΦΕΚ

Γεν. Έγγραφο ΙΚΑ 29/8/2011

Εγκύκλιος ΙΚΑ 2010

Εγκύκλιος ΙΚΑ_2010

Άδειες ΙΔΟΧ 8/10/2021

---