• Σεμινάριο ΠΕΚΑ 2019

    Kύκλος Σεμιναρίων
    Πανελλήνιας Ένωσης Κεραμιστών & Αγγειοπλαστών

     Η Ιστορία της Κεραμεικής στον Ελληνικό χώρο

    Κέντρο Ελληνικής Κεραμεικής
    Αίθουσα «ΤΟΛ»
    Λ.Κηφισίας 207
    Μαρούσι

    Από 4 Φεβρουαρίου έως 15 Απριλίου 2019

    Η Πανελλήνια Ένωση Κεραμιστών & Αγγειοπλαστών διοργανώνει κύκλο 10 σεμιναριακών συναντήσεων για την Ιστορία της Κεραμεικής στον Ελληνικό χώρο. Ειδικοί αρχαιολόγοι θα αναλύσουν όψεις της ιστορίας της κεραμεικής από την προϊστορική περίοδο μέχρι τη σημερινή εποχή. Τα σεμινάρια, που απευθύνονται σε φοιτητές, σπουδαστές, εικαστικούς και φιλότεχνους, θα γίνουν στην Αίθουσα «ΤΟΛ» του Κέντρου Ελληνικής Κεραμεικής στο Μαρούσι.

    Τα σεμινάρια είναι ωριαία και θα γίνονται τα απογεύματα Δευτέρας ή Τετάρτης, σύμφωνα με το πρόγραμμα. Το κόστος συμμετοχής είναι πέντε ευρώ για κάθε μάθημα επιλογής. Για τον συνολικό κύκλο των σεμιναρίων το κόστος διαμορφώνεται στα τριάντα ευρώ. Για φοιτητές και μαθητές το κόστος ανέρχεται στα δύο ευρώ ανά σεμιναριακό μάθημα.

    Δηλώσεις συμμετοχής γίνονται καθημερινά στα γραφεία του Κέντρου 9:00 π.μ. – 9:00 μ.μ., Λεωφ. Κηφισίας 207, στο Μαρούσι, στα τηλέφωνα 210 61 444 30 – 210 8025 332 και στο e-mail: unioncer@gmail.com , καθώς και πριν από την έναρξη κάθε σεμιναριακού μαθήματος.

    Υπεύθυνοι για τη διοργάνωση των σεμιναρίων είναι ο κύριος Νίκος Γ. Μοσχονάς, ιστορικός και κριτικός τέχνης, Ομότ. Διευθυντής Ερευνών του Εθνικού Ιδρύματος Ερευνών και η κυρία Αναστασία Γιαγκάκη Αρχαιολόγος, Κύρια Ερευνήτρια στο Ινστιτούτο Ιστορικών Ερευνών / Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών.

    Πρόγραμμα και αίτηση συμμετοχής: εδώ

    Περισσότερες πληροφορίες εδώ

     

    ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

    Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου, 5:00 μ.μ: Η Κεραμεική της Νεολιθικής και Πρώιμης Εποχής του Χαλκού (Γιάννης Παπαδάτος, Αρχαιολόγος, Αναπληρωτής Καθηγητής Προϊστορικής Αρχαιολογίας, Τμήμα Ιστορίας και Αρχαιολογίας, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών)

    Δευτέρα 11 Φεβρουαρίου, 5:00 μ.μ: Μινωική και μυκηναϊκή κεραμεική (Ελευθέριος Πλάτων, Αρχαιολόγος, Αναπληρωτής Καθηγητής Προϊστορικής Αρχαιολογίας, Τμήμα Ιστορίας και Αρχαιολογίας, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών)

    Τετάρτη 20 Φεβρουαρίου, 6:00 μ.μ: Κεραμεική των ιστορικών χρόνων: Αρχαϊκοί και κλασικοί χρόνοι (Ευρυδίκη Κεφαλίδου, Αρχαιολόγος, Επίκουρη Καθηγήτρια Κλασικής Αρχαιολογίας, Τμήμα Ιστορίας και Αρχαιολογίας, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών)

    Τετάρτη 27 Φεβρουαρίου, 6:00 μ.μ: Κεραμεική των ρωμαϊκών αυτοκρατορικών χρόνων (Δημήτρης Γρηγορόπουλος, δρ. αρχαιολόγος,επιστημονικός συνεργάτης του Γερμανικού Αρχαιολογικού Ινστιτούτου Αθηνών)

    Δευτέρα 4 Μαρτίου, 7:00 μ.μ: Πρωτοβυζαντινή κεραμεική στον ελλαδικό χώρο (Πλάτων Πετρίδης, Αρχαιολόγος, Αναπληρωτής Καθηγητής Βυζαντινής Αρχαιολογίας, Τμήμα Ιστορίας και Αρχαιολογίας, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών)

    Δευτέρα 11 Μαρτίου, 7:00 μ.μ: Εφυαλωμένη Βυζαντινή κεραμεική (Ναταλία Πούλου-Παπαδημητρίου, Αρχαιολόγος, Καθηγήτρια Βυζαντινής Αρχαιολογίας, Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης)

    Δευτέρα 18 Μαρτίου, 7:00 μ.μ: Κεραμεική από τη Δύση στον ελλαδικό χώρο (Αναστασία Γιαγκάκη, Αρχαιολόγος, Κύρια Ερευνήτρια, Ινστιτούτο Ιστορικών Ερευνών / Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών)

    Δευτέρα 1 Απριλίου, 7:00 μ.μ: Η κεραμεική των οθωμανικών χρόνων: Ιστορία και επιρροές (Μίνα Μωραΐτου, Αρχαιολόγος, Επιμελήτρια του Μουσείου Μπενάκη Ισλαμικής Τέχνης)

    Δευτέρα 8 Απριλίου Ώρα 7:00 μ.μ: Η κεραμεική στο νεοελληνικό κράτος (19ος-20ός αι.) (Νίκος Λιάρος, Αρχαιολόγος-Κεραμίστας, Διεύθυνση Νεότερης Πολιτιστικής Κληρονομιάς, Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού)

    Δευτέρα 15 Απριλίου, 7:00 μ.μ: Σύγχρονες τεχνικές (Βέρα Σιατερλή, Κεραμίστρια)

  • Κινητοποίηση Ομοσπονδίας Οικοδόμων 25/1/2019

    Πανελλαδική κινητοποίηση
    για τη διεκδίκηση της διανομής των «υπέρ άγνωστων» ενσήμων

    Δυναμική πανελλαδική κινητοποίηση πραγματοποίησαν στις 25/1/2019 οι οικοδόμοι, ύστερα από κάλεσμα της Ομοσπονδίας τους, απαιτώντας αναγνώριση και διανομή των «υπέρ άγνωστων» ενσήμων.
    Συνδικάτα οικοδόμων από διάφορες περιοχές της χώρας, όπως Πάτρα, Γιάννενα, Λάρισα, Κοζάνη, Αιτωλοακαρνανία και Ηράκλειο, συγκεντρώθηκαν στην πλατεία Κάνιγγος και με δυναμικά συνθήματα όπως «Χωρίς εσένα γρανάζι δεν γυρνά, εργάτη μπορείς χωρίς αφεντικά», και υπό βροχή, πορεύτηκαν στο υπουργείο Εργασίας.
    Στη συγκέντρωση μίλησε ο Γιάννης Τασιούλας, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, ο οποίος πρόβαλε το αίτημα για τα «υπέρ άγνωστων» ένσημα, τα οποία εδώ και δεκαετίες δεν έχουν δοθεί, με αποτέλεσμα ενώ έχουν δουλευτεί και έχουν γίνει κρατήσεις σε βάρος των οικοδόμων από το ΙΚΑ, να μην μπορούν να συμπληρώσουν τον απαραίτητο χρόνο συνταξιοδότησης και έτσι να παρατείνεται ο εργάσιμος βίος.
    Αντιπροσωπεία των οικοδόμων συναντήθηκε με τον υφυπουργό Εργασίας, ο οποίος ισχυρίστηκε ότι η κυβέρνηση εξετάζει το αίτημα των οικοδόμων ωστόσο προέβαλλε τον ανυπόστατο ισχυρισμό ότι δεν υπάρχουν αυτά τα λεφτά στο λογαριασμό των «υπέρ αγνώστων». Η αντιπροσωπεία ξεκαθάρισε ότι θα συνεχίσει τον αγώνα γιατί είναι ένα δίκαιο αίτημα.
    Στην κινητοποίηση συμμετείχαν ακόμα ο Ευτύχης Παπαμιχαήλ, κεντρικός οργανωτικός γραμματέας της Συντεχνίας των Οικοδόμων Κύπρου και ο Μιχάλης Παπανικολάου, γενικός γραμματέας της Διεθνούς Ένωσης Οικοδόμων – Ξύλου και Οικοδομικών Υλικών (UITBB). Επίσης παραβρέθηκε ο αντιδήμαρχος Πατρέων Ανδρέας Αθανασόπουλος.
    «Απορρίπτουμε την απάντηση των κυβερνώντων που μας λένε ότι δεν υπάρχουν λεφτά στα Ταμεία για να γίνει αναγνώριση και διανομή των “υπέρ αγνώστων”. Εμείς δεν ζητάμε να ξαναπληρώσουμε για να μας δοθούν τα ένσημα που έχουμε δουλέψει. Απαιτούμε να διανεμηθούν εδώ και τώρα στο ασφαλιστικό μητρώο κάθε δικαιούχου. Όπως ακριβώς συμβαίνει για κάθε εργαζόμενο που δουλεύει, ασφαλίζεται και πληρώνει τις εισφορές του στον ασφαλιστικό φορέα», τονίζει η Ομοσπονδία Οικοδόμων.

    Πηγή: www.902.gr

    Αποσπάσματα από την εισήγηση του Γ. Τασιούλα στο 25ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Οικοδόμων

  • Ψήφισμα συμπαράστασης 23/1/2019

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    Νίκη στον αγώνα των εκπαιδευτικών!

    Το Πανελλήνιο Σωματείο Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠΠΟ εκφράζει την αλληλεγγύη του στον αγώνα των εκπαιδευτικών που δίνουν τη μάχη ενάντια στο νομοσχέδιο που πέρασε η κυβέρνηση. Το άθλιο προσοντολόγιο Γαβρόγλου οδηγεί ευθέως σε απολύσεις αναπληρωτών, απαξιώνει την προϋπηρεσία και το πτυχίο και εμπεδώνει τη λογική του διαρκούς ανταγωνισμού μέχρι αλληλοεξόντωσης για τη συλλογή προσόντων.

    Καταγγέλλουμε το όργιο καταστολής, βίας και τρομοκρατίας των ΜΑΤ που εξαπέλυσε η κυβέρνηση ενάντια στο μαχόμενο εκπαιδευτικό κίνημα, που οδήγησε σε σοβαρούς τραυματισμούς διαδηλωτών στις μεγάλες κινητοποιήσεις των εκπαιδευτικών. Αποδεικνύεται για μία ακόμα φορά το αδίστακτο πρόσωπο της κυβέρνησης που, μαζί με το ψέμα, την εξαπάτηση και την κοροϊδία, χρησιμοποιεί και την άγρια καταστολή για να περάσει αντιλαϊκά μέτρα, όπως ακριβώς έκαναν και οι προηγούμενες κυβερνήσεις.

    Στεκόμαστε δίπλα στους αγωνιζόμενους εκπαιδευτικούς και τα σωματεία τους και καλούμε όλα τα μέλη μας και όλους τους συμβασιούχους του ΥΠ.ΠΟ.Α. να δείξουν την έμπρακτη αλληλεγγύη τους στις κινητοποιήσεις των αναπληρωτών συναδέλφων, με πρώτο σταθμό τη συμμετοχή μας στο Πανεκπαιδευτικό Συλλαλητήριο του Σαββάτου 26/1, 12:00 στα Προπύλαια.

     

    Η νίκη των εκπαιδευτικών θα είναι νίκη για όλους τους εργαζόμενους.

    Να μην εφαρμοστεί το προσοντολόγιο – έκτρωμα – Μόνιμοι – μαζικοί διορισμοί όλων των αναπληρωτών – Δημόσια δωρεάν εκπαίδευση για όλα τα παιδιά.

     

    Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους!

     

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κουμτζή

  • Ανακοίνωση AΔΕΔΥ

    Α.Δ.Ε.Δ.Υ
    ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ
    ΦΙΛΕΛΛΗΝΩΝ & ΨΥΛΛΑ 2
    105 57 ΑΘΗΝΑ
    Τηλ 213.16.16.900
    Fax 2103246165
    Email: adedy@adedy.gr, adedy1@adedy.gr

    21/1/2019

     Aνακοίνωση

    Διεκδίκηση αναδρομικών 13ου – 14ου μισθού

    Μετά την επίσπευση της εκδίκασης, στο Συμβούλιο της Επικρατείας, της υπόθεσης για τη συνταγματικότητα ή μη του Ν. 4093/2012 που κατάργησε εντελώς τα δώρα και το επίδομα αδείας (500 + 250 + 250 €), ζητήσαμε από τη Νομική σύμβουλο, σχετική Γνωμοδότηση.
    Επειδή πέραν της συνταγματικότητας θα κριθεί επιπλέον και η αναδρομικότητα των απαιτήσεων, σας κοινοποιούμε τη σχετική Γνωμοδότηση προκειμένου να την αξιοποιήσετε για την καλύτερη υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων που εκπροσωπείτε.
    Εξυπακούεται ότι η επαναφορά του συνόλου του 13ου και 14ου μισθού είναι στην προμετωπίδα των αιτημάτων μας και θα αποτελέσει αντικείμενο διεκδίκησης  και στην επικείμενη συνάντηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με τον Υπουργό Οικονομικών.

    Γνωμοδότηση pdf

  • Ανακοίνωση ΠΟΕΙΙΔ 22/1/2019

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
    Π.Ο.Ε.ΙΔ.Δ.
    ΧΡΟΝΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1981
    ΑΡΙΘΜΟΣ ΒΙΒΛΙΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟΥ ΑΘΗΝΑΣ  318 ΕΙΔ.2919/3-3-82
    www.poeidd.gr, Email: poeidd@gmail.com
    ΧΑΛΚΟΚΟΝΔΥΛΗ 13 (5ος ΟΡΟΦΟΣ) 104 32  ΑΘΗΝΑ  ΤΗΛ.:  210 52 25 158,  Fax: 210 52 27 237

     

     

    Aνακοίνωση της ΠΟΕΙΔΔ σχετικά με τη δικαστική διεκδίκηση των αναδρομικών του 13ου και 14ου μισθού

    Ανακοίνωση ΠΟΕΙΔΔ 22/1/2019 pdf

  • Κάλεσμα ΠΑΜΕ 1/2019

     Προς όλα τα ΔΣ
    των Σωματείων και των Ομοσπονδιών του Δημοσίου

    ΠΡΟΤΑΣΗ
    άρσης της συνταγματικής απαγόρευσης
    για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων

    Πλατιά – ανοιχτή σύσκεψη
    Σωματείων και Ομοσπονδιών του Δημοσίου
    Τετάρτη, 30 Γενάρη 6.00 μμ HOTEL NOVOTEL

     

    Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

    Τα τελευταία χρόνια όλοι οι δημόσιοι υπάλληλοι, μόνιμοι και συμβασιούχοι, ζήσαμε σημαντικούς αγώνες για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία.

    Στην κυριολεξία χιλιάδες συνάδελφοι εργαζόμενοι από τους ΟΤΑ, τα Νοσοκομεία και πρόσφατα από την Εκπαίδευση, αλλά και τους άλλους κλάδους του Δημοσίου, κατέβηκαν στους δρόμους κι απαίτησαν τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων, όλων αυτών των ανθρώπων που καλύπτουν πραγματικά κενά και ανάγκες του Δημοσίου.

    Κάθε φορά που ήμασταν στους δρόμους εισπράτταμε από τους αρμόδιους υπουργούς των εκάστοτε κυβερνήσεων, ότι “δεν μπορούν να μετατραπούν οι συμβάσεις σε ΙΔΑΧ, δεν μπορούν να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι γιατί το απαγορεύει το άρθρο 103 του Συντάγματος”.

    Τις μέρες αυτές η κυβέρνηση φέρνει στη Βουλή την αναθεώρηση του Συντάγματος. “Ιδού η Ρόδος, ιδού και το πήδημα”. Τώρα η κυβέρνηση έχει και το “μαχαίρι και το πεπόνι”. Τελειώνουν τα προσχήματα και οι ψευτοδικαιολογίες. Οφείλει να προχωρήσει άμεσα στη συνταγματική κατοχύρωση του πανανθρώπινου δικαιώματος όλων στην εργασία και συνεπώς και στη μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

    Καλούμε όλα τα ΔΣ των Σωματείων, των Ομοσπονδιών του Δημοσίου, όπως κι όλες τις Επιτροπές Αγώνα των συμβασιούχων να υιοθετήσουν την παρακάτω πρόταση και να παρευρεθούν με αποφάσεις και με εκπρόσωπό τους στις 30 Γενάρη, 6μμ, στο Ξενοδοχείο Novotel στην πλατιά σύσκεψη, όπου θα συζητήσουμε για την “πρόταση άρσης της συνταγματικής απαγόρευσης”, όπως και την κλιμάκωση της πάλης και τον καθορισμό αγωνιστικών κινητοποιήσεων.

    Προτείνεται η πρόταση να έχει ως εξής:

    “Το δικαίωμα στην εργασία, στη σταθερή και μόνιμη δουλειά είναι αδιαπραγμάτευτο και κατοχυρωμένα για όλους τους εργαζόμενους. Ως εκ τούτου, απαλείφεται από το άρθρο 103 και το σύνολο του Συντάγματος κάθε διάταξη που εμποδίζει ή ακυρώνει αυτό το δικαίωμα, που απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου.
    Εφεξής, κατοχυρώνεται διά του Συντάγματος και επιβάλλεται υποχρεωτικά σε όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.”

    Η πρόταση θα κατατεθεί άμεσα στο προεδρείο της Βουλής και σε όλα τα κόμματα, πλην της φασιστικής ναζιστικής Χρυσής Αυγής.

    Η Επιτροπή Πρωτοβουλίας
    Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής
    Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Ο Σωκράτης»
    Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας
    Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης «Γ. Σεφέρης»
    Ομοσπονδία Συλλόγων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας
    Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός»
    Σωματείο Εργαζομένων Θριάσιου Νοσοκομείου
    Σωματείο Εργαζομένων στο Δήμο Ηλιούπολης
    Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού
    Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής

  • Kάλεσμα σωματείων 28/1/2018

    Κάλεσμα προς τον κόσμο του αγώνα
    για ενημέρωση και στήριξη
    της εργατικής διαδήλωσης του Σαββάτου 16/2/19

    Δευτέρα 28/1/19
    7.30 μ.μ.

    Λόντου 6
    Εξάρχεια

    Ως εργατικά σωματεία, σε συνέχεια της προσπάθειάς μας για κοινή, οριζόντια συντονισμένη και οργανωμένη από τα κάτω δράση, με βασικό σταθμό την όλη κίνησή μας για τη διακλαδική απεργία της 1ης Νοέμβρη 2018, προχωράμε στην οργάνωση εργατικής διαδήλωσης το Σάββατο 16/2/19 στο κέντρο της Αθήνας, με αρχική συγκέντρωση στις 11.30 π.μ. στην πλατεία Κοραή.

    Κύριες αιχμές της διαδήλωσης, όπως και της προαναφερόμενης απεργίας μας (1/11/18), αποτελούν το αίτημα για αυξήσεις στους μισθούς και τις αμοιβές μας και η διαχρονική μάχη μας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Επίσης, στις βασικές αιχμές περιλαμβάνονται και η εναντίωσή μας στις απολύσεις και την εργοδοτική και κρατική τρομοκρατία. Βέβαια, σημειώνουμε και πάλι ότι είναι ανοιχτό για όλα τα σωματεία που θα συμμετέχουμε να εμπλουτίσουμε την κίνηση αυτή και με τα όποια άλλα περιεχόμενα προκρίνουμε.

    Για την οργάνωση της διαδήλωσης αυτής έχουμε προχωρήσει ήδη σε μια σειρά συσκέψεων σωματείων. Και παραμένει ανοιχτό το κάλεσμά μας στο σύνολο των εργατικών σωματείων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα να συμμετέχουν στη διαδήλωση. Είτε ως κομμάτι της συλλογικής διεργασίας των σωματείων μας με συνυπογραφή της σχετικής αφίσας και ανακοίνωσής μας, είτε καλώντας στη διαδήλωση με δική τους σχετική ανακοίνωση. Σε κάθε περίπτωση τα σωματεία μπορούν να έρχονται σε επικοινωνία μαζί μας για κάθε αναγκαία διευκρίνιση-συνεννόηση.

    Στο πλαίσιο της οργάνωσης της διαδήλωσης αυτής απευθύνουμε κάλεσμα και σε όλους τους συναδέλφους και όλες τις συναδέλφισσες από κάθε εργασιακό κλάδο και χώρο δουλειάς, τις συλλογικότητες εργαζομένων και ανέργων, τα συλλογικά εγχειρήματα αγώνα σε γειτονιές και όλες τις δυνάμεις του ταξικού-κοινωνικού κινήματος. Τους καλούμε τη Δευτέρα 28/1/19 στις 7.30 μ.μ. στα γραφεία των ΣΥΒΧΨΑ, ΣΕΦΚ και ΣΒΕΜΚΟ (Λόντου 6, Εξάρχεια) για να συζητήσουμε για το περιεχόμενο της διαδήλωσης, για τις κινήσεις που οργανώνουμε για την προπαγάνδισή της, καθώς και για τη δυνατότητα-επιλογή τους να συμμετέχουν στη διαδήλωση. Ενδεικτικά σημειώνουμε ότι αναμένουμε και σχετική ενημέρωση από όσους-όσες ενδιαφέρονται να κολλήσουν την κοινή αφίσα της διαδήλωσης σε χώρους δουλειάς και γειτονιές, ώστε να ληφθεί υπόψη στο τελικό τιράζ που θα εκτυπωθεί.

    Επίσης, σημειώνουμε και πάλι ότι παράλληλα με την προσπάθειά μας για την οργάνωση εργατικής διαδήλωσης στην Αθήνα στις 16/2/19, απευθύνουμε κάλεσμα και σε εργατικά σωματεία, εργατικές-κοινωνικές συλλογικότητες και συναδέλφους-συναδέλφισσες από άλλες πόλεις της Ελλάδας να προχωρήσουν στην οργάνωση αντίστοιχων κινητοποιήσεων την ίδια μέρα.

    Να δώσουμε μια δυναμική συνέχεια στους κοινούς αγώνες μας για τα εργατικά συμφέροντα και δικαιώματα, για τις ανάγκες, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας.

    Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ)
    Σύλλογος Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών (ΣΜΕΔ)
    Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής (ΣΥΒΧΨΑ)
    Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ)

  • Δελτίο Τύπου 19/1/19

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    Αθήνα, 19 -01-2019

    Δ Ε Λ Τ Ι Ο   Τ Υ Π Ο Υ 

    Προς: Υπουργό Πολιτισμού και Αθλητισμού κα Μ. Ζορμπά
    Κοιν.: 1. Υπουργό Εργασίας κα Έ. Αχτσιόγλου
             2. Υπουργό Διοικητικής Ανασυγκρότησης κα Μ. Ξενογιαννακοπούλου

     

    Απόλυση συναδέλφου λόγω εγκυμοσύνης

       Καταρχάς, να διευκρινίσουμε ότι ως συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου εργαζόμαστε με ολιγόμηνες συμβάσεις, οι οποίες ανανεώνονται μέχρι την ολοκλήρωση του έργου. Έτσι, όταν συνεχίζει να υφίσταται φυσικό αντικείμενο και οι υπόλοιπες συμβάσεις ανανεώνονται, αποκαλούμε ξεκάθαρη “απόλυση” τη “μη ανανέωση” της σύμβασης συναδέλφου, πόσω μάλλον όταν έχουν προηγηθεί “προειδοποιήσεις” ότι «αν δεν επιστρέψει στην εργασία της και αιτηθεί να κάνει χρήση άδειας για λόγους μητρότητας, η σύμβασή της δε θα ανανεωθεί». Αποκαλούμε “απόλυση” τη “μη ανανέωση” της σύμβασης ενός, στη συγκεκριμένη περίπτωση, μόνο ατόμου, από τον τομέα όπου εργάζεται αλλά και από όλο το επιστημονικό προσωπικό που στελεχώνει την υπηρεσία, χωρίς άλλα κριτήρια που να αιτιολογούν αυτή την επιλογή. 

       Συνάδελφος συντηρήτρια, στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Δυτικής Αττικής, μετά τη λήξη της άδειας λοχείας έκανε αίτηση για άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιού με συμψηφισμό του μειωμένου ωραρίου σε συνεχόμενη ισόχρονη άδεια, η οποία απορρίφθηκε. Αντί αυτής αναγκάστηκε να πάρει,  πρώτα, την υπόλοιπη κανονική άδειά της και στη συνέχεια γονική άδεια ανατροφής τέκνου άνευ αποδοχών. Καθ’ όλο αυτό το διάστημα δέχτηκε έντονες πιέσεις από τους ανωτέρους της για επιστροφή στην εργασία της, με σαφείς υπαινιγμούς ότι δε θα ανανεωθεί η σύμβασή της εφόσον συνεχίσει να κάνει χρήση των αδειών μητρότητας. Ύστερα από 3,5 χρόνια στην Υπηρεσία, κατηγορήθηκε ότι καταχράται τη θέση της, επειδή αιτείται άδειας προκειμένου να καλύψει την ανάγκη του αποκλειστικού θηλασμού του βρέφους. Τελικά, ενώ το έργο έλαβε εξάμηνη παράταση και παρόλο που το 40% των προς συντήρηση ευρημάτων παραμένουν ασυντήρητα, ήταν η μόνη, από όλο το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό, της οποίας δεν ανανεώθηκε η σύμβαση, χωρίς να της δοθούν διευκρινήσεις σχετικά με τους λόγους και τα κριτήρια επιλογής, όταν τις ζήτησε από την προϊστάμενη Αρχαιολόγο της Εφορείας Αρχαιοτήτων Δυτικής Αττικής.

       Είναι ελάχιστες έως ανύπαρκτες οι περιπτώσεις εργαζόμενων γυναικών που δεν πιέστηκαν ή ακόμα και εξωθήθηκαν σε παραίτηση όταν έμειναν έγκυες ή όταν ζήτησαν έστω αυτό το ελάχιστο, που τους αναγνωρίζεται, μέσα στο καθεστώς τής, ούτως ή άλλως, δυσμενέστερης αντιμετώπισής τους σε σχέση με το υπόλοιπο προσωπικό.

       Δε θα σταματήσουμε να καταγγέλλουμε το απαράδεκτο καθεστώς που επικρατεί για τις συμβασιούχους ορισμένου χρόνου, σε θέματα μητρότητας και ανατροφής τέκνου, καθώς δεν τους αναγνωρίζεται ούτε η άδεια θηλασμού των δημόσιων υπαλλήλων ούτε αυτή των ιδιωτικών, παρά ένα πολύ μικρό τμήμα της. Το αποτέλεσμα είναι η μητέρα συμβασιούχος ορισμένου χρόνου του δημοσίου να καλείται να επιστρέψει στην εργασία της μετά τη λήξη της άδειας λοχείας, και ενώ το βρέφος είναι ακόμη 2 μηνών και βρίσκεται στην περίοδο αποκλειστικού θηλασμού, τη στιγμή που το νωρίτερο που μπορεί να γίνει δεκτό σε βρεφονηπιακό σταθμό είναι μετά τον 6ο μήνα. Πρακτικά, η μητέρα οδηγείται στο να διακόψει βίαια το θηλασμό και να αντικατασταθεί από άλλο πρόσωπο φροντίδας, σε μια κρίσιμη περίοδο για το βρέφος, ή να εγκαταλείψει την εργασία της, στην εσχάτη περίπτωση να διεκδικήσει γονική άδεια άνευ αποδοχών αν και για όσο αντέχει, αλλά κυρίως αν καταφέρει να την πάρει από την Υπηρεσία της!

      Οι συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, ακριβώς λόγω της ελαστικής συνθήκης “ορισμένου χρόνου” στην οποία αναγκάζονται να εργαστούν, είναι ιδιαίτερα ευάλωτοι και εξαιρετικά εκτεθειμένοι στην αυθαιρεσία και την αλαζονεία των εκάστοτε προϊσταμένων τους, οι οποίοι στην πλειονότητά τους αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως τόσο αναλώσιμους όσο το χαρτί φωτοτυπίας που παραγγέλνουν!

      Ειδικά, ως γυναίκες συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου, παρακολουθούμε την υποτίμηση της εργασίας μας να συμβαίνει όχι μόνο μπροστά στα μάτια μας, αλλά και πάνω στα σώματά μας, όταν η ελαστικοποίηση της εργασίας μας φτάνει σε σημείο να μας υποχρεώνει να απορροφούμε μόνες μας το κόστος της αναπαραγωγής. Το ότι τη βλέπουμε και τη βιώνουμε, δε σημαίνει ότι τη δεχόμαστε. Δεν ανεχόμαστε να γινόμαστε τόσο αναλώσιμες, ώστε να πετιόμαστε στο δρόμο όταν μένουμε έγκυες και όταν γεννάμε! Δε θα σταματήσουμε να προβάλλουμε το ζήτημα αυτής της κακομεταχείρισης, όπου κι αν χρειαστεί να φτάσουμε, μέχρι να δικαιωθούμε.

      Ως συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου στο Υπουργείο Πολιτισμού οργανωνόμαστε συλλογικά και απαιτούμε, άμεσα, δίκαιη και σαφώς διατυπωμένη, νομικά, μέριμνα για την προστασία της μητρότητας στις εργαζόμενες με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου του Υπουργείου.

    •    Πλήρη εξίσωση με τους υπόλοιπους συνάδελφους αορίστου χρόνου σε ό,τι αφορά στην άδεια θηλασμού, όπως ίσχυε και παλιότερα: 2 ώρες ημερησίως μέχρι το παιδί να γίνει 2 ετών και 1 ώρα μέχρι να γίνει 4 ετών και, εναλλακτικά, 9 μήνες, ανεξάρτητα από τη λήξη της σύμβασης.
    •    Προστασία από την απόλυση με τη μορφή της “μη ανανέωσης” της σύμβασης, για 18 μήνες μετά τη γέννα, κατ’ αντιστοιχία με τις συμβάσεις αορίστου χρόνου.
    •    Αναγνώριση της άδειας ασθένειας τέκνου, όπως αναγνωρίζεται σε όλους τους υπόλοιπους συνάδελφους, δηλαδή 4 ημέρες το χρόνο με αποδοχές.
    •    Σεβασμό στην εφαρμογή της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2010/18/ΕΕ για τη γονική άδεια, όπως ενσωματώνεται στην εθνική νομοθεσία με το κεφάλαιο ΣΤ’ του νόμου 4075/2012.

    Απαιτούμε, ως ελάχιστη κίνηση ηθικής και υλικής αποκατάστασης, την επαναπρόσληψη της συναδέλφου και τη διατήρησή της στη θέση της έως την ολοκλήρωση του έργου.

     

    Για το Δ.Σ.

    Ο Πρόεδρος                                                         H Γενική Γραμματέας

    Μιχαήλ Ζερβός                                                         Mαρία Κoυμτζή

  • Ανακοίνωση ΔΑΣ Εκτάκτων ΥΠΠΟΑ 1/2019 (β)

     

  • Ανακοίνωση ΔΑΣ Εκτάκτων ΥΠΠΟΑ 1/2019