• Ενημερωτικό Δελτίο 14/5/2018

    ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
    ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ
    Δ/ΝΣΗ: ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1  –  105 55 ΠΛΑΚΑ
    Τηλ.: 2103219710  –  Fax: 2103219717
    email ektaktoiyppo@gmail.com      http://psep-yppo.gr

     

    Ενημερωτικό Δελτίο

    Αθήνα, 14/5/2018

    Εγκρίθηκαν και δημοσιεύτηκαν σε ΦΕΚ αποφάσεις της Υπουργού που αφορούν τα εξαιρέσιμα και πέραν του πενθημέρου για τους αρχαιοφύλακες και καθαριστές των νέων 7μηνων συμβάσεων καθώς και για τους καθαριστές της επικείμενης 18μηνης σύμβασης.

    Συγκεκριμένα αφορούν:

    1) Στον καθορισμό των ωρών απασχόλησης πέραν του πενθημέρου, καθ’ υπέρβαση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας, για προσωπικό καθαριότητας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που εργάζεται σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς Χώρους του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού με συμβάσεις διάρκειας δεκαοκτώ (18) μηνών. (ΦΕΚ1584/Β’/2018, Κοινοποίηση ΦΕΚ1585/Β’/2018)

    2) Στον καθορισμό των ωρών απασχόλησης κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, καθ’ υπέρβαση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας, για υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου ειδικότητας ΥΕ Βοηθητικού Προσωπικού – Καθαριότητας, που εργάζονται σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς Χώρους του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού με συμβάσεις διάρκειας επτά (7) μηνών. (ΦΕΚ1520/Β’/2018, Κοινοποίηση ΦΕΚ1520/Β’/2018)

    3) Στον καθορισμό των ωρών απασχόλησης α) πέραν του πενθημέρου και κατά τις Κυριακές και εξαιρέσιμες ημέρες, καθ’ υπέρβαση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας, για φυλακτικό προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που εργάζεται σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς Χώρους του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού με συμβάσεις διάρκειας επτά (7) μηνών και β) πέραν του πενθημέρου, καθ’ υπέρβαση της εβδομαδιαίας υποχρεωτικής εργασίας, για προσωπικό καθαριότητας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου που εργάζεται σε Μουσεία και Αρχαιολογικούς Χώρους του Υπουργείου Πολιτισμού και Αθλητισμού με συμβάσεις διάρκειας επτά (7) μηνών. (ΦΕΚ1520/Β’/2018, Κοινοποίηση ΦΕΚ1520/Β’/2018)

    Σχόλια:
    –    Επιτέλους, φαίνεται ότι η 18μηνη σύμβαση για την καθαριότητα πρόκειται να εκδοθεί τις επόμενες ημέρες.
    –    Μας δημιουργεί ικανοποίηση η έγκαιρη έγκριση των εξαιρέσιμων για τις νέες συμβάσεις. Απομένει να εξασφαλιστεί η αναγκαία πρόσληψη προσωπικού στο ΤΑΠ ώστε να καταβληθούν έγκαιρα και οι αμοιβές.

    Εκ μέρους του Δ.Σ.

    Αντώνης Σκαρπέλης
    Γεν. Γραμματέας

  • Ανακοίνωση Σ.Ε.Σ.Υ.Α 11/5/2018

    ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
    ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΣΥΛΟΥ
    ΕΔΡΑ: Π. ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΥ 2, ΑΘΗΝΑ
    ΕΤΟΣ  ΙΔΡΥΣΗΣ: 2017
    Email: somateio.sesya@gmail.com

    Αθήνα, 11/05/2018

    Α N A Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

    Πριν λίγες μέρες, 55 συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου που εργαζόμαστε στις δομές της Υπηρεσίας Ασύλου πετύχαμε μία πολύ σημαντική νίκη: την παράταση των συμβάσεών μας, οι οποίες θα έληγαν οριστικά στις αρχές του Μαΐου, όπως μας είχε προμηνύσει η Υπηρεσία Ασύλου ήδη από τις αρχές του έτους. Τον προηγούμενο μήνα, το Σωματείο Εργαζομένων Συμβασιούχων Υπηρεσίας Ασύλου έδωσε τη δική του μάχη για το δικαίωμά μας στη δουλειά απαιτώντας να ξεπεραστούν τα «κωλύματα» που έθετε ως εμπόδιο η Υπηρεσία. Εν μέσω αυξημένων αναγκών, συσσώρευσης αιτήσεων και συνεχιζόμενων προσφυγικών ροών, κινδυνεύσαμε να οδηγηθούμε στην απόλυση, η οποία θα οδηγούσε μαθηματικά στην υπολειτουργία της Υπηρεσίας Ασύλου, με συνέπεια την επιπλέον επιβάρυνση του παλαιότερου προσωπικού και σε ακόμη μεγαλύτερες καθυστερήσεις στη διεκπεραίωση των συσσωρευμένων υποθέσεων, με άμεσο αντίκτυπο στους αιτούντες άσυλο αλλά και στην πολιτική διαχείρισης του προσφυγικού. Η πραγματικότητα είναι ότι η διαχείριση των χιλιάδων εκκρεμών και νέων αιτήσεων αλλά και του όγκου δουλειάς που συνεπάγονται, απαιτεί μαζικές προσλήψεις και όχι απολύσεις εργαζομένων που είναι μάλιστα εξειδικευμένοι στα σχετικά αντικείμενα. Η απόφαση παράτασης των 55 συμβάσεων ορισμένου χρόνου αποτελεί μία ακόμα απόδειξη ότι, όταν οι εργαζόμενοι/ες αγωνίζονται οργανωμένα και συλλογικά μέσα από το Σωματείο, μπορούν να νικήσουν.

    Παράλληλα, οι νέοι συνάδελφοι και νέες συναδέλφισσες που προσλήφθηκαν με την υπ’ αρ. ΣΟΧ2/2017 Ανακοίνωση της Υπηρεσίας Ασύλου στις αρχές του Μαρτίου ‘18, μέχρι σήμερα ακόμα περιμένουν να λάβουν το μισθό του Μαρτίου. Παρά τις δεσμεύσεις του Υπουργού για ομαλοποίηση της μισθοδοσίας και τις οδηγίες του ΥΜΕΠΟ για την έγκαιρη ανταπόκρισή του στις υποχρεώσεις του απέναντι στους εργαζομένους, για ακόμη μία φορά οι συμβασιούχοι αντιμετωπίζουν καθυστέρηση στην πληρωμή των δεδουλευμένων τους οδηγώντας τους σε οικονομικές δυσχέρειες και στην αδυναμία να καλύψουν τις βασικές ανάγκες διαβίωσης των ιδίων και των οικογενειών τους. Επιπρόσθετα, η Υπηρεσία Ασύλου ακόμα οφείλει το μισθό που αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα άσκησης του νόμιμου δικαιώματος των εργαζομένων σε επίσχεση εργασίας μέσα στο Μάρτιο.

    Οι αγώνες κερδίζονται συλλογικά, θα συνεχίσουμε να παλεύουμε και να διεκδικούμε την κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας, το δικαίωμα στην εργασία και την έγκαιρη καταβολή των δεδουλευμένων μας.

    Για το Δ.Σ.

     

    H Πρόεδρος                                                         Η Γραμματέας

                Eιρήνη Ζάννη                                                         Ίντιρα-Σωτηρία Γκόγκου

  • Δράσεις του Σωματείου

    Δράσεις του Σωματείου

     

    Δράσεις του Σωματείου

    25/4/2018: Απεργιακή συγκέντρωση – Συμμετοχή σε κινητοποιήσεις

    30/4/2018: Δυναμική παρέμβαση στη σύσκεψη της ΑΔΕΔΥ για μόνιμη εργασία

     

     Χαιρετισμός του προέδρου του Σωματείου Μιχαήλ Ζερβού στη συγκέντρωση των εργαζομένων της ΔΕΗ στο Σύνταγμα.

    Ανταπόκριση από την απεργιακή συγκέντρωση του Πανελληνίου Σωματείου Εκτάκτου Προσωπικού του ΥΠ.ΠΟ. στις 25/4 έξω από το Υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, τη συμμετοχή του στη διαδήλωση των εργαζομένων στο χώρο της Υγείας καθώς και στο συλλαλητήριο των εργατών της ΔΕΗ στο Σύνταγμα.

    Ανταπόκριση από τη σύσκεψη της ΑΔΕΔΥ με τις ομοσπονδίες κλάδων που απασχολούν συμβασιούχους, στην οποία έκανε παρέμβαση το Σωματείο με αίτημα την οργάνωση κοινών κινητοποιήσεων για τη διεκδίκηση μόνιμης και σταθερής εργασίας για όλους. Η ΑΔΕΔΥ αποφάσισε πανελλαδική στάση εργασίας στις 11 Μάη και συγκέντρωση στα Προπύλαια στη 1 μ.μ.